🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
МА
Марина
17.06.2025 | 15:44
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з інвалідністю: чи потрібна нова довідка
Доброго дня! Підскажіть, прийшов чоловік влаштовуватись на роботу, він інвалід 3груп. довідка МСЕК просрочена, но в дії є пенсійне по інвалідності з 03.05.2025 по 09.11.2025, я маю право його прийняти на роботу без оновленої довідки…
НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2025 | 21:28
НА
Наталія
17.06.2025 | 13:35
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу особи з інвалідністю
приймаємо працівника який інвалід які документи на підтверджження інвалідності потрібно запросити в нього…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2025 | 13:50
ІК
Капустяна Ірина Михайлівна
17.06.2025 | 13:25
Відповідь надано
Як оформити на роботу засновника та директора ТОВ
Доброго дня, допоможіть розібратись- засновник ТОВ і директор в одній особі: як оформити на роботу та які документи необхідні. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 23:34
КО
Кошель Лариса Борисівна
17.06.2025 | 12:46
Відповідь надано
Графік роботи та норми для працівника з інвалідністю третьої групи
Доброго дня! Підкажіть за яким графіком має працювати працівник який має інвалідність 3 групи? Чи може працювати позмінно два через два по 12 год? і яка норма годин в місяць такого працівника? наприклад в червні 2025р. норма 168 год, а у такого працівника чи така сама…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2025 | 22:56
КО
Кошель Лариса Борисівна
17.06.2025 | 12:46
Відповідь надано
Графік роботи для працівника з інвалідністю: особливості та норми
Доброго дня! Підкажіть за яким графіком має працювати працівник який має інвалідність 2 групи? Чи може працювати позмінно два через два по 12 год? і яка норма годин в місяць такого працівника? наприклад в червні 2025р. норма 168 год, а у такого працівника чи така сама…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2025 | 14:38
ВІ
Вікторія
17.06.2025 | 11:08
Відповідь надано
Прийом на роботу монтажника: можливість підвищення розряду одразу
Доброго дня беремо на роботу монтажника вентиляційних систем. По трудовій працював 8 років по 3му розряду. Чи можна відразу взяти на 4й…
НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2025 | 09:54
ОР
Рева Оксана
17.06.2025 | 10:53
Відповідь надано
Алгоритм оформлення оплачуваного стажування для 17-річного юнака
Вітаю . Підкажіть алгоритм та особливості оформлення на оплачуване стажування 17 річного юнака на виробництво оператор лінії виробництва…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2025 | 22:15
АТ
Тодосієнко Анна
17.06.2025 | 10:52
Відповідь надано
Чи може директор підприємства прийняти родича на роботу
Вітаю. Чи може директор комунального некомерційного підприємства прийняти на роботу в безпосереднє підпорядкування родича прямої лінії споріднення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2025 | 14:28
АЛ
Альона
17.06.2025 | 10:45
Відповідь надано
Чи потрібна заява для призначення директора ТОВ
Чи потрібно писати заяву директору: Прошу призначити мене на посаду директора ТОВ ",,,,,,,", якщо директора призначають на підставі Рішення загальних учасників зборів? Чи достатньо тільки наказу, а підставою буде Рішення учасника загальних зборів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2025 | 21:58
СВ
Світлана
17.06.2025 | 08:17
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобовʼязаного без довідки ВПО: можливі ризики
Добрий день! Чи має право підприємство приймати на роботу військовозобовʼязаного, який зареєстрований та стоїть на обліку в Покровському РТЦК (Донецьк), який не має довідки ВПО? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2025 | 18:55
КТ
Карпук Тетяна Василівна
16.06.2025 | 19:02
Відповідь надано
Переоформлення працівника-сумісника на основне місце праці
Працівник сумісник звільнився з основного місця праці. Хоче переоформити прийняття за сумісництвом на основну роботу. Оформляти наказ на звільнення-прийняття чи переведення? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2025 | 22:07
НА
Наталья
16.06.2025 | 17:50
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво для діловода в державній установі
Вітаю. Є дві установи- селищна рада і комунальне підприємство ,,Благоустрій..." графік роботи яких з 08.00 до 17.00. Чи може працівник селищної ради, який працює діловодом і це його основне місце роботи, працювати на пів ставки юристом-консультантом в комунальному підприємстві…
НК
Надія, консультант
експерт
19.06.2025 | 00:11
ЄВ
Євгенія
16.06.2025 | 16:26
Відповідь надано
Вступний інструктаж при прийомі на роботу: як правильно оформити
Доброго дня,
на нашему підприємстві була перевірка з охорони праці. зробили мені, як кадровіку ,зауваження, що у наказі про прийняття на роботу потрібно робити запис про проведення вступного інструктажу. згідно п.6.3. типового положення про порядок проведення навчання і…
на нашему підприємстві була перевірка з охорони праці. зробили мені, як кадровіку ,зауваження, що у наказі про прийняття на роботу потрібно робити запис про проведення вступного інструктажу. згідно п.6.3. типового положення про порядок проведення навчання і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 15:33
ВІ
Віра
16.06.2025 | 16:24
Відповідь надано
Перехід на повну ставку: зміни в табелі обліку часу
Якщо за сумісництвом людину прийнято на 12 год. Робочий тиждень з відрядно погодинною оплатою праці чи можу я перевести його на повну ставку згідно штатного розпису . Чи потрібно переробити табель обліку робочого часу і збільшити кількість відпрацьованих годин…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 14:41
ХО
Хомик Ольга Леонідівна
16.06.2025 | 16:10
Відповідь надано
Сума в трудовому договорі для сумісника на 0,5 ставки
Доброго дня! Підкажіть будь ласка яку суму правильно вказати в трудовому договорі, якщо людина буде сумісником на 0,5 ставки. Ставка 8000 грн. То в трудовому договорі писати 8000 чи 4000…
НК
Надія, консультант
експерт
16.06.2025 | 23:02
ОС
Стаднік Ольга
16.06.2025 | 15:03
Відповідь надано
Чи можливе встановлення випробувального терміну після тривалої перерви
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Якщо особа закінчила навчання у 2021 році, а на роботу офіційне працевлаштування у червні 2025 році. Чи можна встановити йому випробувальний термін? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
17.06.2025 | 11:10
ЗО
Зоряна
16.06.2025 | 15:00
Відповідь надано
Прийняття медичного директора: вимоги та відображення в штатному розписі
Вітаю! У нас приватне підприємство, яке надає медичні послуги. Згідно штатного розпису передбачено посаду директора . Чи можна на дане підприємство прийняти ще медичного директора? Як відобразити цю посаду в ШР коли в класифікаторі професій не передбачено ? Якщо так, то які…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 03:16
АЛ
Алена, Анна
16.06.2025 | 14:52
Відповідь надано
Наслідки прийняття працівника без основного місця роботи для товариства
Доброго дня, які наслідки для товариства, якщо працівника прийняли на роботу як сумісника, але потім вияснилось що в нього відсутнє основне місце роботи, згідно витягу з реєстру застрахованих осіб, основне місце є. Чи є для товариства якісь негативні наслідки? На яку норму…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.06.2025 | 22:14
ІР
Ірина
16.06.2025 | 14:24
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника з інвалідністю без реабілітації
Доброго дня, скажіть будь ласка, чи можна прийняти працівника з інвалідністю(захворювання пов'язане з проходженням військової служби), якщо у нього немає програми реабілітації? Є лише довідка МСЕК та пенсійне посвідчення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.06.2025 | 17:50
ВІ
Вікторія
16.06.2025 | 14:00
Відповідь надано
Чи потрібен медогляд для вантажника на склад готової продукції
Вітаю, приймаємо вантажника на склад готової продукції (шампуні), чи потрібно направляти на медогляд кандидата на посаду вантажника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.06.2025 | 23:47
