Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ТЕ
Тетяна
07.01.2026 | 12:53
Інше
Відповідь надано

Коригування табелів: нормативні акти та вплив на зарплату

ДД, дякую за відповідь експерта. в продовження теми... якими нормативними актами регульється корегуючий табель. Це треба зробити інший табель від січня 2026 року, або можливо корегувати табель вересня 2025року?
2) Код НЗ та код І, яку має "смислове навантаження"…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2026 | 14:46

Законодавство не регулює порядок складання табелю обліку використання робочого часу. Маємо тільки норму: роботодавець зобов’язаний забезпечити…Ще

ОХ
Хлібникова Олена Сергіївна
07.01.2026 | 12:22
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно враховувати 2% квоти для інвалідів у закладах

Нову норму у виконанні квоти по інвалідам, а саме для закладів охорони здоров'я, реабілітаційних центрів, організацій, що займаються навчанням чи доглядом за особами з інвалідністю – 2%. А саме 2% рахуємо коли середня кількість працівників більше 25, вірно? Тобто коли 8…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2026 | 16:55

Так.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЗ
Золотих Анна Сергіівна
07.01.2026 | 12:05
Інше
Відповідь надано

Звітність по працевлаштуванню осіб з інвалідністю у 2026 році

необхідно ли звітність по працевлаштованим осібам інвалідам у 2026 році, коли норма працевлаштування виконуеться. т.б. платити целивой внесок не потрібно. І яка це звітність и по кадровому обліку и бухгалтерському…

33

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2026 | 13:03

Так, якщо роботодавець виконує норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю, внесок платити не потрібно. Платниками внеску є роботодавці, у яких…Ще

ТА
Татьяна Свирина
07.01.2026 | 11:46
Інше
Відповідь надано

Затвердження нового штатного розпису: кадровий наказ чи основна діяльність

Доброго дня. Затверджуємо новий штатний розпис. До якого виду наказів це відноситься? Бо знаходжу різні консультації на цю тему, начебто для підприємств, які не відносяться до НАФ це кадровий наказ, а ви консультуєте, що це основна діяльність…

30

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2026 | 13:09

Так, наказ про затвердження ШР належить до наказів з основної діяльності, якщо підприємство створює документи НАФ, і до наказів з кадрових питань тривалого…Ще

НЗ
Зазулька Наталія Василівна
07.01.2026 | 11:41
Інше
Відповідь надано

Оформлення відсутності працівника під час навчання за рахунок компанії

Добрий день! Працівник проходить навчання для підвищення кваліфікації ( лікар - медичний директор) за рахунок компанії в робочий час з умовою фізичної присутності в навчальному закладі. Підкажіть як саме та якими документами оформити відсутність працівника на робочому місці…

18

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2026 | 13:18

В цій ситуації видайте наказ про направлення працівника на підвищення кваліфікації за збереженням середнього заробітку на час навчання.

При направленні…Ще

AN
Anonymous
07.01.2026 | 11:40
Інше
Відповідь надано

Скільки штатних одиниць потрібно для сумісництва та суміщення

Доброго дня. Працівник працює на 0,25- посади за внутрішніми сумісництвом та 0,25 - за внутрішнім суміщенням. Отже у Штатному розписі повинно бути закрито 0,5 посади? Чи все ж 0,25 що за суміщення буде вільна оскільки людина отримує доплату за суміщення…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2026 | 14:12

Формально не є вакантною 0,25 шт. од. посади за сумісництвом. Суміщувана посада є вакантною, оскільки ТД на суміщувану посаду не укладають, а встановлюють…Ще

МА
Мар'яна
07.01.2026 | 11:34
Інше
Відповідь надано

Розрахунок додаткових днів відпустки при неповному робочому дні

Добрий день. Скільки має бути днів додаткової відпустки за шкідливі умови праці, якщо в атестації зазначено 7 кд, але працівник працює на 0,5 ставки…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.01.2026 | 18:18

Щодо роботи на 0,5 ставки питання неоднозначте. Має право, якщо весь його робочий час він працює у важких і шкідливих умовах праці. Для інших — так.

Ра…Ще

ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
07.01.2026 | 11:24
Інше
Відповідь надано

Забронювання військовозобов’язаних: можливості та обмеження для фермерів

подали документи на критичність фермерське господарство 26.12.2025 вказали кількість військовозобовязаних 32 чол. з них заброньовоно 16 що складає 50 % сьгодні ми прийняли на роботу 4 військозобовязаних чи зможемо ми при отриманні критичності забронювати 18 чол що складає 50%…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.01.2026 | 18:50

Так, зможете.

Відповідно до п. 6 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111 рішення про відповідність підприємства, установи…Ще

НА
Наталія
07.01.2026 | 11:24
Інше
Відповідь надано

Утворення назв посад: менеджер проєктів і грантової діяльності

чи можна утворити назву посади "менеджер з організації проєктів" та "менеджер з грантової діяльності"? і до якої категорії працівників відносяться: професіонали чи фахівці…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2026 | 14:01

Так, можна.


Професійна назва робіт «Менеджер (управитель)» (код КП 1231) належить до категорії керівників.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЛ
Алла
07.01.2026 | 11:24
Інше
Відповідь надано

Зміни та терміни подання декларацій для ФОП групи 2

1.Які зміни для ФОП гр2 у 2026році?
2.Декл за 2025р для ФОП гр 2 та сама,що і за 2024?
3. Який ткрмін подання Декл для ФОП гр2 за 2025р…

5

АК
Аліна, консультант
експерт
07.01.2026 | 14:04

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

НП
Павленко Наталя Валентинівна
07.01.2026 | 10:58
Інше
Відповідь надано

Оформлення наказу про відрядження працівника в день відпустки

Добрий день, працівник знаходиться у відпустці, в останній день відпустки, його терміново відправляють у відрядження, як правильно оформити це в наказі. Дякую…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2026 | 13:57

В цій ситуації необхідно відкликати працівника з відпустки, але підстави для цього відсутні.

Відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою…Ще

ІР
Ірина
07.01.2026 | 10:51
Інше
Відповідь надано

Помилка коду КП сестри медичної при здачі звіту ЄСВ

При здачі звіту по ЄСВ видає помилку коду КП сестри медичної 3231. Підкажіть в чому може бути причина…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
07.01.2026 | 13:54

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ЛВ
Войтюк Леся Володимирівна
07.01.2026 | 10:15
Інше
Відповідь надано

Дії роботодавця при створенні робочого місця для інваліда

Доброго дня. Скажіть будь ласка, які дії роботодавця при створенні нового робочого місця для особи з інвалідністю, пов'язана із захистом Батьківщини (повна втрата зору). Працівник обіймав посаду, яка відноситься до Списку 2 та містить шкідливі і важкі фактори. Чи можемо ми…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2026 | 13:47

Так, якщо такі умови праці відповідатимуть ІПР.

Розділ 5 «Трудова реабілітація» індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю…Ще

КВ
Власюк Катерина Петрівна
07.01.2026 | 10:10
Інше
Відповідь надано

Видання наказу про надбавку до зарплати з майбутньою датою

Чи можна наказ про надбавку до зарплати, який діятиме від 01.01.2026 року видати 31.12.2025 року…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2026 | 13:43

Так, таким чином Ви дотримає повідомлення працівника про зміну істотних умов праці (ч. 3 ст. 32 КЗпП…Ще

ВІ
Відділ кадрів
07.01.2026 | 10:08
Інше
Відповідь надано

Квота для інвалідів: відпустка без збереження заробітної плати

Доброго дня. Чи буде інвалід, дивлячись на зміни які з 01 січня, враховуватись в квоту в місяці, в яких він перебував повний місяць у відпустці без збереження заробітної плати…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2026 | 16:54

Заяву на відпустку та наказ радимо видавати хоча б за день до відпустки.

В такому випадку або приймаєте іншу особу з інвалідністю за СТД, або сплачуєте…Ще

ЕЛ
Елена
07.01.2026 | 10:00
Інше
Відповідь надано

Чи буде дійсною довіреність після звільнення працівника

Доброго дня. Працівник звільняється та буде прийнято на ту ж саму посаду за сумісництвом, до цього в нього була видана довіренність на підписання та мав кеп,. Питання 1) Правильно, що довіреність буде не дійсна та його кеп,, бо вона виписана на працівника який звільнився, і для…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2026 | 13:37

Так, все правильно, оскільки має місце припинення ТД і відповідно всіх зобов’язань по ньому та укладання нового ТД за сумісництвом, для якого…Ще

МА
Маряна
07.01.2026 | 09:56
Інше
Відповідь надано

Чи є порушення при укладенні угод з фізичною особою

Добрий вечір, чи буде це вважатись порушенням якщо з однією Фізичною особою укладалось цивільно-правову угоду 8 разів за рік. Здійснювалось перевезення автомобіля, сума кожний раз була інша та оплачувалась згідно акту виконаних робіт…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2026 | 13:35

Ні, якщо умови ЦПД не містили ознак трудового договору. Законодавство не містить норм, за якими укладення певної кількості ЦПД протягом року, є порушенням.

Д…Ще

AШ
Шахкулянц Aлла
07.01.2026 | 09:45
Інше
Відповідь надано

Нові правила поведінки працівників: затвердження та законодавчі нюанси

У звязку з набуттям чинності нової підстави для звільнення, а саме невиконання працівниками Правіл поведінки на підприємстві, установі, організації, що передбачено ст. 142 КЗпП України. Чи існують ці типові Правила затверджені на законодавчьому рівні, чи потрібно затверджувати…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2026 | 11:40

Обов’язково — для підприємств критичної інфраструктури.

Об’єкти критичної інфраструктури - об’єкти інфраструктури, системи, їх…Ще

АБ
Березовський Артем Олександрович
07.01.2026 | 09:10
Інше
Відповідь надано

Пільги та компенсації при достроковому виході з декрету

Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо працівниця достроково виходить на роботу з декретної відпустки по догляду до 3-ох років, то чи є якісь пільги чи компенсації для підприємства…

1

АК
Анна, консультант
експерт
07.01.2026 | 23:00

Ні.

Жодних пільг немає. Працівниця має право повернутися до виконання посадових обов'язків в будь - який час і знову за потреби підти у відпустку по догляду…Ще

ІГ
Голодняк Ірина Вікторівна
07.01.2026 | 08:54
Інше
Відповідь надано

Чи враховувати працівника у звіті по інвалідам за кордоном

Добрий ранок! Підкажіть будь-ласка чи входить працівник, який перебуває за кордоном тривалий час у відпустці без збереження заробітної плати, до нормативу розрахунку середньооблікової кількості працівників для звіту по інвалідам…

4

АК
Анна, консультант
експерт
07.01.2026 | 22:48

Так.

Працівники, які перебувають у відпустці без збереження заробітної плати, включаються до середньооблікової кількості штатних працівників, що впливає на…Ще

Усі консультації27113
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю27101
Уточнення0
В роботі9
Очікує2
Теми
Відпустки20006
Військовий облік42367
Держслужба / ОМС1794
Загальні документи кадровика5235
Звільнення9769
Кадровий облік20703
Лікарняні / страховий стаж4962
Прийняття на роботу11568
Робочий час / табель7266
Трудові книжки6399
Інше27113