Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
НА
Наталя
23.05.2025 | 16:11
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу під час відпустки працівника
Підскажіть як правильно діяти кадровику? Основний працівник, сторож перебуває у щорічній основній відпустці, на час його відсутності прийняли іншого працівника, тепер цей тимчасовий працівник тимчасово непрацездатний, потрібно знов прийняти людину, але як правильно оформити…
ДК
Дана, консультант
експерт
26.05.2025 | 09:41
ОЛ
Ольга Бесараб
23.05.2025 | 14:52
Відповідь надано
Обов'язковість та оплата первинного медогляду для працівників
Добрий день.Чи зобов’язані проходити усі працівники первиний медогляд ?Чи зобов’язаний роботодавець оплачувати первиний медогляд?Коли це є додатковим благом для працівника ,а коли ні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.05.2025 | 20:50
ВА
Валентина
23.05.2025 | 14:31
Відповідь надано
Можливість викладання естрадного співу з відповідною освітою в ВНЗ
Чи можна викладати Естрадний спів у вищому навчальному закладі КМАЕЦМ з Дипломом Нац. музичнох консерваторії ім. ПЧайковськлго Магістр Музичного мистецтва, Диригент хору, викладач ВНЗ, lll-lV рівня акредитації. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.05.2025 | 19:41
ВА
Валерія
23.05.2025 | 13:40
Відповідь надано
Звільнення працівниці після випробувального терміну: статті та дати
Добрий день. Працівниця не пройшла випробувальний термін. За якою статею її звільняти, після випробувального терміну? і якою датою? якщо вона була прийнята 14.03.25 з випробувальним терміном 3 місяці. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2025 | 19:20
НЕ
Неля
23.05.2025 | 13:31
Відповідь надано
Прийняття на роботу інваліда: умови та обмеження трудового навантаження
Вітаю! Підскажіть, будь ласка, чи можемо ми взяти на роботу інваліда 3 гр. довідка МСЕК безстрокова на посаду прибиральниці в офіс при умові , що в довідці написано не можна трудових навантажень, навантажень на ноги. Чи можна її взяти на 0,25 ставки і чи буде працівник з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2025 | 19:18
НА
Наталья
23.05.2025 | 13:21
Відповідь надано
Непорозуміння між внутрішнім сумісництвом та суміщенням на роботі
Доброго дня. Переплутали поняття внутрішнє сумісництво і суміщення. люди в основний робочий час виконують роботу по іншій посаді.
Попередні роки по них велися окремі табелі, відпустки і лікарняні також розраховувались окремо, тобто все робилось як по вн. сімісниках. Але…
Попередні роки по них велися окремі табелі, відпустки і лікарняні також розраховувались окремо, тобто все робилось як по вн. сімісниках. Але…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2025 | 19:12
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
23.05.2025 | 13:20
Відповідь надано
Чи можливо створити нові посади без порушення кодів КП
Добрий день, є начальник відділу експлуатації Код КП 1229.7 чи не буде порушенням створити посади Заступник начальника відділу експлуатації з загальних питань та Заступник начальника відділу експлуатації з експлуатації та ремонту будівель та споруд з кодом КП 1229.7…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.05.2025 | 16:04
ОЛ
Ольга
23.05.2025 | 13:09
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за неподання відомостей до пенсійного фонду
Доброго дня. Якщо підприємство не визначено як критично важливе, працівників не бронює. Чи потрібно такому підприємству при прийнятті та звільненні, переведені на іншу посаду подавати оперативні відомості до пенсійного фонду? І яка відповідальність (штраф)за неподання таких…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2025 | 18:08
МА
Марина
23.05.2025 | 13:06
Відповідь надано
Пільги та оформлення документів для працевлаштування жінки з дитиною
Добрий день. Приймаємо на роботу жінку з дитиною, інвалід дитинства (10 років дитині). Які податкові пільги надаються? Як правильно оформити пакет документів? І які пільги повиннен надати роботодавець? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.05.2025 | 10:54
ОМ
Мазниченко Олеся
23.05.2025 | 11:52
Відповідь надано
Призначення асистента вчителя за сумісництвом під час відпустки
Основний працівник(асистент вчителя) перебуває у відпустці за доглядом за дитиною до 3-х років до 26.05.2025, а потім з 27.05.2025 іде у щорічну основну відпустку . На її місці працює за строковим договором працівник "А", яка з 25.05.2025 переходить на іншу посаду (безстрокову)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.05.2025 | 00:22
ОМ
Майборода Олена Павлівна
23.05.2025 | 11:33
Відповідь надано
Прийняття працівника за сумісництвом: медогляд чи медвисновок
Добрий день! Приймаю за сумісництвом тракториста машиніста, За основним місцем роботи працівник пройшов попередній медогляд 20.08.2024 р.. Визнаний придатним до роботи. Чи можно працівника не направляти на медогляд, а залучити медвисновок за основним місцем роботи.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.05.2025 | 00:13

Телішевська Ірина
23.05.2025 | 11:29
Відповідь надано
Дата підпису згоди на обробку даних при прийнятті на роботу
Добрий день! Згода на збір і обробку персональних даних якою датою підписується? Перший робочий день? Чи можна в день написання заяви на прийняття на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.05.2025 | 23:48
ІР
Ірина
23.05.2025 | 11:07
Відповідь надано
Прийняття на роботу кандидата з дипломом бакалавра 2006 року
Добрий день, плануємо прийняти на роботу кандидатку з дипломом бакалавра з обліку і аудиту 2006 року видачі. Чи прирівнюється в такому випадку бакалавр до вищої освіти (диплом виданий до вступу в силу оновленого Закону про вищу освіту)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.05.2025 | 23:17
МА
Марина
23.05.2025 | 08:58
Відповідь надано
Правила працевлаштування при відновленні дошлюбного прізвища особи
Доброго дня. Плануємо працевлаштовувати працівника у фінансову компанію, але при перевірці документів виникло питання:
За рішення суду (розірвання шлюбу) прізвище Кошляк відновити на дошлюбне прізвище Панченко (29.11.2012), але прізвище не було змінено (паспорт та інші…
За рішення суду (розірвання шлюбу) прізвище Кошляк відновити на дошлюбне прізвище Панченко (29.11.2012), але прізвище не було змінено (паспорт та інші…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2025 | 18:07
ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
23.05.2025 | 08:50
Відповідь надано
Прийняття працівника на строковий договір: можливості та нюанси
Доброго дня. Чи можемо приймати працівника по строковому т.договору, якщо це вакансія? Якщо нам потрібно на певний строк або кандидат хоче на два місяці…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.05.2025 | 21:21
НС
Сопко Наталія Іванівна
22.05.2025 | 21:43
Відповідь надано
Яку дату зазначити в наказі про ознайомлення працівниці
Добрий вечір!Працівниця написала заяву на прийняття на роботу за сумісництвом 21.05.2025р. (дата початку роботи з 23.05.2025р.). Дата наказу- 21.05.2025р. Підкажіть будь ласка, яку дату на наказі про ознайомлення працівниця має поставити:дату видачі наказу (21.05.2025р.) чи дату…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2025 | 13:51
АН
Анна
22.05.2025 | 18:10
Відповідь надано
Які документи потрібні для працевлаштування найманого працівника ФОП
Добрий день! Які зараз обов'язкові документи при працевлаштуванні найманого працівника к ФОП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.05.2025 | 17:59
ОЛ
Олена
22.05.2025 | 18:06
Відповідь надано
Підбір посад для фахівців з комп'ютерної графіки та дизайну
Вітаю! прошу допомогти підібрати посаду для прийняття: VFX artist — це фахівець із візуальних ефектів, створення ігор, який для виконання завдань не тільки малює й анімує, але й програмує. Заздалегідь дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.05.2025 | 12:41
ТВ
Тетяна Василівна
22.05.2025 | 16:53
Відповідь надано
Звільнення працівника наступного дня після прийняття на роботу: нюанси
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо працівника прийняли, а наступного дня він написав заяву на звільнення. Чи можна його звільнити? Які "підводні камні" в цій ситуації? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2025 | 17:25
АН
Анастасія
22.05.2025 | 16:51
Відповідь надано
Необхідні зміни в документах при прийомі на роботу з нефіксованим часом
Плануємо прийом працівників на трудовий договір з нефіксованим робочим часом (раніше такого трудового договору на підприємстві не було), підкажіть, чи потрібно щось змінювати в нормативних документах підприємства, якщо, так то в яких…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2025 | 17:18



