🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
МА
Мар'яна
03.03.2026 | 15:41
Відповідь надано
Код КП для відпустки при народженні дитини в табелі
Добрий день. Яким кодом КП позначати відпустка при народженні дитини в табелі обліку робочого часу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2026 | 21:00
ЄВ
Євгенія
03.03.2026 | 14:55
Відповідь надано
Запит щодо наявності бланку табелю робочого часу в Excel
Добрий день. Скажіть будь ласка на платформі є бланк табелю робочого часу в EXCEL? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.03.2026 | 15:29
НО
Оніщенко Наталія Сергіївна
03.03.2026 | 14:12
Відповідь надано
Оплата наднормових годин та організація роботи сторожів у відпустці
Добрий день! На підприємстві працює 4 сторожі. У наказі про прийняття та в колдоговорі зазначено: змінний графік, 40 год/тиждень, та доплата за нічні. За графіком 1/3 (зміна 24 год) виходить перевищення норми годин. Чи потрібно оплачувати наднормові (коли саме) і чи не є такий…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2026 | 18:07
ЛЮ
Людмила
02.03.2026 | 16:42
Відповідь надано
Як присвоїти табельні номери працівникам на підприємстві
Добрий день.Розумію, що має бути присвоєний табельний номер працівнику. Якщо досьогодні цього на підприємстві не було заведено, як розпочати? Як зараз присвоїти такий номер усім працівникам…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.03.2026 | 17:59
ЗО
Зоряна
02.03.2026 | 10:52
Відповідь надано
Чи можливий постійний графік роботи з неділі по четвер
Вітаю. Чи може бути режим роботи з неділі по четвер, пт і сб вихідні - на постійній основі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.03.2026 | 14:53
ХЗ
Завгородня Христина
02.03.2026 | 08:59
Відповідь надано
Сумісництво та об’єднання посад: як правильно оформити
Вітаю. Поясніть як бути в такій ситуації. Працівник працює в КНП 0,5 ст. заступник медичногог директора, 0,5 лікаря узд реабілітаційного відділення. Йому ще треба надати сумісництво 0,25ст. лікаря УЗД поліклініки. Чи обов'язково 0,25ст. робити як сумісництво? Можна зробити 0,5…
НК
Надія, консультант
експерт
03.03.2026 | 09:22
ГА
Галас Ольга Степанівна
28.02.2026 | 20:48
Відповідь надано
Графік роботи медичної сестри: чи можливе навантаження 0,5 ставки
Добрий вечір!
Чи можна для медичної сестри старшої, яка працює у закладі дошкільної освіти і має навантаження 0,5 ставки, скласти графік роботи 3 дні /тиждень…
Чи можна для медичної сестри старшої, яка працює у закладі дошкільної освіти і має навантаження 0,5 ставки, скласти графік роботи 3 дні /тиждень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2026 | 13:35
ЯР
Ярина
27.02.2026 | 20:23
Відповідь надано
Документальне оформлення додаткових годин при неповному робочому дні
працівник оформлений на неповний робочий день (4 год), в деякі дні він інколи працює по 6 год. ( залежно від обсягу роботи). Чи потрібно документально оформлювати ці додаткові години…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.03.2026 | 13:44
ОН
Нестеренко Олена Василівна
27.02.2026 | 16:35
Відповідь надано
Чи можемо прийняти працівника на 30% від окладу
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи маємоми право з точки зору законодавства прийняти на роботу працівника не на 25% від окладу, а на 30%? Завчасно дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.02.2026 | 00:14
ТА
Татьяна
26.02.2026 | 16:48
Відповідь надано
Затримка працівника: чи утримувати оплату за 2 дні
Дистанційний працівник був затриманий ТЦК, де перебував 3 дні без можливості сповістити. В ці дня якраз була виплата зп, про те що він не працював кадри дізнались згодом. Потім працівник надіслав ВОД, де стояли відмітки про взяття/зняття на облік і зарахування до ВЧ. Чи повинні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 18:44
МЮ
Марина Юріївна
26.02.2026 | 16:30
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати табель за аванс кожного місяця
Чи обов''язково потрібно роздруковувати та підписувати табель на аванс, чи достатно одного підписаного табелю за місяць…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2026 | 01:07
СГ
Стрижеус Ганна
26.02.2026 | 15:40
Відповідь надано
Табелювання працівниці в декреті: відображення відпрацьованого часу чи причин
Табелювання працівниці, яка перебуває в декретній відпустці до 3-х років. Чи проставляємо в стовпчиках "Відпрацьовано за місяць" кількість днів та годин чи заповнюємо тільки ті стовпчики, де прописуємо причини неявок…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.02.2026 | 11:29
АН
Анна
26.02.2026 | 15:35
Відповідь надано
Конфлікт між оплатою понаднормових годин та ненормованим робочим часом
Добрий день! Просимо роз'яснення з наступного питання: працівники підприємства мають змінний графік роботи, іноді для якісного виконання своїх функціональних обов'язків їм доводиться працювати понад норму тривалості робочої зміни і працівники вимагають оплату у подвійному…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2026 | 14:37
НБ
Бузіновська Наталія Євгенівна
26.02.2026 | 09:16
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при переході на 0,25
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як бути.
Працівника з 01.11.2023 року з повної ставки переведено на 0,25.
З 01.12.2023 року з ним призупинено трудовий договір.
Зараз він звільняється. Як правильно розрахувати компенсацію відпустки? По 1 ставки чи 0,25…
Підкажіть, будь ласка, як бути.
Працівника з 01.11.2023 року з повної ставки переведено на 0,25.
З 01.12.2023 року з ним призупинено трудовий договір.
Зараз він звільняється. Як правильно розрахувати компенсацію відпустки? По 1 ставки чи 0,25…
АК
Анна, консультант
експерт
26.02.2026 | 16:02
МА
Мар'яна
25.02.2026 | 15:38
Відповідь надано
Відпустка по догляду: чи можлива робота за сумісництвом
Добрий день,
працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, чи може вона працювати повний робочий день за сумісництвом на іншому підприємстві…
працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, чи може вона працювати повний робочий день за сумісництвом на іншому підприємстві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2026 | 16:45
СБ
Бублик Світлана
25.02.2026 | 13:22
Відповідь надано
Зміна робочого часу працівників: як правильно оформити
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи можна перенести робочі години декільком працівникам (за їх згоди) на один день (наприклад: графік роботи з 9:00 до 18:00, а мені потрібно, на один день змінити графік 12:00 - 21:00) ? Як це правильно зробити…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.02.2026 | 21:40
ОШ
Шпік Олена Василівна
24.02.2026 | 19:29
Відповідь надано
Чи потрібно вести табель робочого часу без робочого місця
У ЖБК є голова, особа яка відповідає за бухгалтерський облік, та двірник, робочого місця немає , чи потрібно вести табель…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.02.2026 | 11:28
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
24.02.2026 | 15:02
Відповідь надано
Фіксація робочого часу та вихідних для бухгалтерів і пакувальників
Яким чином і яким документом зафіксувати той факт, що один з 2 бухгалтерів має вихідний день в четвер, натомість працює в суботу касиром. і так само один з пакувальників має вихідний серед тижня і працює в суботу…
НК
Надія, консультант
експерт
27.02.2026 | 00:26
ОК
Оксана
24.02.2026 | 12:59
Відповідь надано
Зміни в графіку роботи лікарів: чи потрібно коригувати табель
Добрий день. Чи потрібно вносити зміни в графік роботи якщо лікарі міняються з дозволу директора чергуваннями в середині місяця? дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
24.02.2026 | 22:19
ЛЮ
Людмила
24.02.2026 | 11:59
Відповідь надано
Впровадження погодинної оплати праці: порядок дій та зміни
Доброго дня! Впроваджуємо на підприємстві погодинну оплату праці для лікарів. Який порядок дій? Які зміни чи доповнення потрібно внести до положення про оплату праці…
НК
Надія, консультант
експерт
25.02.2026 | 09:51
