Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
МС
Мар'яна Сергіївна
27.03.2024 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть як табелюються понаднормові…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:29
ЮЛ
Юлія
26.03.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! працівник у відряджені, табелюємо ВД, відпрацьовано за місяць днів я ставлю так, як би він працював на своєму робочому місці . Все вірно? у березні 26 р.дн. (шестиденка) був у відряджені- 23.03-25.03.ці три дні табелюю ВД, загальна кількість днів-26…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 02:57
ІБ
Ірина Братунь
26.03.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про норму тривалості робочого часу до яких наказів належить: з основної діяльності чи адміністративно-господарських? Тимчасового чи тривалого терміну зберігання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 19:55
КЮ
Катерина Юріївна
26.03.2024 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як табелювати працівника, якого викликали до ТЦКта СП в інше місто, а у нього в цей день робоча зміна починається о 17.00 год., а закінчується о 8.00 год.ранку наступного дня? Чи не буде порушенням, якщо наказом увільнити його на два дні зі збереженням середньої…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2024 | 15:36
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
26.03.2024 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо у роботодаця немає можливості забезпечити умовами для роботи в укритті під час тривоги, чи обов'язково оформлювати на цей час простій чи можна просто допрацювати після тривоги, зважаючи на те, що майже у всіх працівників є додаткова відпустка за ненормований…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2024 | 14:53
ЮЛ
Юлія
25.03.2024 | 22:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У сільській раді є сторож, один, який працює за графіком роботи сільради з 8-17. Чи може таке бути? Сторож не працює у нічний час…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2024 | 14:06
ТЕ
Тетяна
25.03.2024 | 20:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас на підприємстві є кочегари.У їх підсумований облік робочого часу і графік роботи доба через три доби.Виходить,що вони працюють 24 години, АЛЕ без перерви на обід.
Це порушення законодавства?Чи обов'язково робити годину перерви?І як це зробити, якщо у качегара така…
Це порушення законодавства?Чи обов'язково робити годину перерви?І як це зробити, якщо у качегара така…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 19:24
ТЕ
Тетяна
25.03.2024 | 20:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! У нас є сторожі і виникло питання щодо вечірніх годин роботи.
Чи обов'язково вводити вечірні години в табелі, якщо, наприклад графік роботи припадає з 18:00 до 6:00?
У нас рахується з 18:00 до 22:00 як денні години ( Р в табелі) і з 22:00 до 6:00…
Чи обов'язково вводити вечірні години в табелі, якщо, наприклад графік роботи припадає з 18:00 до 6:00?
У нас рахується з 18:00 до 22:00 як денні години ( Р в табелі) і з 22:00 до 6:00…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 19:23
ІР
Ірина
25.03.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть на яку статтю закону краще послатися при складанні наказу про виведення працівників на роботу у вихідний день, суботу, якщо у нас роботи пов'язані з обороноздатністю держави (будівництво)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2024 | 09:29
ОЛ
Олена
25.03.2024 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Маю наступне питання - є виробнича необхідність, щоб частина персоналу працювала з 15 до 24 ( з перервою на обід 1 година). Робота відділена. Чи маємо право перевести на такий графік? 40 годин на тиждень буде збережено, просто початок і закінчення робочого дня…
Маю наступне питання - є виробнича необхідність, щоб частина персоналу працювала з 15 до 24 ( з перервою на обід 1 година). Робота відділена. Чи маємо право перевести на такий графік? 40 годин на тиждень буде збережено, просто початок і закінчення робочого дня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2024 | 22:04
ОЛ
Олена
25.03.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
прошу написати, як правильно оформити працівників, Як правильно нараховувати зарплату лікарям в медцентрі, де 2 рентгенологи 2 Узісти і медсестра щоб не порушувати законодавство. По днях, годинах чи ставках?
дякую…
прошу написати, як правильно оформити працівників, Як правильно нараховувати зарплату лікарям в медцентрі, де 2 рентгенологи 2 Узісти і медсестра щоб не порушувати законодавство. По днях, годинах чи ставках?
дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 19:06
OE
Overchuk Ella
25.03.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо тимчасово перевести працівника строком на 2 дні на іншу посаду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2024 | 20:54
НМ
Манукян Наталія Вікторівна
24.03.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Державний заклад культури. Приймаємо на роботу сумісника на 0, 5 ставки. На підставі довідки з основного місця роботи затверджуємо свій графік роботи який прописується в трудовому договорі наказі а також табелі . Наприклад, 6- ти денний робочий тиждень : понеділок - вихідний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2024 | 13:26
АК
Короленко Аліна Олександрівна
24.03.2024 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь-ласка, чи можу я зовнішньому сумісники (0.25 ставки у мене) змінювати графік роботи щомісяця. Наприклад, місяць кожен день по 2 години, а наступний місяць наприклад 2 дні по 4 години на тиждень. Довідка з основного місця роботи є…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2024 | 13:05
АН
Анастасія
22.03.2024 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо у ПВТР потрібно додати пункт про графіки змінності, можна узагальнити і прописати: на ТОВ для працівників може бути організовано робочий час із змінним графіком роботи. У разі не можливості додержання норм робочого часу на тиждень (40…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2024 | 15:04
ІР
Ірина
22.03.2024 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Переводимо слюсаря на посаду оператора котельні, тимчасово, на період хвороби. Яка фраза має бути в наказі- "Зі збереженням попереднього місця роботи?" та чи треба таке переведення заносити в Трудову книжку? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2024 | 21:29
ІР
Ірина
22.03.2024 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
з 2022 року працівникам нашого підприємства був встановлений неповний робочий час.
Чи є у вас приклад наказу, що робітники мають вийти на повний робочий час (чи про скасування неповного робочого часу).
не змогла знайти(…
з 2022 року працівникам нашого підприємства був встановлений неповний робочий час.
Чи є у вас приклад наказу, що робітники мають вийти на повний робочий час (чи про скасування неповного робочого часу).
не змогла знайти(…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2024 | 12:59
МА
Марія
22.03.2024 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно оформити роботу працівника у його вихідний день (неділя), якщо він працював 2 год., і як оплачувати в подвійному розмірі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.03.2024 | 18:47
МА
Марiя
21.03.2024 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює на одному підприємстві за основним місцем роботи на іншому за сумісництвом. Захворів і відкрив лікарняний на підприємстві де працює за сумісництвом. Питання таке, як обліковувати його за основним місцем роботи, що ставити в табелі? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2024 | 16:40
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
21.03.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
відпустки у зв’язку з навчанням, творчі, в обов. порядку та інші в цю колонку в табелі (П 5 форма) ставити ВП робітниці яка в відпусткі по догляду за дитиною…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 23:34



