🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ОК
Оксана
01.10.2025 | 10:34
Відповідь надано
Чи може роботодавець відмовити у відпустці без довідки
Доброго дня!
Чи має право роботодавець відмовити у відпустці на 2х дітей до 15 років, жінці яка відмовляється надати довідку чи інший документ про те що її чоловік не використав таку відпустку за цей період? І якщо має чи не має право відмовити то на яких підставах…
Чи має право роботодавець відмовити у відпустці на 2х дітей до 15 років, жінці яка відмовляється надати довідку чи інший документ про те що її чоловік не використав таку відпустку за цей період? І якщо має чи не має право відмовити то на яких підставах…
АК
Анна, консультант
експерт
01.10.2025 | 13:21
НА
Наталья
01.10.2025 | 10:09
Відповідь надано
Правила надання відпустки інвалідам 2 групи у 2025 році
Добрий день. 21.11 2024р. працівнику присвоїли інвалідність 2 групи. як інваліду 2 групи положено відпустку 30 календарних днів. робочий рік починається у парцівника з 01.10.2024р. як правильно надати відпустку по кількості календарних днів в 2025 року…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2025 | 16:36
СВ
Світлана
30.09.2025 | 17:44
Відповідь надано
Нарахування залишків щорічної відпустки після декретної відпустки
Вітаю! Якщо працівниця була у відпустці по вагітності та пологам, а потім вийшла на роботу. Як нараховуються їй залишки днів щорічної відпустки з дати прийняття на роботу, включаючи період декретної відпустки чи ні? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.09.2025 | 23:32
ОК
Оксана
30.09.2025 | 17:26
Відповідь надано
Компенсація за дітей при звільненні батька: важливі нюанси
Доброго дня!
Чи виплачувати компенсацію за 2 дітей віком до 15 років батьку який звільняється, якщо його не працююча дружина з дітьми знаходиться за кордоном…
Чи виплачувати компенсацію за 2 дітей віком до 15 років батьку який звільняється, якщо його не працююча дружина з дітьми знаходиться за кордоном…
АК
Анна, консультант
експерт
01.10.2025 | 11:53
КО
Кошель Лариса Борисівна
30.09.2025 | 17:22
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки для працівника з інвалідністю: нюанси
Доброго дня! Працівника прийнято 15/09/23, а 20/12/2024 працівник приніс довідку про інвалідність /3 група- загальне захворювання/ від 16/12/24. 03 березня 2025 року працівник відгяляв відпустку 24 дні за період роботи на підприємстві з 15/09/23-14/09/24. В мене питання чи мали…
НК
Надія, консультант
експерт
01.10.2025 | 22:00
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
30.09.2025 | 16:25
Відповідь надано
Чи потрібна довідка батька для отримання соціальної відпустки
Вітаю
Працівниця бере додаткову соціальну відпустку на дітей як мати, яка виховує 2 і більше дітей до 15 років. У шлюбі з батьком дітей ніколи не була і статусу одинокої матері немає. Чи потрібно надати батьку дітей довідку з місця роботи про невикористання даної…
Працівниця бере додаткову соціальну відпустку на дітей як мати, яка виховує 2 і більше дітей до 15 років. У шлюбі з батьком дітей ніколи не була і статусу одинокої матері немає. Чи потрібно надати батьку дітей довідку з місця роботи про невикористання даної…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 19:50
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
30.09.2025 | 15:08
Відповідь надано
Чи можна отримати додаткову відпустку до шести місяців
Вітаю, якщо державний службовець на день призначення має стаж державної служби понад 17 років і має право на 13 к.д. додаткової відпустки, чи є можливість надати додаткову відпустку до закінчення шести місяців безперервної служби в цьому органі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 18:24
ЛА
Лариса Каленіченко
30.09.2025 | 14:40
Відповідь надано
Розрахунок щорічної відпустки для працівника за сумісництвом
Добрий день! Підскажіть будь ласка, працівник працює за сумісництвом, 1 робочий день в нашій організації , 4 робочі дні в іншій організації. Щорічна основна відпустка у нього 24 календарні дні. Скільки днів на щорічну основну відпустку працівник має право, якщо в нашій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:06
ОЛ
Ольга
30.09.2025 | 14:07
Відповідь надано
Соціальна відпустка для працівника з дітьми: умови та дні
Добрий день!
Маємо працівника, який має двох дітей до 15 років, одна з яких в статусі "під опікою". Підкажіть, будь ласка, в такому випадку, які підстави для надання соціальної відпустки на дітей має працівник? Скільки це буде днів відпустки…
Маємо працівника, який має двох дітей до 15 років, одна з яких в статусі "під опікою". Підкажіть, будь ласка, в такому випадку, які підстави для надання соціальної відпустки на дітей має працівник? Скільки це буде днів відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 21:48
ОЛ
Олена
30.09.2025 | 13:41
Відповідь надано
Чи можливе надання відпустки без збереження зарплати суміснику
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можна надати працівнику, який працює за сумісництвом, відпустку без збереження заробітної плати, як суміснику на термін до закінчення відпустки за основним місцем роботи, якщо за основним місцем роботи він оформив відпустку без збереження…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.09.2025 | 18:43
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
30.09.2025 | 12:48
Відповідь надано
Питання щодо початку відпустки без збереження зарплати працівниці
Вітаю
Працівниця перебуває у щорічній відпустці за кордоном до 03.10. Не встигає повернутися, тому пише заяву на відпустку без збереження заробітної плати до 10.10. Як правильно написати: з 04.10 чи можна з 06.10 , адже 04.10 і 05.10- вихідні дні…
Працівниця перебуває у щорічній відпустці за кордоном до 03.10. Не встигає повернутися, тому пише заяву на відпустку без збереження заробітної плати до 10.10. Як правильно написати: з 04.10 чи можна з 06.10 , адже 04.10 і 05.10- вихідні дні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.10.2025 | 09:45
ІН
Інна
30.09.2025 | 12:47
Відповідь надано
Чи потрібно доплачувати заступнику директора за виконання обов'язків
доброго дня! директора підприємства буде йти у відпустку у звязку із вагітністю і пологами. на підприємстві є заступник директора, який згідно посадової інструкції, виконує обовязки директора за його відсутності. чи є обовязковою у такому випадку доплата заступнику за тимчасове…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 19:08
ЖА
Жанна
30.09.2025 | 12:28
Відповідь надано
Ризики ненадання додаткової відпустки працівнику без його бажання
Доброго дня! Працівник(нещодавно прийнятий), що має право на додаткову(чорнобильську) відпустку не виявляє бажання її брати в цьому році(заяву не подає), хоче працювати.
Ми ж не можемо в примусовому порядку відправити у відпустку. Дана відпустка на наступний рік не…
Ми ж не можемо в примусовому порядку відправити у відпустку. Дана відпустка на наступний рік не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.10.2025 | 22:33
МА
Марія
30.09.2025 | 12:21
Відповідь надано
Правила надання відпустки при наявності днів без збереження
Добрий день! Працівник має 8 днів відпустки без збереження за поточний рік. Отже, він матиме право на 23 к.дн. щорічної відпустки. Але якщо він також залучався у вихідні дні (з подвійною оплатою) більше 8 разів, то чи "перекриються" йому дні без збереження і чи матиме він право…
АК
Анна, консультант
експерт
02.10.2025 | 22:30
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
30.09.2025 | 12:13
Відповідь надано
Як правильно розрахувати відпустку по вагітності та пологам
Добрий день, допоможіть мені, будь ласка, працівниця збирається у відпустку по вагітності і пологам з 03.10.2025, хоче взяти відпустку за робочий період 20.05.2025-19.05.2026 основна 24 і додаткова 7. З додатковою зрозуміло - по факту 3 дні, а чи правильно я рахую основну за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:57
НК
Камізерко Наталія Петрівна
30.09.2025 | 11:56
Відповідь надано
Відпустка за сумісництвом: які дні може взяти працівник
Добрий день. Допожіть розібратися. Працівник йде у відпустку за основним місцем роботи на 17 календарних днів. А за сумісництвом працює лише 3 місяці, чи може він піти у відпустку за сумісництовм теж на 17 днів, чи лише за фактично відпрацьований час( 5 днів). Дякую за допомогу…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.09.2025 | 18:10
СВ
Сонько Валентина
30.09.2025 | 11:10
Відповідь надано
Види відпусток для нових працівників: щорічна чи безкоштовна
Вітаю. Якщо працівник тільки влаштувався, і йому потрібно поїхати за кордон, яку можна надати йому відпустку, крім як за свій рахунок, бо чи пропустять з такою на кордоні? Чи можна щорічну, надати навіть якщо він її ще ненапрацював…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2025 | 21:34
ОК
Оксана
30.09.2025 | 10:28
Відповідь надано
Чи надається додаткова відпустка за двома підставами
Доброго дня. Працівниця має рішення про позбавлення батька батьківських прав і дитину інваліда до 15 років. Це буде відпустка додаткова за двома підставами? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.09.2025 | 18:04
ВА
Валентина
30.09.2025 | 10:22
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для евакуйованих громадян з Чорнобиля
Доброго дня. Працівник із посвідченням громадянина евакуйованого у 1986 році із зони відчуження (категорія 2) чи має право на додаткову відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:13
ГМ
Моренко Галина Григорівна
30.09.2025 | 09:53
Відповідь надано
Компенсація за додаткову відпустку при ліквідації закладу освіти
Доброго дня! в колективн.договорі закладу освіти передбачена дод.відпустка пед.працівникам і директору за ненормований робочий деь. З 2020 по 2023 рік заклад працював дистанційно. Наразі школа ліквідується. При вивільнені працівників чи потрібно виплачувати пед.працівникам та…
НК
Надія, консультант
експерт
30.09.2025 | 12:41
