Як скласти наказ на відпустку директора та покласти обов'язки
)
У залежності на якій підставі директор іде у відпустку без збереження заробітної плати (сімейні обставини,на період дії воєнного стану) є накази різного змісту (Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати директору за сімейними обставинами (довільна форма), Наказ про відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану директору (продовження з 07.08.2025)).
Якщо потреби на ці 3 дні виконувати обовязки директора немає, то наказ про покладання обов'язків директора не обов'язково робити. Якщо ж така потреба є, то наказ потрібний (Наказ про надання директору відпустки без збереження зарплати та призначення тимчасово в.о. обов'язків директора).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Термін подачі повідомлення за додатком 4 до порядку 1847
Створення ефективної служби охорони праці на підприємстві
Чи потрібно надсилати нові записи трудової в ПФУ повторно
Необхідність штампа "копія вірна" на військових квитках
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Правила надання додаткових відпусток батькам дітей з інвалідністю
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі
Чи потрібно завіряти копії документів та ким це робити
Юридичні нюанси недотримання квоти для працевлаштування інвалідів
Видача трудової книжки на зберігання: необхідні дії і документи
Алгоритм дій роботодавця при порушенні військового обліку працівника
Реєстрація наказів на відпустку без збереження заробітної плати
Обов'язкова постановка на військовий облік за місцем роботи
