🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
НА
Наталія
23.02.2026 | 12:53
Відповідь надано
Виплата заробітної плати на картку іншої особи за довіреністю
Добрий день. Чи можна виплачувати зп на картку іншої особи за довіреністю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2026 | 19:25
ЗТ
Завтонова Таісія Миколаївна
23.02.2026 | 11:58
Відповідь надано
Допомога на поховання мобілізованого працівника: необхідність подання протоколу
Добрий день, працівник був мобілізований, нажаль загинув.
Питання, чи подає компанія протокол до ПФУ про надання допомоги на поховання. Дякую…
Питання, чи подає компанія протокол до ПФУ про надання допомоги на поховання. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2026 | 14:14
ІН
Інна
23.02.2026 | 11:45
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомості до ПФУ про працівника
Доброго дня. чи потрібно подавати оперативні відомості до ПФУ, якщо працівник не приступив до роботи про що було видано наказ про "Про скасування наказу про прийняття на роботу", як такого, що не набрав чинності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2026 | 13:59
СВ
Софія Василівна
23.02.2026 | 10:57
Відповідь надано
Урахування стажу роботи при заповненні графи 8 Порядку МОЗ
Вітаю! У додатку 2 до Порядку МОЗ 1393 в графі 8 потрібно враховувати стаж роботи на займаній посаді лише на нашому підприємстві чи враховувати також попереднє місце роботи де працівник працював на такій самій посаді? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
23.02.2026 | 17:59
КИ
Кириченко Віталія
23.02.2026 | 10:36
Відповідь надано
Оплата практики для студента без зазначення умов у договорі
Доброго дня, на підприємство прийшов студент практикант 12.02.2026р, договір про навчально виробничу практику, раніше ми оплачували 50% студенту 50 % училещу, як оплачувати зараз, якщо в договорі нічого про оплату не сказано? чи потрібно було його якось десь показувати, бо я…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2026 | 16:28
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
23.02.2026 | 10:35
Відповідь надано
Обчислення загального медичного стажу під час військової служби мобілізації
Добрий день. Питання по загальному медичному стажу. На підприємстві медичним працівникам до окладу встановлена надбавка за роботу на медичних посадах в бюджетних організаціях. Працівник має станом на 03.07.2026 - 10 років, але в даний час він увільнений на військову службу під…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2026 | 16:00
ОБ
Бинда Ольга Оксентіївна
23.02.2026 | 10:29
Відповідь надано
Правила відпустки для працівника з двома посадами у медицині
Працівник за основним місцем роботи акушерка АЗПСМ, а за внутрішнім сумісництвом завідувач ФАП-У. Чи має право працівник за 1 путівкою цикл спеціалізації "Сімейна медицина" тривалістю 59 календарних днів піти за двома посадами односачно. Чи може необхідно за посадою завідувача…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2026 | 14:07
ОК
Оксана
23.02.2026 | 09:45
Відповідь надано
Обов'язковість безперервного навчання для підприємств у будівництві
Доброго дня. Чи зобов'язане підприємство проводити безперервне професійне навчання (БПН), якщо так, то яким законом це передбачено. Якщо підприємство не проводило БПН в 2025 році і це зазначимо у звіті 1-ПНП, чим це загрожує підприємству? Галузь будівництво…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2026 | 14:04
ЛЮ
Люба
23.02.2026 | 09:13
Відповідь надано
Правильність використання терміна «заступник директора з юридичних питань»
Доброго дня. У штатному у нас є заступник директора з юридичних питань . Це є правильно ? ми використовуємо похідне слово ?Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
23.02.2026 | 19:25
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
23.02.2026 | 09:01
Відповідь надано
Табелювання працівниці на МСЕК: оплачувана чи безкоштовна відпустка
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, відповідь на таке запитання: Працівниця йде в робочий день на МСЕК (оформляти групу), як її табелювати в цей день, треба їй брати день якогось виду відпустки: чи без збереження чи в рахунок оплачуваної відпустки, відсутність на роботі наче з…
АК
Анна, консультант
експерт
23.02.2026 | 19:00
ІР
Ірина
23.02.2026 | 08:47
Відповідь надано
Оформлення роботи працівника у вихідний день: важливі нюанси
Вітаю, працівнику треба попрацювати у вихідний день, як це оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2026 | 11:07
ОН
Нік Ольга
23.02.2026 | 08:41
Відповідь надано
Оформлення порушення трудової дисципліни для розгляду колективом
Доброго дня, працівник не виконав належним чином свої посадові обов’язки. Безпосередній керівник написав доповідну записку на Генерального директора. Працівник надав пояснення. Хочемо передати питання про порушення трудової дисципліни на розгляд трудового колективу. Як все…
АК
Анна, консультант
експерт
23.02.2026 | 18:45
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
23.02.2026 | 08:26
Відповідь надано
Зарахування працівника в квоту при наданні витягу інвалідності
Доброго дня, працівник надав витяг про встановлення йому інвалідності, виданий лікарнею на паперовому носії з мокроб печаткою, але просить зробити копію для зберігання на підприємстві, а оригінал йому повернути, чи можна такого працівника зараховувати у квоту по інвлідності?
АК
Анна, консультант
експерт
23.02.2026 | 18:27
ГА
Галина
22.02.2026 | 20:11
Відповідь надано
Присвоєння робочих розрядів: фактори, спірні питання і досвід працівників
Доброго дня. Від чого залежить присвоєння робочих розрядів від нижчих до вищих? Важливо враховувати: дільницю робочого місця, досвід та стаж на робочому місці, здача іспитів. Але є спірні питання з колегами, а саме різна категорія робочого місця, а треба підвищити розряд…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2026 | 14:13
ОЛ
Ольга
21.02.2026 | 13:07
Відповідь надано
Перевірка адміністративно-господарських санкцій для інвалідів у 2025 році
Чи вірно, що порядок нарахування і сплати адм.-госп. санкцій за інвалідів за 2025 р. не змінився по зрівнянню з таким прядоком в минулому році? Треба 10.03 зайти в електронний кабінет і перевірити: чи нараховані адміністративно-господарські санкції За необхідності - подати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2026 | 17:13
ОН
Нік Ольга
20.02.2026 | 21:28
Відповідь надано
Кваліфікаційні вимоги для завідувача відділу управління персоналом
Підкажіть Кваліфікаційні вимоги дня завідувача відділом управління персоналом (державна установа МОЗ України)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2026 | 14:56
OK
Oksana
20.02.2026 | 20:45
Відповідь надано
Запровадження нових посад у штатний розпис: можливості та обмеження
Вітаю, чи можна утворити та ввести до штатного розпису посади "заступник директора" та "помічник менеджера"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2026 | 21:45
ІВ
Іванка
20.02.2026 | 17:03
Відповідь надано
Законність норм про відпочинок під час відряджень у ТОВ
Чи законно в Положенні про відрядження ТОВ передбачити таку норму: «6.7. Якщо день відбуття у відрядження чи прибуття із відрядження припадає на вихідний, працівнику, за його бажанням та письмовою заявою , надають інший день відпочинку у строки, погоджені з керівником його…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.02.2026 | 14:14
РО
Романна
20.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Формулювання наказу про переведення на нову посаду менеджера
Прошу підказати формулювання наказу. Перевести ПІБ, комірника на посаду менеджера "згідно із графіком роботи з понеділка по п'ятницю з 09.00год. по 18.00год." чи "встановити графік роботи з понеділка по п'ятницю з 09.00год. по 18.00год."…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.02.2026 | 20:31
ОН
Нік Ольга
20.02.2026 | 16:13
Відповідь надано
Процедури застосування дисциплінарних стягнень та їх оскарження в суді
Доброго дня, працівник не виконав належним чином свої посадові обов’язки. Безпосередній керівник написав доповідну записку на Генерального директора. Хочемо застосувати дисциплінарне стягнення або у вигляді догану або передати питання про порушення трудової дисципліни на розгляд…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.02.2026 | 21:00
