🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОД
Дембовська Олена Іванівна
20.10.2025 | 13:32
Відповідь надано
Правильне оформлення посадових назв у кадрових документах підприємства
Доброго дня! В класифікаторе зазначено код 1210.1 "Директор (начальник, інший керівник) підприємства ". Як вірно зазначати в наказах, трудових, інших документах - "Директор" чи "Директор підприємства"? Та як вірно утворити від цього заступника…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.10.2025 | 10:44
ОЛ
Олександра
20.10.2025 | 13:21
Відповідь надано
Вибір коду КП для заступника директора з фінансів
Добрий день! Який код КП правильно буде обрати для посади заступник директора з фінансових питань- 1210.1 чи 1229.7…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.10.2025 | 16:30
НА
Наталія
20.10.2025 | 12:49
Відповідь надано
Обмеження на прийняття сумісників на одне штатне місце роботи
Добрий день. По штатному розпису на одну посаду є 6 основних робочих місць. На підприємстві 5 працівників прийняті на цю посаду як на основне місце роботи. Чи існують обмеження щодо прийняття на одне штатне місце 7 сумісників, якщо вони будуть працювати віддалено по 2-3 години…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2025 | 01:18
ВІ
Вікторія
20.10.2025 | 12:48
Відповідь надано
Необхідні документи для відділу управління персоналом новоствореного підприємства
Доброго дня, відкриваємо нове підприємство. Зараз в штаті офіційно є лише директор. Після створемо штатний розпис, де буде Відділ з управління персоналом (з посадами менеджер з персоналу, директор відділу з управління персоналом, інспектор з кадрів). Які документи обов'язково…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2025 | 01:28
ОГ
Густодим Олена Іванівна
20.10.2025 | 12:37
Відповідь надано
Складнощі в наданні додаткових відпусток: визначення періодів
Доброго дня.Не можу розібратися з додатковими відпустками, як встановлено періоди за які їх надають і коли надавати.У частини працівників не використані відпустки за 2024р.У частини за 2025.Від чого відштовхуватись,щоб розуміти період надання.Строк визначено за атестацією, а що…
НК
Надія, консультант
експерт
23.10.2025 | 18:54
ІД
Дерев'янко Ірина Василівна
20.10.2025 | 12:22
Відповідь надано
Чи потрібно вносити нового працівника до графіку відпусток
Вітаю, підкажіть чи потрібно вносити співробітника до графіку відпусток, якщо наказ про прийняття15/к від 30.12.24 ( працівник приступає до роботи з 01.01.25,) а наказ про затвердження графіку відпусток № 16/к від 30.1224. дякую за допомогу…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.10.2025 | 17:53
Наталія
20.10.2025 | 11:31
Відповідь надано
Зберігання листів-запрошень та кошторисів на відрядження: терміни
Вітаю! Листи-запрошення (оригінали), зберігаються разом з наказом про відрядження чи окремо і скільки років?
І скільки зберігаються кошториси на відрядження…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
20.10.2025 | 22:34
ТЕ
Тетяна
20.10.2025 | 11:30
Відповідь надано
Проблеми з подачею звільнення для двох сумісників в системі
Вітаю, прийняли працівника зовнішноім сумісником на неповний р. день на посаду "Х" , через деякий час прийняли його з знову зовнішнім сумісником на неповний р. день на посаду "У" (основне місце роботи у нього є). Не можемо подати в табл. 5 про його звільнення за обома посадами…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2025 | 20:22
ОЛ
Олена
20.10.2025 | 10:41
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: особливості обліку сумісників
Добрий день, працівник прийнят як зовнішній сумісник на неповний робочий день (0,25 ставки) з 21.08.2024р.По колдоговору є ще і додаткова відпустка за особливий характер праці тривалістю 7 календарних днів (загальна кількість 31 календарний день). На протязі року працівник брав…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.10.2025 | 14:37
ОЛ
Ольга
20.10.2025 | 10:05
Відповідь надано
Дистанційна робота лікаря: нормативні обмеження та можливості
Чи може лікар (наприклад педіатр) працювати дистанційно? Які є нормативні документи, які могли б не дозволити лікарю працювати дистанційно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.10.2025 | 11:34
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
20.10.2025 | 09:38
Відповідь надано
Чи потрібно долучати документи про зміни умов праці
Добрий день! Чи потрібно долучати до особової справи:
1) документи про зміну істотних умов праці (зміна графіка роботи, зниження зп, зміна валюти зп) - копії наказів та оригінали повідомлень, підписані працівниками? 2) заяви і накази про зміну графіка роботи за ініціативою…
1) документи про зміну істотних умов праці (зміна графіка роботи, зниження зп, зміна валюти зп) - копії наказів та оригінали повідомлень, підписані працівниками? 2) заяви і накази про зміну графіка роботи за ініціативою…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.10.2025 | 13:59
НА
Наталія
20.10.2025 | 09:10
Відповідь надано
Переведення працівника з внутрішнього сумісництва на основне місце роботи
Працівник працював медичним директором на 1 посади основне місце роботи. І працював на 0,25 лікарем за внутрішнім сумісництвом. А 20.08.2025 року за власним бажанням звільняється з основного місця роботи. Чи можна працівника за внутрішнім сумісництвом перевести на основне місце…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.10.2025 | 18:37
ОК
Оксана
20.10.2025 | 08:59
Відповідь надано
Правила оформлення посадової інструкції для завгоспа та завскладом
Добрий день. Як правильно оформити посадову інструкцію ЗАВГОСПУ з обов'язками завслада? дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
22.10.2025 | 13:14
ТЕ
Тетяна
18.10.2025 | 14:19
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про працівників за сумісництвом підприємствам
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати підприємству, зі статусом критичності, інформацію до пенсійного фонду про прийняття працівника за сумісництвом. Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.10.2025 | 19:32
ТЕ
Тетяна
17.10.2025 | 17:02
Відповідь надано
Розділ ставок викладача: оформлення та визначення тарифікації вокалу
Вітаю, Кадроленде! Викладач музичної школи має 2 ставки. З них: 23 години - концертмейстер, 13 годин - викладач класу фортепіано (11 розряд). Питання: 1. Чи маємо право розділити 13 годин: 6 год. викладати фортепіано, а 7 год. викладати вокал? Якщо так, то як це офіційно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.10.2025 | 12:22
ОЛ
Ольга
17.10.2025 | 16:36
Відповідь надано
Поради щодо кадрового обліку працівника з інвалідністю 3 групи
Доброго дня!
Працівник працює електрогазозварювальником, отримав 3 групу інвалідності. В рекомендаціях - здатність до трудової діяльності: помірний ступінь обмеження. Порадьте, як тепер поступити? 1. Даю направлення на медогляд
2. Переводимо на 4 год. ???
Дякую…
Працівник працює електрогазозварювальником, отримав 3 групу інвалідності. В рекомендаціях - здатність до трудової діяльності: помірний ступінь обмеження. Порадьте, як тепер поступити? 1. Даю направлення на медогляд
2. Переводимо на 4 год. ???
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2025 | 21:55
ГА
Галина
17.10.2025 | 16:26
Відповідь надано
Перевірка кадрових документів після закриття ФОП: терміни та нюанси
Якщо ФОП закрився, то ще можуть кадри хтось перевіряти? Протягом якого періоду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2025 | 20:22
ОК
Оксана
17.10.2025 | 15:59
Відповідь надано
Необхідність формування справи трудових книжок у кадровому обліку
Добрий день. А чи потрібно у номенклатурі справ формувати справу - Трудові книжки працівників? Як фізично така справа виглядає? І справу - Книга обліку руху трудових книжок....? Якщо вона одна вже давно, підприємство маленьке, рух кадрів маленький. Як така справа буде…
НК
Надія, консультант
експерт
19.10.2025 | 20:40
Телішевська Ірина
17.10.2025 | 15:52
Відповідь надано
Визначення посади "лікар-гематолог дитячий" в кадровому обліку
Доброго дня! Допоможіть будь ласка розібратися з посадою "лікар-гематолог дитячий". Чи є така посада в класифікаторі, чи треба оформляти працівниців як "Лікар-гематолог-онколог дитячий" ? Відповідно і кваліфікаційні вимоги інші…
НК
Надія, консультант
експерт
19.10.2025 | 19:51
ТІ
Іващенко Тетяна
17.10.2025 | 15:30
Відповідь надано
Зміна професії співробітника: як діяти в нестандартній ситуації
Добрий день! Така ситуація: прийняли співробітника і вказали посаду Керівник будівельного проєкту. В класифікаторі такої професії немає. Подавали тільки оперативну відомість по цій професії (компанія має статус критичного підприємства). Що робити в такій ситуації? Як тепер…
НК
Надія, консультант
експерт
19.10.2025 | 18:13
