Так, можете.

Якщо працівник не приступив до роботи вчасно з вини роботодавця, оформіть простій.

Так, прийміть за сумісництвом на дистанційну роботу.

Думка Мінсоцполітики, що за всі недопрацьовані години потрібно виплатити середній заробіток.

Графіки потрібно складати так, що виходити на норму робочого часу в обліковому періоді.

Надурочними роботами при підсумованому обліку робочого часу, вважається час, відпрацьований понад норму тривалості робочого часу за обліковий період.

В такому випадку працівник повинен приступити до роботи з 00:00 до 04:30.

Так, потрібно. В табелі відображають вся явки та неявки працівника із відповідним кодом. Показуйте дні відрядження із кодом ВД

У Вас є два варіанти:

Ні, не потрібно.

На норматиному рівні не затверджено правил ведення та заповнення табелю, в тому числі і заповнення коригуючого табелю.

Так, графіки виходу на роботу можуть відрізнятися щомісяно один від одного за кількістю робочих днів.

Подвоювати оплату за роботу у вечірній або в нічний час, якщо працівник працював у вихідний день не потрібно.