🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
03.10.2025 | 09:51
Відповідь надано
Чи зараховується відпустка без збереження до трудового стажу
Вітаю! Відпустки без збереження заробітної плати визначені у статті 25 Закону України «Про відпустки» надаються працівникові в обов'язковому порядку. Чи зараховується період перебування у таких відпустках до стажу роботи, який дає право на щорічну основну відпустку. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.10.2025 | 17:46
СВ
Світлана
03.10.2025 | 09:29
Відповідь надано
Переведення на 0,5 ставки без попередження: кадрові дії необхідні
Доброго дня. Заступника з виховної роботи бухгалтерія перевела на 0,5 ставки на спец. фонд, чи правильно вони вчинили неповідомивши про це працівника. Які дії кадрового працівника. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2025 | 10:21
.А
.Анна Гнатюк
02.10.2025 | 18:27
Відповідь надано
Алгоритм подовження обов'язків директора: документи та процедури оформлення
Доброго дня. Як правильно подовжити обовязки директора? Працює за контрактом, термін от от закінчиться. В контракті зазначено, що можно укласти новий, а можна подовжити. Чи потрібні знов протокол зборів, можливо пропозиція Директору, Чи потрібен наказ? Хочемо подовжити ще на 5…
ТК
Тимур, консультант
експерт
04.10.2025 | 11:13
ОД
Деркач-Цихоня Оксана Василівна
02.10.2025 | 16:58
Відповідь надано
Алгоритм документального оформлення для співробітника на навчанні за кордоном
Доброго дня! Співробітник їде в Польшу на сесію (навчається заочно/дистанційно). Розпишіть будь ласка алгоритм моїх дій при документальному оформленні та виплаті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2025 | 08:23
ІС
Стефанів Ірина Степанівна
02.10.2025 | 15:59
Відповідь надано
Суміщення посад: як оформити поєднання професій в організації
Доброго дня. Чи може начальник ремонтно-будівельної дільниці суміщувати свою посаду із посадою завідувача складом? Як краще оформити таке суміщення професій…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.10.2025 | 12:00
ОЛ
Ольга
02.10.2025 | 15:20
Відповідь надано
Прийом лікаря без подовження кваліфікаційної категорії: правові нюанси
У лікаря закінчилась вища кваліфікаційна категорія 04.07.2022. Чи можна прийняти такого лікаря з урахуванням її вищої категорії, якщо протягом 22-23 року їй не подовжували кваліф.категорію наказом директора по КНП? І чи можливо аргументувати таке "не подовження" наказом МОЗ…
НК
Надія, консультант
експерт
02.10.2025 | 23:33
ОЛ
Олександра
02.10.2025 | 14:04
Відповідь надано
Створення посади адміністратора сервісу для обслуговування автомобілів
Добрий день, чи можна утворити посаду адміністратор сервісу? Нам потрібна посада , на сервісі по обслуговуванню автомобілів. Людина , яка розподіляє роботу приймальникам замовлень. Будь ласка допоможіть)))…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.10.2025 | 16:59
ОЛ
Ольга
02.10.2025 | 14:00
Відповідь надано
Обмеження щодо кількості компаній для працівників за сумісництвом
Доброго дня, на скількох компаніях може працювати працівник за сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.10.2025 | 22:08
ОЛ
Олена
02.10.2025 | 12:15
Відповідь надано
Коректність назви посади "Директор з логістики" та альтернативи
Доброго дня!
Чи буде коректною назва посади "Директор з логістики" відповідно до КП. Запропонуйте, будь ласка, альтернативну назву посади. Наперед вдячна…
Чи буде коректною назва посади "Директор з логістики" відповідно до КП. Запропонуйте, будь ласка, альтернативну назву посади. Наперед вдячна…
АК
Анна, консультант
експерт
02.10.2025 | 21:06
НА
Наталія
02.10.2025 | 11:11
Відповідь надано
Чи обов'язковий витяг з реєстру при прийнятті на роботу
Добрий день!
Прошу уточнити чи обов'язково при прийнятті на роботу працівник повинен надати Витяг з реєстру застрахованих осіб, чи достатньо вказати в заяві на основне місце чи сумісництво приймається людина…
Прошу уточнити чи обов'язково при прийнятті на роботу працівник повинен надати Витяг з реєстру застрахованих осіб, чи достатньо вказати в заяві на основне місце чи сумісництво приймається людина…
АК
Анна, консультант
експерт
02.10.2025 | 19:52
ВІ
Вікторія
02.10.2025 | 10:23
Відповідь надано
Підписання документів заступником директора: чи потрібна довіреність
Доброго дня! Директор підприємства у відрядження закордоном, на що виданий відповідний наказ, де вказано, що на період його відсутності обовʼязки виконує заступник директора та має право підпису необхідних документів. Також виданий наказ про виконання обовʼязків. Заступнику…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.10.2025 | 22:29
НА
Наталія
01.10.2025 | 20:10
Відповідь надано
Переведення працівника на нижчу оплату: важливі нюанси кадрового обліку
переведення нижчою оплатою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2025 | 16:09
АН
Анжела
01.10.2025 | 17:19
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ДПІ про звільнення працівника з роботи
Чи потрібно при звільненні співробітника (основне місце роботи, з трудовою книжкою) подавати повідомлення до ДПІ, подобно повідомленню про прийняття на роботу? І якщо так, то який це Додаток у обїєднаій звітності…
НК
Надія, консультант
експерт
02.10.2025 | 01:10
АН
Анна
01.10.2025 | 16:23
Відповідь надано
Можливість введення посади "старший" у кадровій ієрархії
На підприємстві за кодом КП 2132.2 є такі посади:
Головний програміст-розробник серверної складової веб-сайтів
Провідний програміст-розробник серверної складової веб-сайтів
Програміст-розробник серверної складової веб-сайтів
Чи може бути додана ще до…
Головний програміст-розробник серверної складової веб-сайтів
Провідний програміст-розробник серверної складової веб-сайтів
Програміст-розробник серверної складової веб-сайтів
Чи може бути додана ще до…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.10.2025 | 17:29
SL
SLM_OK
01.10.2025 | 14:45
Відповідь надано
Оформлення наказів для увільнення працівника під час служби
Добрий день!
Працівник спочатку був зарахований до лав територіальної оборони (ТрО), а згодом переведений до Збройних Сил України (ЗСУ). Роботодавець має отримати від працівника відповідні документи, що підтверджують проходження служби. У зв’язку з цим роботодавець повинен…
Працівник спочатку був зарахований до лав територіальної оборони (ТрО), а згодом переведений до Збройних Сил України (ЗСУ). Роботодавець має отримати від працівника відповідні документи, що підтверджують проходження служби. У зв’язку з цим роботодавець повинен…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2025 | 17:44
ЛЕ
Леся Плахотнюк
01.10.2025 | 13:13
Відповідь надано
Необхідність створення трудової книжки у паперовому вигляді
якщо немає трудової книжки потрібно зараз її заводити в бумажному вигляді…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.10.2025 | 18:38
ЮР
Юрій
01.10.2025 | 12:56
Відповідь надано
Чи потрібно подвійно оплачувати роботу у суботу при графіку
Працівнику встановлено індивідуальний графік роботи з понеділка по суботу по 3 години на день робочий день. Чи потрібно у такому випадку за роботу у суботу проводити подвійну оплату…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.10.2025 | 23:48
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
01.10.2025 | 11:48
Відповідь надано
Прийом на роботу в вихідний день: чи це порушення
Вітаю На підприємстві 01.10.2025 - вихідний день. Приймаємо працівника на роботу і ван бажає бути прийнятим саме з початку місяця, - в нас це виходить з вихідного дня. Чи буде це порушенням…
АК
Анна, консультант
експерт
02.10.2025 | 09:19
АЛ
Алена, Анна
01.10.2025 | 11:26
Відповідь надано
Чи допустимо формувати окремі табелі обліку робочого часу
Доброго дня, підкажіть чи не буде помилкою, якщо формувати табель обліку робочого часу окремо на аванс і окремо на другу половину місяці (з 16 по 30). Тобто не має зведеного табелю за місяць, тільки два (аванс +зп)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.10.2025 | 19:49
ОЛ
Олена
01.10.2025 | 10:40
Відповідь надано
Чи потрібен наказ для виходу співробітника з декретної відпустки
Доброго дня! у співобітнці відпустка по догляду за дитиною закінчується 25.10, 26.10 вона виходе на роботу. Чи потрібен наказ, тощо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.10.2025 | 19:48
