🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
28.08.2025 | 15:06
Відповідь надано
Як правильно відобразити перенесення відпустки в особовій картці
Добрий день! Працівниця захворіла під час відпустки, відпустку продовжили відразу ж після закінчення лікарняного (2 дні). Як в особовій картці відобразити перенесення відпустки: двома рядками з різними датами початку й закінчення чи одним з фактичними датами початку й закінчення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2025 | 22:02
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
28.08.2025 | 14:37
Відповідь надано
Чи може роботодавець відмовити у щорічній відпустці працівнику
Вітаю! Чи може роботодавець не погодити щорічну відпустку працівнику, яка не використана ще за попередній період роботи?За цей рік роботи працівник відгуляв відпустку згідно графіка відпусток…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:03
ВД
Дем'янчук Вікторія
28.08.2025 | 14:19
Відповідь надано
Чи може чоловік скористатися відпусткою по догляду за дитиною
Доброго дня,
працівниця, мати двох дітей до 15-років перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку. чи має право її чоловік скористатись цим видом відпустки , якщо його жінка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку…
працівниця, мати двох дітей до 15-років перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку. чи має право її чоловік скористатись цим видом відпустки , якщо його жінка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.08.2025 | 23:33
ЛІ
Лідія Підгайська
28.08.2025 | 12:55
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівниці на догляді за дитиною до трьох років
Доброго дня, наступна ситуація. Працівниця за кордоном, в неї відпустка по дохляду за дитиною до досягнення 3річного віку, яка закінчується в жовтні. Повертатись поки не планує, звільнятись також (мати-одиначка), медичну довідку по догляду до 6 років також не зможе…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.08.2025 | 23:30
ІР
Ірина
28.08.2025 | 12:36
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для працівника з малолітніми дітьми
Вітаю. У мене питання по ситуації, що склалась. Прийняла працівника на роботу. У нього двоє малолітніх дітей (пред'явив свідоцтва). На попередній роботі він не користувався соц.відпусткою (приніс довідку). Щодо його дружини, то вона підприємець. Чи має він право на таку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2025 | 18:12
АН
Анна
28.08.2025 | 11:48
Відповідь надано
Призначення виконувача обов'язків директора під час щорічної відпустки
Добрий день! Наказ на щорічну відпустку директора, чи можна прописати що виконання обов'язків директора покладаємо на іншого працівника? Директор підписує, а ознайомлений інший працівник…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.08.2025 | 22:42
ОЛ
Ольга
28.08.2025 | 11:30
Відповідь надано
Право працівниці на відпустки після лікарняного: нюанси оформлення
Добрий день, у працівниці, що народила другу дитину, закінчується лікарняний по вагітності та пологах, вона хоче по закінченню лікарняного зразу ж піти у щорічну відпустку, а потім вже у відпустку по догляду за дитиною до трьох років. Крім того, вона хоче взяти зразу відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 12:37
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
28.08.2025 | 11:02
Відповідь надано
Проблеми з наданням відпусток за основним місцем і сумісництвом
Добрий день! У нас працівник працює за основним місцем роботи і за сумісництвом. Хоче йти у відпустку і по посаді за сумісництвом не виходить надати неподільну відпустку 14 днів. Чи буде порушенням законодавства якщо за основною посадою буде надано 14 днів неподільної відпустки…
ЯЯ
Яна Ярошенко, редактор kadroland
експерт
29.08.2025 | 13:08
ТА
Таня
28.08.2025 | 10:43
Відповідь надано
Чи надавати відпустку працівнику після поновлення через суд
Доброго мирного дня. Скажіть будь ласка, якщо працівник був звільнений за прогул в 2022 році і при звільненні надали компенсацію за 8 кал. днів невикористаної щорічної відпустки, а потім у 2023 році його поновили на роботі через суд. Тоді йому надавати вже відпустку 16 днів за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2025 | 18:29
КС
Середа Катерина Олексіївна
27.08.2025 | 23:37
Відповідь надано
Вимоги до годин роботи для отримання педагогічного стажу
Добрий день, скільки треба годин, щоб було пед стаж…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2025 | 18:18
КС
Середа Катерина Олексіївна
27.08.2025 | 23:36
Відповідь надано
Лікарняний під час відпустки: правила, поділ та перенесення днів
Добрий день. Скажіть, будь ласка, працівник був на лікарняному під час щорічної основної відпустки. Чи продовжується у такому випадку щорічна основна відпустка на кількість днів, які працівник хворів під час основної відпустки? Чи може ділитися така відпустка на частини за…
НК
Надія, консультант
експерт
28.08.2025 | 23:20
ВА
Валя
27.08.2025 | 16:17
Відповідь надано
Перерахунок днів відпустки та компенсації: чи правильні розрахунки
Працівник прийнятий 1 липня 2025 року на роботу, тривалість відпустки 24 +7.Звільняється 29 серпня 2025 р.Була надана відпустка без збереження заробітної плати 5 днів.
Порахували, що 4 дні компенсації.
(31:365)*55=4,6
Чи правильно порахована кількість днів?
Порахували, що 4 дні компенсації.
(31:365)*55=4,6
Чи правильно порахована кількість днів?
АК
Анна, консультант
експерт
27.08.2025 | 20:52
ТЕ
Тетяна
27.08.2025 | 16:05
Відповідь надано
Документи для повернення на роботу після відпустки по вагітності
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, які документи( та поділіться зразками) має надати працівниця, яка була у відпустці у звязку з вагітністю і пологами, а тепер вона хоче вийти на роботу(лікарняний закінчується 02.09.25). Відпустку по догляду за дитиною до 3хроків не буде…
АК
Анна, консультант
експерт
27.08.2025 | 21:48
ЛЮ
Людмила
27.08.2025 | 15:46
Відповідь надано
Заборони на навчальну відпустку при другій вищій освіті заочно
Підкажіть таке питання. Чи існують заборони на отримання другої вищої освіти (заочне навчання) якщо навчаєшся не за спеціальністю за якою працюєш? Які умови надання в такому випадку навчальної відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2025 | 00:11
НА
Наталія
27.08.2025 | 15:26
Відповідь надано
Зміна дати і тривалості відпустки по вагітності та пологам
Доброго дня, допоможіть знайти роз'яснення, що відпустку по вагітності та пологам не продовжують наказом з... по...., а вносять саме зміни в наказ: дату закінчення відпустки змінюють на іншу і тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами 126 календарних днів замінити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2025 | 19:30
ГЛ
Гетьман Лариса Вікторівна
27.08.2025 | 14:58
Відповідь надано
Заява на матеріальну допомогу при щорічній відпустці: деталі
Доброго дня! Начальник комунального підприємства йде у відпустку. Який повинен бути текст заяви на виплату матеріальної допомоги на оздоровлення у зв'язку з щорічною відпусткою, та на кого начальник повинен писати цю заяву? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
28.08.2025 | 12:30
МІ
Іванченко Марина
27.08.2025 | 14:57
Відповідь надано
Чи нараховувати більше днів відпустки для одинокої матері
Доброго дня. Підкажіть будь ласка працівниця має двох дітей віком 15 і 16 років по обох дітках вона одинока мати, то вона має одну підставу для відпустки як одинока мати 10 дн. чи це вважається як дві підстави і ми маємо їй нараховувати 17дн. відпустки…
НК
Наталія, консультант
експерт
28.08.2025 | 13:51
ВН
Нагорний Віталій Григорович
27.08.2025 | 14:49
Відповідь надано
Включення місяця за свій рахунок у розрахунок відпускних
При рохрахунку відпускних включається місяць за свій рахунок чи ні…
НК
Надія, консультант
експерт
28.08.2025 | 12:06
ВМ
Валентина Миколаївна
27.08.2025 | 14:29
Відповідь надано
Правильне оформлення додаткової відпустки в наказі на комісію
У працівника період роботи 14.01.2023-13.01.2024. 24к.д. використав, має право на 7к.д. додаткової відпустки. Як вірно в наказі прописати період - 14.01.2023-31.12.2023 - 7к.д., 14.01.2023-13.01.2024 - 0 к.д. так…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.08.2025 | 12:06
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
27.08.2025 | 14:06
Відповідь надано
Розрахунок залишкових днів відпустки під час воєнного стану
Працівник влашувався на роботу 15.07.2021, взяв відпустку за 2021-2021 - 24 дня основної відпустки, за 2022-2023 - 7 днів додаткової, у період з 28.06.2022 по 18.08.2022 відпуска без збереження на час воєнного стану, та з 11.01.2023 по 31.01.2025 відпуска без збереження на час…
АК
Анна, консультант
експерт
28.08.2025 | 10:32
