Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика

Очистити фільтр

IN
incognito
26.06.2024 | 12:42
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна використовувати в роботі надрукований шаблон для заяви про прийняття, звільнення з роботи та перенесення відпустки, де дописувати від руки додаткову інформацію, чи має бути обов'язково заява написана від руки…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2024 | 22:59

Відповідно до п. 7.1. ДСТУ 4163:2020 організаційно-розпорядчі документи виготовляють за допомогою автоматизованих та/або друкувальних засобів. Окремі…Ще

Телішевська Ірина Володимирівна
26.06.2024 | 12:35
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи треба нумерувати сторінки в особовій справі? І чи обов'язково робити опис документів особової справи…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2024 | 22:43

1. Після звільнення працівника перед передачею особової справи в архів, всі аркуші особової справи нумеруються і у внутрішньому описі вказуємо кількість…Ще

ОЛ
Олена
25.06.2024 | 21:40
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Приведите, пжл, законодательные нормы о том, что на графике отпусков нужно писать "ПОГОДЖЕНО" представителем трудового коллектива, а не "ПОГОДЖУЮ". Заранее благодарю... После изучения ДСТУ-2020 так и не поняла, какое это погодження - внутреннее или внешнее…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:43

Будь ласка.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
25.06.2024 | 17:44
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи повинен керівник ставити підпис на витягу з наказу…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2024 | 13:16

1. Проставляються відмітка про засвідчення копії та відбиток печатки служби діловодства ( не гарбова).

2.Все залежить від правил діловодства у Вас на…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
25.06.2024 | 17:39
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Є положення про відділ матеріально-технічного постачання на підприємстві затвердженим директором , питання: хто повинен бути з ним ознайомленний при прийомі на роботу?чи начальників відділу лише ознайомлювати з положенням…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.06.2024 | 00:40

Підготуйте аркуші ознайомлення, або, якщо є місце в самому положенні, працівники можуть поставити підписи в ньому. Оскільки немає прямої обов'язкової…Ще

НМ
Манукян Наталія Вікторівна
24.06.2024 | 22:08
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! Задавала питання стосовно продовження строкового трудового договору та необхідності додаткової угоди до нього чи наказу на підставі заяви працівника. Не зрозуміла : чи буде порушенням відсутність додаткової угоди до строкового трудового договору , якщо є наказ про…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2024 | 13:39

Якщо укладали письмовий строковий трудовий договір, то обов’язково має бути додаткова угода про продовження дії строкового трудового договору…Ще

НА
Наталія
24.06.2024 | 15:59
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо дані працівника передаються в банк для оформлення зарплатного проекту, то чи потрібно про це вказувати у Згоді на обробку персональних даних…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2024 | 21:25

В залежності, яка інформація, якщо банк бере інформацію, яку він має право обробляти відповідно до закону, то згода не потрібна, якщо додаткові дані, які…Ще

АН
Анна
24.06.2024 | 14:20
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи потрібно підписувати додатки до ТД (з працівниками з якими укладено письмовий ТД) якщо підприємство перейменувалося…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2024 | 17:38

Так, будь-які зміни в трудовому договорі фіксуємо через додаткову угоду, інакше в трудовому договорі буде невірна інформація.

Будь ласка, зразок…Ще

МА
Марія
24.06.2024 | 13:53
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Що робити, якщо два накази зареєстрували за однаковим номером (№17)? Чи можна один наказ переробити на №17/1…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2024 | 18:35

Інспектор праці може вказати на порушення в частині інших вимог у сфері праці. Можлива фінансова санкція — мінімальна зарплата (ст. 265 КЗпП).

Раді…Ще

ІН
Інна
24.06.2024 | 12:07
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Підприємство має відокремлений структурний підрозділ, виробничий цех №2, на відстана 70 км від головного. За працівників, які працюють в цеху №2 сплачується ПДФО за новою адресою. Але є такі підрозділи, наприклад Бухгалтерія, де один бухгалтер працюю в…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2024 | 17:50

Можете визначити робоче місце в ШР, посадовій інструкції (якщо вона відрізняється) або в інформаційному повідомленні про умови ТД, яке надаєте працівнику…Ще

НМ
Манукян Наталія Вікторівна
23.06.2024 | 21:48
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Приймаємо працівника по строковому трудовому договору на 1 рік. Є заява працівника, наказ та трудовий договір. При закінченні терміну строкового трудового договору виникає виробнича необхідність продовжити договір з працівником. Питання: чи є необхідність в…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
25.06.2024 | 19:59

Просимо Вас уточнити, чому саме було поставлено негативний бал на надану нами відповідь на запитання.

Якщо укладено письмовий трудовий договір, то будь…Ще

ЗА
Завгородня Ольга
21.06.2024 | 20:02
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Кадровик створив посадову інструкцію для директора.Хто повинен її затвердити - сам директор чи власник,який прийняв директора на роботу…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2024 | 22:59

Чіткого визначення немає.

Відповідно до п. 6 Наказу №336 посадові інструкції після їх затвердження керівником підприємства організації, установи або за…Ще

АН
Анастасія
21.06.2024 | 19:20
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Можете, написати, будь ласка, які приблизні основні завдання, функції, права та відповідальність виробничого відділу оборонної продукції…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2024 | 16:02

Все залежить від використання конфеденційної інформації виробничим відділом.

За загальним правилом оформлюється окремим документом положення про…Ще

ВІ
Вікторія
21.06.2024 | 17:22
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи обов'язково працівник має надавати підприємству дані по своїй інвалідності? Чи це за його бажанням і підприємство може й не здогадуватись про наявність останньої…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
24.06.2024 | 00:40

Законодавство не містить зобов'язальної норми для працівника.

Перелік документів, які повинен подавати громадянин при укладенні трудового договору, містить…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
21.06.2024 | 14:52
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

підприємство є виробником склопластикових виробів:питання:є Виробництво ТОВ "НОУ" тобто при прийомі вказувати формувальник Дільниці Виробництво ТОВ "НОУ" вірно…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2024 | 16:01

Так, якщо в структурі так прописана назва структурного підрозділу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Марія
21.06.2024 | 14:47
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Який номер та яку дату створення комісії зазначати в акті, якщо комісія створена 03.03.2020 року, а зміни до неї вносились 07.05.2021 року…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2024 | 13:44

В акті, як правило не вказують дату створення комісії, якщо це постійно діюча комісія. Достатньо вказати її назву та склад. Якщо ж є необхідність, то…Ще

МА
Марія
21.06.2024 | 13:53
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівник переведений на іншу посаду чи потрібно вносити зміни до наказу про створення постійно діючої комісії…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2024 | 02:10

Так, якщо в наказі вказали його посаду, необхідно внести зміни до наказу про склад комісії.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
21.06.2024 | 13:37
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

з 06.06.2024 встановлено групу інвалідності друга (загальне захворювання) працівниця принесла ДОВІДКУ до акта огляду медико-соціальною експертною комісією, а от повинна була ще документи додати якісь крім довідки?Чи достатньо лише довідки для підприємства…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 15:15

Працівниця також обов'язково має надати індивідуальну програму реабілітації.

Підприємства, які використовують працю осіб з інвалідністю, зобов’язані:

1…Ще

НА
Наталія
20.06.2024 | 20:01
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Звернулася в Окі-Докі за формою заяви від працівника та наказу про перенесення робочого дня та прочитала,що такого нема у кадровій відеоплатформі. Дуже здивувалася, що таке питання не висвітлене у такому поважному бренді. Чи все таки можемо побачити оті зразочки? Дякую…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
20.06.2024 | 20:08

Ваш запит дійсно не відповідає вимогам чинного Законодавства. За заявою працівника не переносяться робочі дні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
20.06.2024 | 16:56
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівнику виповнюєтьсі 60 років,які дії інспектора з кадрів?Для виходу на пенсію потрібно якісь документи підготовувати…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 21:21

Нічого інспектору з кадрів робити не потрібно. Працівнику варто самому звернутись до ПФУ з заявою про призначення пенсії. Працівник ПФУ перевірить ТК…Ще

Усі консультації5536
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю5527
Уточнення1
В роботі8
Очікує0
З відповіддю АІ91
Теми
Відпустки20665
Військовий облік44973
Держслужба / ОМС1919
Загальні документи кадровика5536
Звільнення10096
Кадровий облік21418
Лікарняні / страховий стаж5081
Прийняття на роботу12111
Робочий час / табель7494
Трудові книжки6532
Інше28344