🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОК
Оксана Бардакова
23.04.2025 | 10:16
Відповідь надано
Чи можливо працевлаштування для осіб з І групою інвалідності
Вітаю. Чи може працювати людина з І групою інвалідності…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.04.2025 | 13:30
АЛ
Алла Околот
23.04.2025 | 08:42
Відповідь надано
Особливості прийняття на роботу працівника з інвалідністю та пенсії
Доброго ранку. Які є особливості при прийнятті працівника ( пенсіонер) на роботу з інвалідністю Другої групи? Чи потрібні якісь додаткові документи при оформленні особової справи? Які дані подавати до ПФУ? Якщо можливо надайте будь ласка відповідь сьогодні до 10.00 год. Дуже…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 11:08
ТА
Тамара
22.04.2025 | 16:00
Відповідь надано
Яку дату вказувати в повідомленні про прийняття працівника
Доброго дня. Працівника приймаємо на роботу з 01.05.2025, а приступає до роботи згідно графіку роботи - 04.05.2025. Підскажіть, в повідомленні про прийняття працівника в стовпці 12 таблиці "Дата початку роботи" яку з цих дат вказувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2025 | 00:41
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
22.04.2025 | 14:54
Відповідь надано
Прийняття на роботу 16-річного студента під час навчання
Доброго дня.Чи можна прийняти на роботу 16 річного студента під час навчання на неповний робочий час…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.04.2025 | 19:24
ГА
Ганна
22.04.2025 | 14:14
Відповідь надано
Накази про прийняття на посаду та відповідальність за охорону праці
Менеджера з персоналу приймають на посаду інженера з охорони праці (за внутрішнім сумісництвом). Що впершу чергу треба зробити видати наказ про прийняття на посаду інженера з ОП, а потім наказ про призначення відповідальним за стан охорони праці…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.04.2025 | 16:02
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
22.04.2025 | 14:12
Відповідь надано
Питання щодо роботи на основному місці та сумісництві
Добрий день! Чи може працівник працювати за остновним місцем роботи на 0,5 ставки, а за сумісництвом на 1,0 ставки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2025 | 18:09
НЕ
Неля
22.04.2025 | 13:40
Відповідь надано
Чи може директор працювати за сумісництвом в іншому товаристві
Доброго дня!
Чи може генеральний директор будучи учасником Товариства бути працевлаштованим за сумісництвом генеральним директором іншого товариства…
Чи може генеральний директор будучи учасником Товариства бути працевлаштованим за сумісництвом генеральним директором іншого товариства…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2025 | 17:23
НА
Наталія
22.04.2025 | 12:48
Відповідь надано
Чи можливе введення посади директора з розвитку бізнесу
Добрий день. Чи можна ввести посаду директора з розвитку бізнесу…
ДК
Дана, консультант
експерт
22.04.2025 | 13:45
ИР
ирина
22.04.2025 | 11:22
Відповідь надано
Питання щодо сумісництва під час відпустки по догляду за дитиною
Приймаємо працівника за сумісництвом.
За основним місцем роботи вона знаходиться у відпустці по вагітності та пологам, надалі планує за основеим місцем роботи йти у відпустку по догляду за дитиною. Чи може працювати у нас за сумісництвом під час відпустки по доглядуза…
За основним місцем роботи вона знаходиться у відпустці по вагітності та пологам, надалі планує за основеим місцем роботи йти у відпустку по догляду за дитиною. Чи може працювати у нас за сумісництвом під час відпустки по доглядуза…
НК
Надія, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:20
НО
Наталія Олександрівна
22.04.2025 | 10:54
Відповідь надано
Оформлення працівника на дві часткові посади: нюанси процесу
Добрий день! Як оформити на дві посади працівника, якщо штатним розписом для них передбачено по 0,5 штатних одиниці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2025 | 17:07
ВІ
Вікторія
22.04.2025 | 10:13
Відповідь надано
Оформлення графіка роботи для дистанційного сисадміна: приклад наказу
Добрий день. Маємо намір прийняти на роботу сис.адміна з роботою дистанційно 4 дня на тиждень 8 годин на день (в продовж часу 8.00.-20.00 ) та один день за домовленністю , приходити на роботу. Як привильно оформити такий графік роботи. І якщо є приклад такого наказу, буду вдячна…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.04.2025 | 18:43
MA
Mariana
22.04.2025 | 09:54
Відповідь надано
Як правильно назвати посаду: керівник чи начальник відділу
Доброго дня Прошу підказати відповідно до класифікатора професій правильно назва посади буде керівник відділу чи начальник відділу.
Дякую…
Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
22.04.2025 | 10:58
ГА
Ганна
22.04.2025 | 09:22
Відповідь надано
Оформлення тимчасового виконання обов'язків під час відпустки працівника
Працівник тимчасово виконує обов'язки працівниці, яка передуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами по 8 травня. Виходить так, що коли основна працівниця буде йти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, т.в.о. буде у відпустці з 5 по 14 травня. Яким чином…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2025 | 11:06
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
22.04.2025 | 09:20
Відповідь надано
Який орган перевіряє повідомлення про прийняття працівників
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, який орган перевіряє подання повідомлень про прийняття працівників на роботу, - інспекція Держпраці чи Державна податкова служба…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2025 | 11:46
ЛЮ
Любов
22.04.2025 | 09:09
Відповідь надано
Правильний підхід до оформлення цивільно-правового договору на роботу
Доброго дня. Прийняти працівника на роботу по договору цивільно-правового характеру чи цивільно-правовий договір, як вірно? Наказ та Договір надішліть будь-ласка. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.04.2025 | 18:19
ТА
Тамара
21.04.2025 | 22:37
Відповідь надано
Прийом на роботу прибиральника за строковим договором улітку
Добрий вечір. чи можна прийняти працівника по строковому трудовому договору (прибиральником), якщо це на період роботи пляжу (травень-вересень)…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.04.2025 | 22:51
ТА
Тамара
21.04.2025 | 22:31
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати "внутрішнє" сумісництво в наказі
Добрий вечір. Якщо працівник приймається на роботу за сумісництвом на те ж саме підприємство, де працює на основному місці роботи, однакові посади. Чи потрібно зазначити в наказі слово "внутрішнє" сумісництво…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.04.2025 | 22:49
КР
Кристина Сахно
21.04.2025 | 16:36
Відповідь надано
Переваги та недоліки погодинної оплати праці на новій роботі
Доброго дня.
Погодинна оплата праці, як ведеться, які "+", які "-"…
Погодинна оплата праці, як ведеться, які "+", які "-"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2025 | 13:24
СО
Синіцина Ольга Павлівна
21.04.2025 | 14:34
Відповідь надано
Прийняття нового працівника на посаду діловода-секретаря під час відпустки
Вітаю! Працівниця, яка займає посаду діловода-секретаря, пішла у відпустку у звязку з вагітністю та пологами. Як прийняти нову людину на цю посаду? якщо новий працівник потрібний вже зараз. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.04.2025 | 23:40
ГА
Ганна
21.04.2025 | 14:18
Відповідь надано
Призначення тимчасового виконувача обов'язків під час відпустки працівника
Працівник йде у відпустку. Даний працівник є т.в.о. на посаді начальника управління (нач. управління у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами). Керівник хоче, щоб на період працівника, який йде у відпустку було призначено іншого працівника. Чи можна робити таке призначення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.04.2025 | 23:14
