Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
КА
Катерина
10.12.2024 | 12:36
Відповідь надано
Звільнення працівниці: як обробити неявки на роботі
Добрий день! Підкажіть, як діяти в такій ситуації. Працівниця написала заяву про звільнення 27.11.24 за власним бажанням, звільнити 11.12.24. Але 09.12 та сьогодні 10.12.24 на роботу не виходить. Написала що хворіє, на амбулаторному лікуванні. Лікар сказав, що надасть довідку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.12.2024 | 18:11
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
10.12.2024 | 10:08
Відповідь надано
Процедура звільнення працівниці на лікарняному: важливі нюанси
доброго дня. Працівниця працює касиром за строковим трудовим договором строком по 27.12. 2024. Вона з 23 вересня по 6 жовтня перебувала у щорічній відпустці, потім одразу з наступного дня на лікарняному. Попрацювала після лікарняного 2 тижні і знову взяла відпустку на 14 к. д…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.12.2024 | 17:00
ВН
Неволіна Вікторія Юріївна
10.12.2024 | 08:28
Відповідь надано
Правила звільнення працівника за заявою під час лікарняного
Добрий день. Головний бухгалтер пішла на лікарняний з 04.12.2024 по 13.12.2024. 06.12.2024 написала заяву на звільнення в зв"язку з зміною місця проживання і відправила електронною поштою 16.55 06.12.2024 і з повідомленням укрпоштою. Режим роботи підприємства до 17.00. Заява на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2024 | 11:04
АН
Анна
09.12.2024 | 23:38
Відповідь надано
Як правильно скласти наказ про звільнення та компенсацію
Добрий день! Як правильно складати наказ про звільнення! Де це прописано? (Про грошову компенсацію хотіла би розьясненя), чи можна прописати : бухгалтерії виплатити компенсацію за 45 днів щорічної відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.12.2024 | 14:35
АН
Анна
09.12.2024 | 22:09
Відповідь надано
Покрокова інструкція передачі відомостей до ПФУ при звільненні
Добрий день! Чи є покрокова інструкція передачі оперативних відомостей до ПФУ при звільненні…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.12.2024 | 10:57
НА
Надія
09.12.2024 | 15:44
Відповідь надано
Звільнення через тривалу непрацездатність: права на відпустку та стаж
Звільнення у зв’язку нез’явленням на роботі протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності, пункт 5 частини 1 статті 40 КЗпП України. Період перебування на л/н зараховувати до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку? Робочий період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.12.2024 | 01:50
МА
Мар'яна
09.12.2024 | 15:12
Відповідь надано
Чи можливе відшкодування шкоди під час звільнення працівника
Добрий день,
підкажіть будь ласка, чи може працівник під час звільнення компенсувати завдану шкоду майну підприємства за рахунок розрахункових? якщо ні, то який алгоритм такого відшкодування…
підкажіть будь ласка, чи може працівник під час звільнення компенсувати завдану шкоду майну підприємства за рахунок розрахункових? якщо ні, то який алгоритм такого відшкодування…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.12.2024 | 21:23
ПУ
Пучіна Валентина
09.12.2024 | 13:09
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: які дії працедавця
Доброго дня! У працівника 14.12.2024р. буде 4 місяці, як він перебуває на лікарняному. 09.12.2024р. йому продовжують лікарняний ще на 10 днів. Лікар сказав, що це не останнє продовження. Які дії працедавця-звільняти обов'язково? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.12.2024 | 19:13
МЮ
Марина Юріївна
09.12.2024 | 12:59
Відповідь надано
Перевірка правильності розрахунку компенсації відпустки при звільненні
Чи вірно порахована компенсація відпусток при звільтненні: Приацівника прийнято на роботу з 01.10.2019 року - звільняється 20.12.2024. З 24.02.22 по 01.05.22 - в табелы НЗ, выдпустка без збереження ЗП за угодою сторін, та на період діїї військвого стану з:01.04.-18.04.24…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.12.2024 | 01:13
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
09.12.2024 | 12:37
Відповідь надано
Звільнення працівника: зміни у штатному розписі та процедури
Добрий день.Законом України 15.03.2022№ 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що роботодавець може розірвати трудовий договір без дотримання двомісячного терміну повідомлення про зміну істотних умов праці працівника.Тобто 09.12.2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.12.2024 | 00:51
АН
Анжела
09.12.2024 | 12:30
Відповідь надано
Керівник відмовив у звільненні: правомірність дій та обґрунтування статті
Доброго дня.
Працівник який працював на умовах безстрокового трудового договору написав заяву на звільнення за ст. 39 КЗпП у зв’язку з порушенням роботодавцем (на його думку) законодавства про працю. Звернень з його боку в комісію трудового колективу не було, рішень суду…
Працівник який працював на умовах безстрокового трудового договору написав заяву на звільнення за ст. 39 КЗпП у зв’язку з порушенням роботодавцем (на його думку) законодавства про працю. Звернень з його боку в комісію трудового колективу не було, рішень суду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.12.2024 | 14:10
ХЕ
Хельга
09.12.2024 | 12:21
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при звільненні працівниці після декрету
Доброго дня! У працівниці декрет закінчується по 07 січня 2025 року включно. Продовжувати його не планує та хоче звільнятися. Який правильний алгоритм дій кадровика? Працювала нач.відділу кадрів, її обовязки за суміщенням посад виконував інший працівник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.12.2024 | 22:08
ЭР
Эрика Анатольевна
09.12.2024 | 11:19
Відповідь надано
Компенсація додаткової відпустки при звільненні: як діяти
Вітаю, звільняється працівник-чоловік, в якого є залишок днів додаткової відпустки як батька 2 дітей до 15 років. Його дружина громадянка Румунії, в Україні ніколи не жила і не працювала та не працює. Як цьому працівнику надати довідку, що його дружина не використовувала цю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.12.2024 | 14:01
ЮЛ
Юлія Галюк
09.12.2024 | 10:37
Відповідь надано
Можливість дострокового розірвання контракту директора: юридичні нюанси
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, в наступній ситуації.
Є укладений контракт між директором і міністерством. Договір є строковий. В договорі вказано, що директор має за 20 робочих днів повідомити про намір розірвати договір. Чи може він на загальних підставах бути…
Є укладений контракт між директором і міністерством. Договір є строковий. В договорі вказано, що директор має за 20 робочих днів повідомити про намір розірвати договір. Чи може він на загальних підставах бути…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.12.2024 | 18:48
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
09.12.2024 | 10:26
Відповідь надано
Звільнення працівника за контрактом: чи потрібна заява
Доброго ранку! Брали працівника на роботу в ОМС за контрактом на місяць, працівник нам не підійшов, чи треба писати йому заяву на звільнення у зв`язку з закінченням дії контракту чи ми видаємо наказ відповідно п. 8 ст. 36 КЗпП України без заяви працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.12.2024 | 13:09
ОЛ
Олена
08.12.2024 | 18:25
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника з 1 групою інвалідності
Добрий вечір. Як правильно звільнити працівника, якщо надана 1 група інвалідності…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.12.2024 | 15:56
СВ
СВІТЛАНА
08.12.2024 | 13:18
Відповідь надано
Правильне складання наказу про звільнення у зв'язку із смертю
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, як правильно скласти наказ про звільнення у звязку із смертю, якщо свідоцтво отримали в грудні, а працівник помер 21.10.2024 і до кінця жовтня у працівника вже був оплачений простій (окупована територія, не змогли вчасно передати інформацію)…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.12.2024 | 16:35
СВ
СВІТЛАНА
08.12.2024 | 13:07
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги при звільненні у зв'язку зі смертю
Добрий день! Чи правильно буде в наказі про звільнення у зв"язку із смертю, додати пункт про виплату матеріальної допомоги згідно колективного договору…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.12.2024 | 11:50
СВ
Стрельцова Вікторія
06.12.2024 | 15:37
Відповідь надано
Звільнення працівника у зв'язку зі смертю: дії роботодавця
Добрий день.
Підкажіть як правильно звільнити працівника у зв'язку зі смертю ?
Якщо свідоцтво про смерть ми отримали не від родичів, а самих родичів працівника не було знайдено. Які дії роботодавця…
Підкажіть як правильно звільнити працівника у зв'язку зі смертю ?
Якщо свідоцтво про смерть ми отримали не від родичів, а самих родичів працівника не було знайдено. Які дії роботодавця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.12.2024 | 17:55
НІ
Ніна
06.12.2024 | 10:31
Відповідь надано
Прийняття нового викладача у період звільнення директора закладу
Доброго дня! Директор звільняється 25.12( вихід на пенсію). Новий директор приймається 26.12, але ще 26.12 потрібно прийняти нового працівника (викладача) . Наказ про прийняття викладача видає ще "старий" директор…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.12.2024 | 21:20



