Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
НК
Котенко Наталія Василівна
18.03.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, заклад освіти змінив назву (назва района, школа змінена на гімназію) чи треба перезатверджувать посадові інтсрукції працівників?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2024 | 02:00
ИР
Ирина
18.03.2024 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно законодавства наказ про прийом = трудовий договір. Якщо діючи працівники на загальних зборах прийняли рішення про заключення саме трудового договору в письмовій формі мої дїї щодо оформлення процедури? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2024 | 01:58
РС
Романік Світлана Володимирівна
18.03.2024 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка чи потрібно змінювати діючі посадові, якщо змінився директор…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.03.2024 | 20:03
ЛЮ
Людмила
18.03.2024 | 00:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, на підприємстві змінився директор, переглянувши наказ про доплати та надбавки працівникам виникла необхідність провести зміни у наказі. Як в даному випадку згідно чинного законодавства зробити наказ, відмінити попередній і видати новий, чи є якісь інші варіанти. Якщо з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2024 | 17:41
МА
Марина
15.03.2024 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
посадова інструкція затверджується наказом керівника. чи достататньо лише наказу? а в посадовій гриф "затверджено. наказ директор № від". без підпису…
посадова інструкція затверджується наказом керівника. чи достататньо лише наказу? а в посадовій гриф "затверджено. наказ директор № від". без підпису…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.03.2024 | 00:46
АЛ
Альбина
15.03.2024 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи обов'язково потрібен код ЄДРПОУ у розпорядчих та кадрових наказах підприємства. Якщо так, то обов'язково праворуч…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.03.2024 | 21:28
МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
15.03.2024 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство, яке займається фізкультурно-спортивною реабілітацією осіб з інвалідністю, хоче отримати дозвіл на ліцезію для надання послуг з реабілітації воїнів (тобто створення медичного центру на підприємстві) та прийняти в штат медичного директора. Які документи…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.03.2024 | 15:02
ІБ
Ірина Братунь
14.03.2024 | 20:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми змінювати посадовий оклад директора та вносити відповідні зміни в штатний розпис з середини місяця, наприклад, з 18.03.2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:12
ІГ
Ігор
14.03.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як проставити резолюцію на заяві, якщо наказ, підставою якого вона є, готую сам директор? Надайте приклад змісту резолюції, будь ласка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2024 | 02:05
ОТ
Трепелець Оксана
14.03.2024 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник змінив паспорт на ID-картку. ПІБ, прописка не змінилися. Чи потрібно писати заяву, перепідписувати документи - трудовий договір тощо…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.03.2024 | 18:11
АЛ
Аліна
14.03.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо вказати в штатному розписі посади, які тільки планують впровадити , але працівників підбирають? Чи внести зміни після фактичного прийому на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 01:37
ТД
Драгомерецька Тетяна
14.03.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Після вебінару 14.03 та лекції Ганни Лисенко маю питання. 1. Цивільно-правові договори готує відділ кадрів??? 2. Коли є письмовий трудовий договір - посадова не потрібна??? 3. Електронний документообіг і заяви підписані КЕПом: наприклад - заява на відпустку плюс протокол…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.03.2024 | 12:01
ТД
Драгомерецька Тетяна
14.03.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка, підкажіть чи зараз ми користуємося оновленою платформою? Ми вже давно з вами. Ото ж не знаю - нова платформа тільки для нових підписників, чи вже змінено для усіх…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.03.2024 | 16:45
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
14.03.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи зобов'язаний роботодавець видати посадову інструкцію працівнику на руки? Чи можливо достатньо просто ознайомити працівника під підпис? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2024 | 20:12
АЛ
Аліна
14.03.2024 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи повинне бути положення про відділ кадрів якщо як такого відділу немає? Є просто одна посада інспектор з кадрів і по штатному розпису відноситься до господарсько-обслуговуюючого персоналу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.03.2024 | 16:09
НА
Надія
14.03.2024 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Хочемо надати працівнику додаткову відпустку, як батькові який має двох дітей віком до 15-ти років, Дружина самозайнята особа, яка займається підприємницькою діяльністю і логічно не користувалася правом на додаткову відпустку. Підкажіть, будь ласка. які…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:20
IN
incognito
13.03.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працював на 0,5 посади написав заяву на 0.75 посади з виконанням обовязків Завідувача. Як правильно написати наказ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2024 | 21:03
АН
Анна
13.03.2024 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна видавати зведений наказ про встановлення посадового окладу працівникам…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2024 | 13:56
ОК
Оксана
13.03.2024 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи потрібно вилучати внутрішній опис з кожної особової справи при формуванні зведеної особової справи при передачі до архіву? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2024 | 13:19
АН
Анна
13.03.2024 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи може Акціонерне Товариство вести всі накази тільки в електронному вигляді…
Чи може Акціонерне Товариство вести всі накази тільки в електронному вигляді…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:19



