Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика

Очистити фільтр

АЛ
Алла
23.02.2024 | 16:09
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. До якого виду наказів відносити наказ про зміну структури та штатного розпису? До наказів з кадрової діяльності чи до наказів з основної діяльності…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 19:19

Це однозначно наказ з основної діяльності. Кадровий наказ - це наказ, який стосується конретного працівника. А у вас загальний наказ, тому це наказ з…Ще

МЮ
Марина Юріївна
23.02.2024 | 16:04
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник (пенсіонер) сьогодні не вийшов на роботу, дізнались, що він помер вдома. Які подальші дії керівника?-видати наказ про припинення трудового договору у звязку зі смертю, родичі повинні надати свідоцтво про смерт, та заяву на перерахування коштів на їх картковий рахунок…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 16:27

У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин (п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП)., а саме видати відповідний наказ та…Ще

ЯН
Яна
23.02.2024 | 16:02
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник сумісник (0,75) йде у відпустку. На його місце тимчасово переводять іншого сумісника (0,75). Чи потрібно в наказі вказувати ставку…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:59

Так, потрібно (але не ставку, а умови роботи в режимі неповного робочого часу).

У Вашому випадку слід оформити наказ про тимчасове переведення відповідно до…Ще

ЮЛ
Юля
23.02.2024 | 12:17
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть будь ласка! Підприємство надає послуги з техобслуговувааня авто. З наступного місяця дорожчає нормогодина на виконання робіт (ціна яка вказується у акті виконаних робіт за час роботи) . Яким чином це оформити на підприємстві? Потрібно видати якийсь наказ? Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:13

Питання не кадрове, зверніться, будь ласка, до фахівців бухгалтерської служби. Можете скористатись платформою - https://7eminar.ua/events/free.

Гарного дня!Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
22.02.2024 | 17:17
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

табельний номер працівнику можна присвоєти в виді -індивідуального податкового номеру?чи це вважатиметься помилкою…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2024 | 13:59

Можна.

Типова форма № П-5 містить стовпець для табельного номера, законодавство не регламентує, як присвоювати працівникам табельні номери. Деякі…Ще

ОК
Оксана
22.02.2024 | 15:25
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Автобіографія обовязково має бути написана вручну? в особову…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
23.02.2024 | 12:56

Ні, не обов'язково.

Автобіографія може бути оформлена у друкованому вигляді або від руки.

Пояснення щодо оформлення автобіографії розміщено у збірнику № 7…Ще

ОЮ
Юрчик Ольга
22.02.2024 | 13:49
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно зробити повідомлення для працівника, що його посада буде приведена у відповідність до КП та внесені зміни до штатки, труд.книжки.....? Чи є зразок…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
23.02.2024 | 01:53

Якщо дане приведення (зміна) посади не пов’язане зі зміною завдань та обов’язків за посадою (професією), кваліфікаційних вимог до працівника…Ще

СВ
Світлана
22.02.2024 | 08:51
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Накази на притягнення до дисциплінарної відповідальності, а також накази про зняття дисциплінарного стягнення реєструються в одному журналі у відділі кадрів? З послідовною нумерацією, з індексом наприклад 1/к, 2/к ?Чи є відповідна ,форма встановлена такого журнали, чи він може…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2024 | 13:28

Накази про стягнення (оголошення догани, стягнення у формі звільнення, зняття дисциплінарного стягнення) належать до кадрових наказів тимчасового строку…Ще

ОК
Оксана
21.02.2024 | 19:21
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо раніше ФОП через зміну окладу не стврював додаткової угоди до труд. договору, а з початку 2024 почали створювати... чи буде штраф за відсутність попередніх дод.угод…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
23.02.2024 | 00:23

Коретними документом буде додаткова угода.
Але ж вона може бути на одну сторінку.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
21.02.2024 | 13:33
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

підкажітьь будь ласка Посадову інсрукцію для "технолог із склеювання"…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
21.02.2024 | 13:34

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

МЮ
Марина Юріївна
21.02.2024 | 13:18
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи не буде помилкою, якщо номер наказу по підприємству вписувати від руки, а не друкувати…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 00:04

Ні, це не буде помилкою.
Жоден нормативний акт не встановлює за це відповідальності.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЕС
Екатерина Сингаевская
21.02.2024 | 12:22
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві працюють два працівника,де один з них директор. Є графік відпусток,чи потрібно повідомляти директора за два тижні про початок його відпустки ? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 23:04

Так, потрібно.

Директор є таким самим найманим працівником, як і усі інші, а, отже, має бути попереджений про дату початку своєї відпустки, як і усі…Ще

ЮЛ
Юлія Галюк
21.02.2024 | 11:41
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівника було прийнято на посаду водія за строковим договором( на час звільнення основного працівника). На разі, в штатному розписі з'явилась ще одна штатна одиниця- водій. Як правильно перевести працівника,який наразі працює за строковим договором на постійну (…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 00:12

Так, можна використати таке формулювання.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
21.02.2024 | 10:18
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня як правильно підібрати КП на посаду Комплектувальник (збиральник) дронів, Тестувальник дронів…

5

ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 00:08

Це посади "Слюсар-складальник виробів (спеціальні виробництва)" з кодом КП 7239, та "Дистанційний пілот-випробувач безпілотного повітряного судна" з кодом…Ще

КО
Коваль-Гриціва Олена Маркіянівна
20.02.2024 | 18:45
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, чи можна в один журнал реєструвати накази прийому, звільнення, відпусток за власний рахунок (тобто тривалого терміну зберігання)? Тоді номери наказів будуть непослідовно, а згідно присвоєних 1С…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2024 | 12:31

Так, в одному журналі можна реєструвати накази, що мають однаковий строк зберігання.

Проставляйте на наказі номер за журналом чи реєстром з автоматизованої…Ще

ЛА
Лариса
20.02.2024 | 15:34
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Відкрили Приватне підприємство в 2023 році,потрібно зробити рішення (наказ про директора)якою датою його оформити і як?По виписці 10.03.2023,тоді наказ має бути 09.03.2023…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 12:53

Робіть датою реєстрації підприємства. Директор є штатним працівником. Він не може з"явитися до того, як з"явитьсяп підприємство. Тому якщо по виписці це…Ще

ТР
Трубнікова Тетяна
20.02.2024 | 15:07
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Якщо на підприємстві до 2023 року не вівся облік документів окремо документів тривалого періоду і тимчасового. Окремих журналів обліку не було. Як готовити і здавати документи в архів. І взагалі що в такій ситуації робити…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 12:17

На жаль, вашому керівнику доведеться прийняти якесь рішення, наприклад, про проведення аудиту кадрових документів. Рано чи пізно це потрібно буде зробити…Ще

ЕС
Сініченко Елизавета Володимирівна
20.02.2024 | 14:50
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! на підприємстві раніше карту П2 робили на звичаному папері, а продовження просто вклеювали на саму карту( наприклад відомості про відпустки - друкували лише цей відризок та приклеювали до області відомостей про відпустки), чи потрібно мені зараз перероблювати усі…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 12:04

Ні, не потрібно. В цьому немає неагальної потреби і законодавство такої вимоги не ставить.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ
Юля
20.02.2024 | 13:50
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть будь ласка, наказ про склад діючої коміссії по списанню ТМЦ обов’язково рбити на 01.01 кожного року? А зміни вносити наказом про внесення змін на протязі року? Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
23.02.2024 | 17:03

В такому випадку Ви вказуєте пункт в наказі: "З __.__.20__ визнати таким, що втратив чинність, наказ від __.__.20__ р. № __.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ
Юля
20.02.2024 | 13:47
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть будьласка. Штатнтй розпис обовязковво робити на 01.01 кожного року. Чи тільки коли зміни ? дякую…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 00:18

Ні, виключати посаду зі ШР не можна. Відповідно до ч 3 ст 119 КЗпП за працівниками, признавими на військову службу через мобілізаію зберігається місце…Ще

Усі консультації5366
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю5364
Уточнення1
В роботі0
Очікує1
З відповіддю АІ37
Теми
Відпустки20381
Військовий облік43757
Держслужба / ОМС1846
Загальні документи кадровика5366
Звільнення9936
Кадровий облік21038
Лікарняні / страховий стаж5027
Прийняття на роботу11833
Робочий час / табель7380
Трудові книжки6452
Інше27640