Добрий день. Чи можемо ми Медичному директор, який ще за сумісництвом лікарь загальної практики... надати щорічну основну відпустку тривал 19 к. дн. у червні місяці як лікарю і 21 к.дн. як мед директору на початку травня місяця ? Дякую…

Добрий ранок! Згідно законодавста, свідоцтво про народження дітей ні є обов'язковим документом. І якщо працівник не надав самостійно св-во про народження своїх дітей, то кадровик і роботадавець не несе відповідальність в ненаданні соц.відпустки на дітей до 15 років і відповідно…

Доброго дня.Питання , що до надання щорічної відпустки працівниці, яка не відпрацювала 6 місяців, але бажає взяти щорічну відпустку тривалістю 20 кал.днів у звязку з відпусткою чоловіка військовослужбовця. Чи має вона право на таку кількість днів щорічної відпустки…

Доброго вечора, прошу дати роз'яснення, працівник написав заяву на увільнення від роботи у зв'язку з донацією крові на 01.04.2026р., сама заява від 31.03.2026р. та на 02.04.2026р. день відпочинку? Чи правомірно я надала йому 2 дні.? Дякую…

Якщо працівник працює на 0,5 ставки електриком за основною посадою та на ставку кочегаром котельні за сумісництвом, а 15 квітня звільняємо його з посади кочегара за сумісництвом і переводимо на повний робочий день електрика. Чи треба виплачувати йому компенсацію за невикористану…

Доброго дня. Чи є графік відпусток обов'язковим документом кадрового обліку? Дякую…

Доброго дня, на підприємстві є 4 прибиральниці, одна з них щороку бере чорнобильську відпустку, інші три працюють за неї в цей час, вони хочуть щоб їм за це доплочували. Чи можемо ми це і на яких підставах доплочувати, якщо так, то як правильно це оформити…

Вітаю))
Чи у розпорядженні про додаткову відпустку потрібно вказувати період чи просто 1 рік, за який дається ДОДАТКОВА відпустка ( тобто період 06.10.2025.по 05.10.2026 чи просто рік 2025 чи 2026??)…

Добрий день, будь ласка, прокоментуйте наступне. Керівник підприємства відбуває у відрядження за кордон. Протягом відрядження хоче бути у відпустці 2 дні, ці дні припадають на середину періоду відрядження. Як правильно оформити відрядження та відпустку…

Максимальна кількість календарних днів відпустки без збереження заробітної плати, згідно всх критерій…

Доброго дня.
Працівниця має додаткову відпустку на дітей.
Чи може вона використати її за основним місцем роботи та за сумісництвом ? Чи тільки за основним місцем роботи…

Добрий день)
Скільки днів додаткової відпустки має особа з інвалідністю 3 групи (працівник міської ради)? ( вкажіть посилання на Закон та ст.)
СИТУАЦІЯ: цього року людині зняли інвалідність чи додаткова відпустка зберігається за минулі роки? (прийнятий на роботу…

Добрий день. Допоможіть, будь ласка, розібратися у наданні відпусток без збереження заробітної плати. Така відпустка допустима до 30 к.днів, а за згодою сторін і на більший термін. В прошлому році всі такі відпустки я вважала як періоди, які не зараховуються до відпускного…

Добрий день. На ТОВ працювали чоловік та дружина . В обох сновне місце роботи та чоловік , ще працює по сумісництву на іншому підприємстві. Є дві дитини: д.н. 24.06.2009 та 09.02.2018 р. 16.12.2023 р. помирає дружина. Чоловіку померлої виплатили компенсацію за невикористану…

Працівник написав заяву про надання відпустки на ім'я директора 23.03.26 р., але керівник терміново відбув у відрядження з 24.03 по 01.04.2026 (поклавши виконання своїх обов'язків на заступника). Чи може бути заява на ім'я директора, а наказ датований 31.03.26 підписаний…

Добрий день. Питання щодо додаткової соціальної відпустки матері, що працює та має двох дітей у віці до 15 років.
У нас за сумісництвом працює співробітниця, що має двох дітей у віці до 15 років. Вона наполягає на тому, щоб не оформлювати додаткову соціальну відпустку у…

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи потрібно вносити зміни до графіка відпусток, якщо працівник подав заяву про перенесення щорічної відпустки з жовтня на квітень 2026 р.? Щиро дякую…

Доброго дня! Працівник використав 90 днів відпустки через воєнний стан та 30 днів відпустки за власний рахунок за сімейними обставинами, чи можна надати ще відпустку без збереження зарплати за згодою сторін без обмеження в терміні…

Доброго дня. У нас на підприємстві працює працівник на 0.5 за основним місцем роботи та 0.5 за сумісництвом. Він є батьком 2х дітей до 15 років. Хоче взяти дитячу відпустку тривалістю 10 днів. Дана відпустка надається за основним місцем роботи чи і за сумісництвом також потрібно…

Доброго дня. Працівниця одна виховує неповнолітню дитину. Статусу "одинока матір " не має. Має підтвердження (довідку) зі школи,що батько не приймає участі у вихованні і навчанні. Чи має право така працівниця на додаткову відпустку…