🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
29.07.2025 | 09:26
Відповідь надано
Документи для повернення працівника з демобілізації та зміни умов праці
Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівник демобілізувався та виходить на роботу. Пише зяву про вихід на роботу на підставі чого видається наказ про припинення увільнення та наказ про вихід на роботу, але під час служби працівника відбулись істотні умови праці з тарифної…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 21:44
ОК
Оксана
28.07.2025 | 16:50
Відповідь надано
Чи може інвалід 1 групи закрити квоту за 3 групою
Вітаю, у нас працевлаштований інвалід 1 групи. Чула, що вони можуть закрити квоту як два з 3 групою, чи це правда. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 09:31
ОК
Койнаш Ольга
28.07.2025 | 15:52
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати номер особової справи у журналі
Доброго дня. У журналі реєстрації заяв з кадрових питань обов'язково вказувати номер особової справи, до якої долучено заяву…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2025 | 20:11
ОГ
Горбань Ольга Петрівна
28.07.2025 | 15:25
Відповідь надано
Визначення коду КП для посади директора з технології та якості
Доброго дня.
Як визначити код КП за посадою "Директор з технології та якості"…
Як визначити код КП за посадою "Директор з технології та якості"…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.07.2025 | 17:48
ТЕ
Тетяна
28.07.2025 | 14:57
Відповідь надано
Різниця заробітної плати в підрозділах: чи є порушення
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи не є порушенням те, що у нас є підрозділи у різних регіонах, і у спеціалістів у різних регіонах різна заробітна плата. Наприклад, бухгалтер у м. Київ 20 000 грн, бухгалтер у м. Запоріжжя -15 000 грн, бухгалтер у м. Рівне - 10 000 грн…
АК
Анна, консультант
експерт
29.07.2025 | 09:13
МИ
Мирослава
28.07.2025 | 14:39
Відповідь надано
Як оформити наказ заднім числом без номерації документів
Доброго дня! як можна "втиснути" наказ (відділу кадрів К) заднім числом, якшо номерації для нього вже нема, чи можна проставити з індекс з правкою, або додатковим символом…
АК
Анна, консультант
експерт
28.07.2025 | 22:49
ВН
Новицька Віта Григорівна
28.07.2025 | 14:25
Відповідь надано
Зміна умов трудового договору: подача даних на порталі ПФУ
Наш основний працівник бажає змінити умови трудового договору і працювати у нас за сумісництвом, про що подав відповідну заяву. Як подати дані зміни на порталі ПФУ…
АК
Анна, консультант
експерт
29.07.2025 | 09:48
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
28.07.2025 | 14:09
Відповідь надано
Як діяти, якщо працівник відмовляється звільнятися офіційно
Вітаю. Що робити, якщо працівник сказав, що працювати не буде, але і заяву на звільнення писати не хоче. Влаштувався 19.07.2025 і наполягає, щоб його розрахували…
АК
Анна, консультант
експерт
28.07.2025 | 21:43
ЗО
Зоряна
28.07.2025 | 13:21
Відповідь надано
Зарахування працівника до квоти: питання дії довідки МСЕК
Вітаю. Підкажіть будь ласка, якщо в працівника закінчилась дія довідки МСЕК в 2025 році і він мав право до червня пройти переогляд, то чи можна зараховувати до квоти такого працівника підприємству? Чи не відбувалось якихось змін по включенню осіб до квоти на 2025 рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2025 | 20:47
ТЕ
Тетяна
28.07.2025 | 12:57
Відповідь надано
Процедура перейменування структурного підрозділу та посад в обліку
Вітаю!
Опишіть будь ласка, як діяти у випадку перейменування структурного підрозділу? У цьому новому підрозіділі, окрім зміни його назви, ще будуть перейменовуватись назви посад (без змін обов'язків та оплати). Починати так розумію потрібно зі штатного розпису? Чи має бути…
Опишіть будь ласка, як діяти у випадку перейменування структурного підрозділу? У цьому новому підрозіділі, окрім зміни його назви, ще будуть перейменовуватись назви посад (без змін обов'язків та оплати). Починати так розумію потрібно зі штатного розпису? Чи має бути…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2025 | 07:22
BH
BMW HR
28.07.2025 | 12:22
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з інвалідністю: можливості та обмеження
Вітаю, чи можна прийняти на роботу працівника з III гр. інвалідності (інвалідність з дитинства - ідіопатична епілепсія) на посаду учня слюсаря з ремонту колісних ТЗ. У витягу з рішення експертної команди в п.15 вказано - Виконує рекоменд., регулярно відвідує дільничного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 07:40
МН
Максимук Наталія Ігорівна
28.07.2025 | 12:18
Відповідь надано
Затвердження копій документів при прийомі на роботу: нюанси
Добрий день.
Чи потрібно затверджувати копії документів при прийомі на роботу, ті що знаходяться в особовій справі ?
Як це правильно зробити…
Чи потрібно затверджувати копії документів при прийомі на роботу, ті що знаходяться в особовій справі ?
Як це правильно зробити…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.07.2025 | 12:38
ОЛ
Олена
28.07.2025 | 12:03
Відповідь надано
Переміщення працівника: законодавчі заборони та можливі наслідки для підприємства
Вітаю, виникла необхідність зробити наказ на переміщення працівника 3.03.25(це понеділок) з датою переміщення 1.03.25( це субота) наскільки це забороненно законодавцем і які можуть бути наслідки для підприємства в такому випадку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 00:39
ОН
Онофрійчук Марина
28.07.2025 | 10:37
Відповідь надано
Звільнення інтерна під час лікарняного: можливості та нюанси
Доброго дня. Інтерн перебуває на лікарняному з 18.07.2025 (післяопераційна реабілітація) який буде тривати ще до 30.08.2025 р. Чи можна звільнити 31.07.2025 інтерна в період лікарняного і прийняти його на роботу з 01.08.2025 р до сімейної медицини ( все це в період лікарняного)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2025 | 14:48
МА
Максим
28.07.2025 | 10:20
Відповідь надано
Документи для відрядження за кордон: чи потрібен дозвіл
Добрий день, при відрядженні працівника за кордон, надаємо такі документи: наказ на відрядження, посвідчення про відрядження, Результат бронювання, довідки 5ОК, 7ОК, Резерв+, оригінал військово-облікового документу. Бачу у Вас на платформі є дозвіл на виїзд чи є він…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2025 | 12:50
ОГ
Густодим Олена Іванівна
28.07.2025 | 08:14
Відповідь надано
Відпустка без збереження: порядок оформлення та нюанси під час війни
Вітаю. працівник написав заяву про надання відпустки без збереження зарплати на 31 кд.керуючись ЗУ "Про відпустки» та Законом № 2136 можу видати наказ про відпустку за сімейними без збереження на 31 кд з вказівкою, що такі дні не зараховуються в стаж чи краще переписати заяву на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2025 | 21:45
ІВ
Іванка
27.07.2025 | 22:00
Відповідь надано
Який код КП обрати для заступника директора з операцій
Вітаю. Який код КП підібрати до посади - Заступника директора з операційної діяльності та розвитку? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.07.2025 | 20:10
ІВ
Іванка
27.07.2025 | 21:13
Відповідь надано
Чи правильно вказано стать у наказі про прийняття на роботу
Вітаю. Чи не буде помилкою, якщо у Наказі зазначено прийнято Зуб Наталію на роботу на посуду заступника директора з операційної діяльності та розвитку.
Чи слід було зазначити ..прийняти на роботу на посуду заступниці директора з операційної діяльності та розвитку? Дякую…
Чи слід було зазначити ..прийняти на роботу на посуду заступниці директора з операційної діяльності та розвитку? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.07.2025 | 14:24
СВ
Світлана
27.07.2025 | 17:42
Відповідь надано
Переведення працівника на нижчий розряд: зміна умов праці
Добрий день. Працівника переводимо з V розряду на IV розряд відповідно до змін в структурі ( відповідно до Класифікатора професій посада машиніст екскаватора має і V розряд). Чи є це зміною істотних умов праці? Які наші дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2025 | 08:21
ОЛ
Ольга
27.07.2025 | 17:41
Відповідь надано
Перевірка наказів старого зразка: можливі штрафи та наслідки
Доброго дня, підкажіть чи можуть при перевірці оштафувати якщо наказ на прийняття/звільнення старого зразка?
товариство з обмеженою відповідальністю
«росан-глобал»
наказ 31 жовтня 2024р. м. львів № 60/ос про прийняття на роботу наказую:
1. сотмарі сюзанна…
товариство з обмеженою відповідальністю
«росан-глобал»
наказ 31 жовтня 2024р. м. львів № 60/ос про прийняття на роботу наказую:
1. сотмарі сюзанна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2025 | 08:07
