Процедура перейменування структурного підрозділу та посад в обліку

Щоб оформити зміни у назві структурного підрозділу, необхідно:

Видати наказ з основної діяльності про перейменування відділу, зракзо для прикладу - Наказ про перейменування відділу
Внести зміни до посадових (робочих) інструкцій щодо назви підрозділу.
Внести запис до форми П-2 та до трудових книжок, які зберігаються на підприємстві.
Для інших працівників, які зберігають трудові книжки в себе, на їх вимогу такий запис також вноситься.

В трудовій книжці зазначте: у графі 3, наприклад: «департамент маркетингу і збуту перейменовано на департамент маркетингу та продажу з 20.07.2025 року»; у графі 4 – підставу (дату та номер наказу).
Дату в графі 2 не зазначайте.

Ознайомте працівників з наказом про перейменування відділу та отримайте підписи в П-2 і посадових (робочих) інструкціях.

Якщо створюєте нові підрозділи, зазначте в наказі з основної діяльності, і про підпорядкування, які підрозділи утворюєте, всі зміни можна одним наказом оформити. Також відобразіть такі зміни в штатному розписі. Для прикладу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!