🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ТЕ
Тетяна
28.07.2025 | 12:57
Відповідь надано
Процедура перейменування структурного підрозділу та посад в обліку
Вітаю!
Опишіть будь ласка, як діяти у випадку перейменування структурного підрозділу? У цьому новому підрозіділі, окрім зміни його назви, ще будуть перейменовуватись назви посад (без змін обов'язків та оплати). Починати так розумію потрібно зі штатного розпису? Чи має бути якийсь перед цим організаційний наказ по підприємству? Чи потрібно працівникам писати заяви про переведення? Накази ж також мають бути про переведення на нові посади, вірно? Записи у трудових.
Чи потрібно у посадових інструкціях змінювати назви посад та перепідписувати їх з працівниками?
Чи потрібно робити нові редакції інструкцій та положень, щоб змінити назви посад?
Дякую!
Опишіть будь ласка, як діяти у випадку перейменування структурного підрозділу? У цьому новому підрозіділі, окрім зміни його назви, ще будуть перейменовуватись назви посад (без змін обов'язків та оплати). Починати так розумію потрібно зі штатного розпису? Чи має бути якийсь перед цим організаційний наказ по підприємству? Чи потрібно працівникам писати заяви про переведення? Накази ж також мають бути про переведення на нові посади, вірно? Записи у трудових.
Чи потрібно у посадових інструкціях змінювати назви посад та перепідписувати їх з працівниками?
Чи потрібно робити нові редакції інструкцій та положень, щоб змінити назви посад?
Дякую!
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 00:43
Відповідь надано
Щоб оформити зміни у назві структурного підрозділу, необхідно:
Видати наказ з основної діяльності про перейменування відділу, зракзо для прикладу - Наказ про перейменування відділу
Внести зміни до посадових (робочих) інструкцій щодо назви підрозділу.
Внести запис до форми П-2 та до трудових книжок, які зберігаються на підприємстві.
Для інших працівників, які зберігають трудові книжки в себе, на їх вимогу такий запис також вноситься.
В трудовій книжці зазначте: у графі 3, наприклад: «департамент маркетингу і збуту перейменовано на департамент маркетингу та продажу з 20.07.2025 року»; у графі 4 – підставу (дату та номер наказу).
Дату в графі 2 не зазначайте.
Ознайомте працівників з наказом про перейменування відділу та отримайте підписи в П-2 і посадових (робочих) інструкціях.
Якщо створюєте нові підрозділи, зазначте в наказі з основної діяльності, і про підпорядкування, які підрозділи утворюєте, всі зміни можна одним наказом оформити. Також відобразіть такі зміни в штатному розписі. Для прикладу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
МА
Мар'яна
20.08.2026 | 17:54
Відповідь надано
Лікарняний: чи враховується для стажу додаткової відпустки
Добрий день, працівник перебував тривалий час на лікарняному, чи враховується цей період до стажу на додаткову відпустку за шкідливі умови праці, за результатами атестації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:04
СВ
Світлана
20.08.2026 | 16:49
Відповідь надано
Необхідні дії щодо незареєстрованого військовозобов’язаного в обліку ТЦК
Добрий день. З Дії отримали відомості персонального обліку з Реєстру військовозобов’язаних. Виявила жінку, яка перебуває на обліку в ТЦК і відповідно військовозобов’язана. По ній військовий облік не вели і відповідно повідомлення про призначення в ТЦК не подавали про призначення…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:08
ОК
Оксана
20.08.2026 | 16:34
Відповідь надано
Чи можливо позбавити жінку додаткової відпустки за виховання
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо розлучена жінка надасть нам заяву оформлену в задовільній формі, про те що, батько дитини приймає участь у його вихованні, то є це підставою для підприємства прибрати додаткову соціальну відпустку з резерву відпусток для неї: тобто не…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:34
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
20.08.2026 | 16:16
Відповідь надано
Процедура переривання відпустки у зв'язку з лікарняним випадком
Працівниця перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, і в цей період відкривається лікарняний. Чи потрібно в такому випадку видавати окремий наказ про переривання/скорочення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:15
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
20.08.2026 | 16:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документація дисциплінарних стягнень у кадровому обліку працівників
У працівника було дисциплінарне стягнення у вигляді догани. Про це додатково прописую у доповненнях до особового листка. До особової справи необхідно долучати наказ про догану та відповідно прописувати у внутрішньому описі? А як бути коли працівнику оголосили письмове…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.08.2026 | 23:23
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
20.08.2026 | 15:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виявлення неточностей у військовому обліку: необхідність уточнення адрес працівників
Підкажіть, провівши внутрішнє звіряння виявила, що у ВОД у резерв+ є деякі неточності в адресах проживання, а саме: не дописана повністю адреса, зазначена в паспорті, смт пише замість с-ще (у паспорті смт пише, у резерв с-ще), провулок а у резерв вул. В результатах звіряння…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 19:58
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
20.08.2026 | 15:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: дійсність документів та звіряння з ТЦК
Добрий день! Підкажіть. На підприємстві є працівники, у яких ще є військові квитки чи тимчасові посвідчення (стосується тих хто проходив службу та працівників офіцерського складу). Проводжу звіряння також по вод з резерв+. Якщо у військових документах паперових та з резерв+ такі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 19:54
АН
Андрій
20.08.2026 | 15:21
Відповідь надано
Запит на завантаження правил військового обліку до 2025 року
доброго дня. підскажіть де можно завантажити правила військового обліку до 16.12.2025 року. тобто стару редакцію…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 15:49
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
20.08.2026 | 15:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порядок дій підприємства щодо військовозобов'язаних жінок після обліку
Добрий день! При завантаженні з потралу ДІЯ відомостей про військовозобов'язаних, виявилось що деякі жінки є військовозобов'язаними. Які подальші дії підприємства, а також військовохобов'язаних жінок - чи потрібно їм проходити ВЛК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2026 | 18:06
ТБ
Бондаренко Тетяна
20.08.2026 | 14:37
Відповідь надано
Військовий облік ВПО: зобов'язання та місце реєстрації військовозобов'язаних
Військовозобов’язані ВПО зобов’язані стати на облік в ТЦК за місцем оформлення ВПО? Є нормативно-правові акти, які підтверджують це?
Військовозобов’язані можуть стояти на обліку в ТЦК за місцем проживання, а не за місцем реєстрації або реєстрації ВПО? Є нормативно-правові…
Військовозобов’язані можуть стояти на обліку в ТЦК за місцем проживання, а не за місцем реєстрації або реєстрації ВПО? Є нормативно-правові…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.08.2026 | 22:57
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
20.08.2026 | 14:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильне найменування посад для будівництва соціального житла
Доброго дня, підприємсто займається будівництво соц. житла, допоможіть, будь ласка, вірно назвати посади. 1. Головнийспеціаліст з юридичного супроводу. 2. Головний інженер проекту. 3. Провідний інженер з нагляду за будівництвом. 4. Інженер з технічношо нагляду. 5. Помічник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 16:48
ОЛ
Лозова Оксана Сергіївна
20.08.2026 | 14:03
Відповідь надано
Визначення дати для обліку працівника на військовий облік
Доброго дня. Таке питання:Ми беремо працівника з 01 вересня. Наказ я буду робити 26 серпня. від якої дати мені відраховувати 72 години для документа Резерв+? Якщо від дати 01 вересня, то це буде 29 серпня, но мені ж треба віднести дод.4 про прийняття протягом 7 днів з дати наказу…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:29
ШІ
Інна Шаповалова
20.08.2026 | 14:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обов'язок роботодавця видавати документи для виїзду за кордон
Підприємство — фермерське господарство, яке має статус критично важливого. Працівник (підсобний робітник) є військовозобов’язаним та має чинне бронювання. Працівнику надається щорічна відпустка, під час якої він планує виїзд за кордон.
Чи зобов’язаний роботодавець для…
Чи зобов’язаний роботодавець для…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:25
ВА
Варя
20.08.2026 | 13:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Право на відпустку після демобілізації: коли і як визначити
вітаю) таке питання: співробітник був прийнятий на роботу 01.09.2012р., був мобілізований, а 09.07.2026р. демобілізований. Коли він набуває право на щорічну основну відпустку? який робочий рік вказувати для надання відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:33
ТП
Петровська Тетяна
20.08.2026 | 13:27
Відповідь надано
Цивільна дружина: компенсація за невикористану відпустку померлого працівника
Добрий день, працівник помер, чи може цивільна дружина (офіційно не перебували у шлюбі) отримати компенсацію за невикористану відпустку та заробітну плату померлого? Які документи при цьому вона повинна надати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 20:17
ТМ
Тамара Михайлівна
20.08.2026 | 13:02
Відповідь надано
Чи є накази про відпустки без збереження зарплати тимчасовими
доброго дня.
підкажіть, будь ласка. накази про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом - це кадрові тривалого строку зберігання чи кадрові тимчасові (як на звичайну відпустку) ?
дякую…
підкажіть, будь ласка. накази про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом - це кадрові тривалого строку зберігання чи кадрові тимчасові (як на звичайну відпустку) ?
дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:04
НА
Наталья
20.08.2026 | 12:51
Відповідь надано
Право на відпустку: нюанси та суперечності між бухгалтерією і кадровиком
Особа була призначена на посаду інспектора по роботі з громадськістю селищної ради з 03.05.2023 року. З 2 вересня 2026 року планує іти у відпустку за робочий період з 03.05.2026 по 02.05.2027 року. Чи має право особа піти саме за поточний період у відпустку повної тривалості-24…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 13:14
АН
Андрій
20.08.2026 | 12:40
Відповідь надано
Запит на матеріали для оформлення стенду військового обліку
Доброго дня. Чи можете допомогти з матеріалами для оформлення стенду військового обліку. чи є у вас файл, який я можу коректно роздрукувати. Витяг з Конституції України (ст 17 і 65) та наступні витяги із Законів України. тобто прохання надіслати файл, не повністю статтю чи…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 12:44
КА
Кадри
20.08.2026 | 12:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна професійного коду: рекомендації для роботодавців у нових умовах
Згідно нового класифікатора потрібно змінити код до професії, які подальші діі роботодавця…
НК
Надія, консультант
експерт
20.08.2026 | 22:13
ІР
Ірина
20.08.2026 | 11:33
Відповідь надано
Виплата бойової надбавки новому працівнику: як правильно діяти
По огранізації видан наказ на виплату надбавки за серпень за роботу у зоні бойових дій усім працівникам, у списку ознайомлення всі робітники на дату наказу. Пізніше, в цьому ж місяці, приймається працівник, його немає у списку ознайомлення в наказі. Як бути в такому випадку? Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:00
