ІР

Ірина Ратушна

09.02.2026 | 14:51

Відповідь надано

Переведення посадової особи ОМС після продовження терміну служби

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, посадова особа омс досягла граничного віку перебування на службі. Розпорядженням міського голови ій було продовжено термін перебування на службі. Чи може така посадова особа бути звільнена в порядку переведення з одного виконавчого органу омс (юридична особа) і призначена на посаду в інший виконавчий орган (інша юридична особа)? Чи якщо їй продовжено термін перебування на службі, то вона повина продовжити перебувати на своїй посаді? А якщо мова йде про звільнення/призначення, то це суперечитиме ЗУ "Про місцеве самоврядування"?

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.02.2026 | 17:37

Очікує відповідь

На жаль, звільнити і знову призначити на службу в ОМС після досягнення граничного віку перебування на службі не можна.

Термін перебування на службі в органах місцевого самоврядування може бути продовжено, але не більш як на 5 років за рішенням сільського, селищного, міського голови, голови районної, районної у місті, обласної ради. Рішення про продовження строку перебування на службі в органах місцевого самоврядування приймається головою відповідної ради щороку, але не більш як до досягнення посадовою особою місцевого самоврядування 70-річного віку (ст. 18 ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n186 ).

Однак, якщо йдеться про один ОМС, то маємо одного суб’єкта призначення — голову. В такому випадку розпорядженням голови можна перевести посадову особу місцевого самоврядування на іншу посаду в межах цього строку. Звісно, якщо в ОМС посадову особу приймали за конкурсом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЛІ

Лілія

07.08.2026 | 15:48

Інше

Відповідь надано

Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві

Добрий день.
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…

ОК

Олеся, консультант

експерт

07.08.2026 | 17:50

Ні, не обов'язково, але рекомендовано.

На сьогодні питання щодо обов'язковості штатного розпису залишається дискусійним, однак для роботодавців, у тому…Ще

Nataliya

07.08.2026 | 13:51

Кадровий облік

Відповідь надано

Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ

Добрий день! На наш запит до ТЦК щодо мобілізації працівника сьгогодні (07.08.2026) прийшов лист, що працівник призваний до лав ЗСУ з 25.03.2026. З цієї дати до сьогодні ми клали в табелі НЗ. Чи потрібно за всі місяці змінити НЗ на ІН…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

07.08.2026 | 15:57

Так, потрібно внести зміни в табель.

На підставі отриманого листа від ТЦК та СП слід видати наказ «Про внесення змін до Табеля обліку використання…Ще

Nataliya

07.08.2026 | 13:46

Інше

Відповідь надано

Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією

Добрий день! На наш запит до ТЦК щодо мобілізації працівника прийшов лист, що працівник не перебуває у них на обліку в зв'язку з тим, що призваний до лав ЗСУ. Чи може лист бути підставою для видання наказу про увільнення в зв'язку з мобілізацією…

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.08.2026 | 14:17

Так, може. Підставою увільнити працівника від роботи у зв’язку з мобілізацією (ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 ) може…Ще

ОЛ

Ольга Фертиченко

07.08.2026 | 13:35

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси

Доброго дня! Таке питання: Чи включати у Списки військовозобов'язаних працівника-сумісника, якщо його ми не враховуємо у кількість військовозобов'язаних на розрахунок квоти бронювання, оскільки він працює на основному місці на іншому критичному підприємстві більше ніж на нашому…

ПК

Поліна, консультант

експерт

07.08.2026 | 14:01

Так , він повинен бути у списку ( додаток 5) і ви повинні вести по ньому військовий облік.

Порядок організації та ведення військового обліку не поділяє…Ще

ВА

Валентина

07.08.2026 | 13:22

Трудові книжки

Відповідь надано

Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна, чи правомірно буде, працівнику - що дистанційно працює, видати трудову книжку в офісі (як раз планує бути на тижні), коли в наказі на дистанційку вказано лише дистанційну роботу, без поєднання в офісі ? По звичайному алгоритму був…

ОК

Олеся, консультант

експерт

07.08.2026 | 17:11

Так, у вашій ситуації дистанційний працівник може особисто отримати трудову книжку в офісі, і це не суперечить законодавству.

Відповідно до ст. 60-2 КЗпП (…Ще

АЛ

Алла

07.08.2026 | 12:27

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення працівника з відстрочкою для виїзду за кордон

Добрий день? Підкажіть будь ласка,якщо працівник відстрочкою по інвалідності дитини ,який офіційно працевлаштований і дає квоту, потрібно поїхати за кордон, підстава консультації лікарів,як нам правильно його оформити на роботі? Чи потрібно щось робити з цим і як…

ПК

Поліна, консультант

експерт

07.08.2026 | 14:46

Він може написати заяву про відпустку, але ви, як роботодавець не повинні нічого йому надавати ( дозвіл на перетин кордоту тощо), бо він не заброньований…Ще

НА

Наталя

07.08.2026 | 12:09

Інше

Відповідь надано

Як розрахувати загальний стаж нового працівника без калькулятора

Доброго дня!
Не можу скористатись сервісом : калькулятор , аби порахувати загагальний стаж нового робітника.
Підскажіть алгоритм…

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.08.2026 | 13:57

Якщо Ви запитуєте про калькулятор "Розрахунок стажу", то ми ще тільки готуємось додати його на платформу. Тому поки він неактивний.

Раді допомогти…Ще

АЛ

Аліна

07.08.2026 | 11:48

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Військовий облік: оформлення документів для працівника на навчанні

Хочу дізнатись, якщо у нас працівник йде на денне навчання в технікум, для нас він є військовозобов'язаною одиницею, чи ми повинні будемо його звільнити так як він буде навчатись, чи які дії повинні зробити для правильного оформлення документів? Дякую…

ПК

Поліна, консультант

експерт

07.08.2026 | 14:53

Не треба його звільняти. Студент денної форми навчання має право поєднувати навчання з роботою. Студент має такі самі права, як і всі інші працівники.

Нормат…Ще

ВК

Кузьменко Віка Вадимівна

07.08.2026 | 11:17

Звільнення

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можливе звільнення працівника з неправильною заявою

Підкажіть будь ласка, чи можемо звільнити працівника з посади, якщо він передав заяву і вона не вірно написана, а саме: заява написана 29.07, а звільнити з 03.08 за власним бажанням, підприємство не погоджувало звільнення 03.08, чи можна рахувати дату звільнення 12.08 як…

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.08.2026 | 13:42

Ні, роботодавець не може в односторонньому порядку змінювати дату звільнення, зазначену в заяві. Якщо роботодавець не погоджував заяву працівника про…Ще

ОЛ

Ольга Іванівна

07.08.2026 | 11:13

Відпустки

Відповідь надано

Право на додаткову соціальну відпустку: необхідні документи та умови

Добрий день!
Будь ласка, допоможіть розібратися: чи надання штатним працівником Акту розлучення та Довіреності від нотаріуса вважатимуться достатніми підставами для того, щоб скористуватися правом на Додаткову соціальну відпустку на дітей як батько 2-х дітей до 15 років…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.08.2026 | 18:14

Ні, не вважатимуться.

Відповідно до ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) відпустка «на…Ще

ОС

Сенько Оксана Олександрівна

07.08.2026 | 11:01

Інше

Відповідь надано

Чи потрібно вносити зміни до електронної трудової книжки

Якщо підприємство змінювало назву, то до паперової трудової книжки (далі-ТК) вносився відповідний запис згідно інстр.№58: "2.15. Якщо за час роботи працівника назва підприємства змінюється, то про це окремим порядком у графі 3 трудової книжки робиться запис: "Підприємство…

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.08.2026 | 13:31

Так, на вебпорталі є можливість додати в ЕТК запис про перейменування підприємства.

Додаток до Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника…Ще

ТБ

Бичок Тетяна

07.08.2026 | 10:39

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Оформлення працівника на посаду В.О. начальника відділу збуту

Вітаю.! Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити працівника на посаду В.О. начальника відділу збуту? Переведення, назначення? Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.08.2026 | 16:00

Посади «в.о. начальника…» не існує.

Такої посади як «в.о. начальника відділу збуту» (як і «в.о.» будь-якої іншої…Ще

ТЕ

Тетяна

07.08.2026 | 10:25

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можливе сумісництво для медпрацівника на повну ставку

Доброго дня. Чи можна працювати на повну ставку медпрацівнику за сумісництвом…

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.08.2026 | 13:26

Так.

Після того, як втратила чинність постанова КМУ від 03.04.1993 № 245 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/245-93-%D0%BF#Text ), відсутні жодні…Ще

oksana

07.08.2026 | 10:09

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Необхідність рішення власника для доплати за військовий облік

Чи потрібно рішення одноосібного власника (окрім наказу) на встановлення доплати за ведення В/О директору (він же одноосібний власник)…

ПК

Поліна, консультант

експерт

07.08.2026 | 12:42

Ні, не треба. Достатньо підписаного директором наказу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК

Оксана

07.08.2026 | 10:08

Військовий облік

Відповідь надано

Виправлення даних військового обліку після звіряння: рекомендації дій

Доброго дня. Підкажіть, які дії відповідальної особи з ведення військового обліку у випадку, коли прийшла відповідь після звіряння із зауваженням, що в колонці 15 та 16 списків невірно вказана інформація, а саме у нас було позначено, що немає інформації стосовно військової…

ПК

Поліна, консультант

експерт

07.08.2026 | 12:41

Вам треба лише внести ті дані у список, які вони вказали у витягу. Якщо вони написали "Звірено" підпис та печатка, то знову направляти витяги не треба.

Раді…Ще

ОO

OLENA Олена

07.08.2026 | 09:36

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ