🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
25.03.2025 | 12:55
Відповідь надано
Вибір форми оплати праці для укладальника пакувальника 1 розряду
Доброго дня, приймаємо на роботу укладальника пакувальник(код КП 9322) 1 розряду, підкажіть яку форму оплати праці йому встановити оклад чи погодинну, оплата праці буде за відрядними розцінками (для розрахунку яких я повинна знати годинну тарифну ставку працівника і поділити на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2025 | 19:43
НА
Наталія
25.03.2025 | 12:39
Відповідь надано
Як скасувати прийом на роботу при відмові співробітника
Добрий день.Підкажіть, будь ласка як бути в ситуації якщо співробітник в перший день роботи повідомів, що працювати не буде. Трудова не заповнена, але є наказ на прийом і відправлено повідомлення в податкову про прийняття. Як звільнити такого працівника? Чи як скасувати прийом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2025 | 16:45
СМ
Матющенко Світлана Василівна
25.03.2025 | 11:54
Відповідь надано
Запис в трудовій книжці про прийняття на строкову роботу
Працівник був прийнятий за строковим трудовим договором на період призову на військову службу основного працівника. Як правильно зробити запис про прийняття на роботу в трудовій книжці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2025 | 02:15
НА
Наталія
25.03.2025 | 11:45
Відповідь надано
Прийом нових співробітників при призупиненні дії трудових договорів
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, таке питання: є ТОВ на якому зі співробітниками призупинено дію трудового договору. Чи можемо ми прийняти нових співробітників на це ТОВ і з першого ж робочого дня зробити з ними призупинення дії трудового договору? Чи немає в цих діях…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.03.2025 | 10:43
ТВ
Тетяна Василівна
25.03.2025 | 11:44
Відповідь надано
Який паспорт вказувати при прийнятті на роботу
Доброго дня. Підскажіть,будь ласка, якщо у працівника просрочений паспорт (не вклеїна фото в 45 років), ваш експерт сказав що я можу прийняти на роботу таку людтну за закордонним паспортом. У мене питання: Який паспорт вказувати в повідомленні по податкової служби (№J3001004 при…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2025 | 02:09
ВІ
Вікторія
25.03.2025 | 11:34
Відповідь надано
Порядковий номер трудових відносин при прийнятті на роботу
Прийняли робітника. він надав ЕТК з реестру застрахованих осіб. В нього там багато записів за договором цивільно- правового характеру (робота в приват банку). і періоди перетинаються. наприклад (робота в ПБ за ЦПД 22.09.17-30.09.17; 01.10.17- 31.10.17...01.12.17 -31.12.17 (і так…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 11:34
НА
Наталія Фурманова
25.03.2025 | 11:17
Відповідь надано
Прийняття нових співробітників при призупиненні договорів: юридичні нюанси
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, таке питання: є ТОВ на якому зі співробітниками призупинено дію трудового договору. Чи можемо ми прийняти нових співробітників на це ТОВ і з першого ж робочого дня зробити з ними призупинення дії трудового договору? Чи немає в цих діях…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2025 | 16:49
OK
Oksana
25.03.2025 | 10:15
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного без прописки: нюанси та вимоги
Вітаю, чи можемо приймати на роботу військовозобов'язаного без прописки…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.03.2025 | 12:07
ШВ
Шевченко Вікторія
25.03.2025 | 10:04
Відповідь надано
Уточнення щодо переведення працівника з сумісництва на основне місце
Добрий день! Підкажіть будь ласка, у жовтні було прийянто працівника на основне місце роботи, а у лютому з'ясувалося, що його не було звільнено з попереднього основого місця роботи. Як діяти далі? Станом на зараз з попередного місця роботи його вже звільнено…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 09:33
КА
Катерина
25.03.2025 | 06:54
Відповідь надано
Чи оплачує підприємство медогляд при прийнятті на роботу
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, при прийнятті на роботу працівнику потрібно пройти медогляд. Попередній медогляд при прийнятті на роботу оплачує підприємство зараз? Відбулися зміни, правильно? Чи я щось плутаю, і кандидат за свій рахунок його проходить? Дякую)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 13:54
ТЕ
Тетяна
24.03.2025 | 22:11
Відповідь надано
Призначення ТВО директора: чи можливо без основної посади
Вітаю! Питання дуже спірне і важливе - буду вдячна. Скажіть будь ласка,чи можна призначити людину "з вулиці" тимчасово виконуючою обов'язки директора? Директора увільнено (мобілізовано). Юристи призначили наказом людину, яка у нас не в штаті (вже начебто в штаті). Зробили…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 21:16
Людмила
24.03.2025 | 17:02
Відповідь надано
Організація тимчасового прийняття працівника для передачі справ відділу
Вітаю. Працівниця (1) з 01.05 іде на лікарняний по вагітності. 15.04 ми беремо на роботу ще одного працівника (2) для того, щоб протягом двох тижнів організувати передачу справ. Запитання ось яке: посада називається "Керівник відділу", в штатному розписі посада 1 і кількість…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:10
ХО
Хомик Ольга Леонідівна
24.03.2025 | 15:59
Відповідь надано
Як правильно оформити прийом працівника без запису в трудовій
Доброго дня, підкажіть будь ласка як бути в даній ситуації. Прийняли на роботу співробітника та під час оформлення сказав що з попереднього місця роботи немає запису про прийом і звільнення. Йому просто віддали трудову коли почалась війна. Тобто коли переглядали трудову то всі…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:15
ОК
Оксана
24.03.2025 | 15:40
Відповідь надано
Прийняття лікаря-паразитолога на посаду фельдшера-лаборанта мікробіології
Вітаю. Держ.установа мед.профілю. Працівник за основною посадою лікар-паразитолог. Має вищу освіту за спеціальністю гігієна, санітарія і епідеміологія, кваліфікація по диплому лікар-гігієніст, епідеміолог (закінч.у 1989р.). Вища категорія з паразитології. Чи можна цю людину…
НК
Надія, консультант
експерт
25.03.2025 | 11:30
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
24.03.2025 | 15:35
Відповідь надано
Чи відповідають посади менеджера вимогам для відділу продажів
Добрий день, чи відповідає КП посада "менеджер з продажу транспортно-експедиторських послуг" , посада "менеджер з продажу логістичних послуг" та посада "менеджер з продажу" які будуть працювати у відділі продажів…
НК
Надія, консультант
експерт
25.03.2025 | 15:28
ЖА
ЖЕРДЄВ Андрій Васильович
24.03.2025 | 15:20
Відповідь надано
Прийняття нового працівника на час щорічної відпустки основного
Вітаю! Підкажіть будь ласка працівник бере відпустку (щорічна) з 07.04.2025 - 30.04.2025 р. (Наказ вже видано) На його місце хочемо прийняти "сторонню" людину за строковим трудовим договором строком на період щорічної відпустки основного працівника. Але працівник повідомив, що в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 16:10
ОЗ
Захаренко Оксана Юрьевна
24.03.2025 | 14:33
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з посвідкою: оподаткування та можливості
ФОП 2 гр. ЄП. Чи можна прийняти на роботу особу з посвідкою на постійне проживання в Україні. ІПН є. Оподаткування таке ж саме…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 14:44
ІК
Ковблюк Ілона В'ячеславівна
24.03.2025 | 14:19
Відповідь надано
Виправлення помилки в номері наказу при прийомі на роботу
Добрий день!
При подачі відомості по особі до ПФУ (оперативне подання інформації) прийом на роботу, вказала не вірний номер наказу, підкажіть будь ласка , як можно виправити помилку…
При подачі відомості по особі до ПФУ (оперативне подання інформації) прийом на роботу, вказала не вірний номер наказу, підкажіть будь ласка , як можно виправити помилку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 14:18
НВ
Наталія Володимирівна
24.03.2025 | 12:59
Відповідь надано
Прийняття на роботу лікаря як зовнішнього сумісника на 0,75 ставки
Доброго дня. Працівник працює лікарем за осноним місцем роботи на 0,25 ставки. Чи можемо ми прийняти його лікарем як зовнішнього сумісника на 0,75 стовки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:08
NA
Nataliia
24.03.2025 | 12:13
Відповідь надано
Оплата медичних документів при прийнятті на роботу працівника
Доброго дня! При прийнятті на роботу, працінику потрібно надати документ, який підтверджує відсутність в осби обмежень за станом здоров'я для виконання функціональних обов'язків, який видається в установленому порядку, це має оплачувати підприємство чи сам працівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 10:30
