Порадьте будь ласка! Якщо в установі сторожі працюють 1 добу через 3 доби, то як правильно оформити на період відпусток години роботи - 1 добу через 2 доби для кожного хто лишається працювати…

Добрий день! Скажіть будь ласка, як правильно нарахувати дні відпустки працівнику, якщо він протягом робочого року кілька разів брав відпустку без збереження зарплати…

Хто має візувати відпустку на щорічну основну на без збереження…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, чи надається оплачувана відпустка тривалістю 56 календарних днів у зв'язку з усиновленням за внутрішнім сумісництвом…

Вітаю, якщо працівник йде у відпустку з 26.05.2025 по 31.05.25 в Наказі вірно буде написати до роботи приступити 01.06 чи 02.06. Графік роботи в працівника з понеділка по п'ятницю…

У період дії воєнного стану надання працівнику додаткової відпустки на дітей понад щорічну основну відпустку за рішенням роботодавця може здійснюватися без збереження заробітної плати. Чи має право роботодавець відмовити у відпустці матері двох дітей до 15 років. у відпустці яка…

Якщо працював працівник неповний робочий день ( по дві год), то в розрахунок відпускних ставити фактично нараховану зарплату чи МЗП чи оклад згідно штатки…

Кухар іде у відпустку, його обов'язки на цей час виконує комірник під час своєї основної роботи, як це правильно оформити і які доплати…

Доброго дня ! Якщо працівник в 2024 році кілька місяців був у відпустці без збереження зп, то при розрахунку відпускних в цих місяцях ставити нуль нарахувань та нуль днів…

Доброго дня! в нис медичний заклад, інтерни проходять інтернатуру на бюджетній формі навчання. в них фіксована відпустка з 1 липня, чи можемо перенести відпустку на два тижня по проханню інтерна…

Доброго дня. Якщо працівник з інвалідністю взяв 30 к.д. відпустки без збереження з\п, у зв'язку із сімейними обставинами, то він ще може взяти відпустку без збереження з/п 30 к.д. як особа з інвалідністю? Як рахувати період надання відпусток без збереж. з/п в межах робочого чи…

Доброго дня, працівник планує виїхати за кордон , на лікування дитини на 3 місяці, які варіанти можно запропонувати, справки впо не має, але є ВНЖ (Від на жительство), які потрібні докази додати, щоб людина могла скорестуватися ст.12 п.3 або п.4…

Доброго дня,
в працівника має народитись дитина, у зв'язку з цим ботько дитини хоче оформити відпустку по догляду за дитиною.
Підприємство визначене як "критична інфраструктура", сама посада в працівника є дефіцитною, тобто замінити кимось працівника немає…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який строк дії довідки з місця роботи про те, що батько 2 дітей віком до 15 років не скористався правом на додаткову відпустку тривалістю 10 к.д. у 2025 році? Дякую…

Працівниця бере щорічну основну відпустку на 18 к.д. ( з 01.06.2025 по 18.06.2025) та дві додаткові соціальні відпустки на дітей: 10 днів за 2024 рік ( з 19.06.2025 по 28.06.2025) та 10 днів за 2025 рік ( з 29.06.2025 по 08.07.2025). Накази на відпустки від 16.05.2025 р. Чи буде…

Доброго дня. Якщо в результатах атестації робочих місць лікарю-рентгенологу не підтверджена пільгова пенсія за списком №1, а підтверджена скорочена тривалість робочого часу і нічого не зазначено про додаткову відпустку, то чи можна надавати додаткову відпустку за шкідливі умови…

Працівник має інвалідність ІІІ групи, працевлаштований за основним місцем роботи на одному підприємстві та працює на нашому підприємстві сумісником. Яка тривалість щорічної основної відпустки належить цьому працівнику, який працює на сумісником на нашому підприємстві…

Добрий день. На прохання працівника основна щорічна відпустка може бути поділена на частини, і основна безперервна іі частина має становити не менше 14 к.дн. Ці 14 к.дні нероздільні надаються за кожен робочий рік працівника, чи можна надати роздільно за робочі роки у поточному…

Добрий день. Якщо працівник працює по основній ставці але має ще сумісництво. І планує йти у відпустку. Чи можна по основному місцю роботи написати заяву на щорічну відпустку а по сумісництву заяву на відпустку без збереження? Дякую…

Доброго дня! Компанія хоче запровадити підхід з виплати відпускних два рази на місяць, в нарахування авансу і зарплати за підсумком місяця, на підставі заяв від працівників проводити виплату у відповідний спосіб. Чи могли б ви надати зразок такої заяви? А також…