Чи правомірно в наказ про ознайомлення працівників з правилами внутрішнього трудового розпорядку вписати пункт : " Керівникам підрозділів посилити контроль за дотриманням правил внутрішнього розпорядку підлеглим їм працівниками."…

На підприємстві змінюється структура. Підкажіть, будь ласка, як правильно затвердити нову структуру? Достатньо буде на новій структурі вказати "Затверджено" та підпис директора і дату? Чи обов'язково видати наказ…

Доброго дня.
Прохання надати зразок "додаток до трудового договору при зміні прізвища співробітника"
Дякую…

Вітаю) Якщо працівники скидають заяви, написані власноруч, по Вайберу, ми їх реєструємо та долучаємо до наказів. Чи повинні в обовязковому порядку надаватись оригінали цих заяв? чи достатньо роздруківок з Вайбера? Дякую)…

Добрий день.
Журнал рестрації заяв з кадрових питань в установі один. Чи потрібно два журнали реєстрації заяв: один - з кадрових питань тривалого строку зберігання, інший - з кадрових питань тимчасового строку зберігання?
Дякую…

Доброго дня.Витяг з наказу Мінекономіки про бронювання робиться на фірмовому бланку підприємства або на чистому аркуші ? Дякую…

Вітаю! Як після 12.09.2023 у наказах вказувати компенсацію за невикористану відпустку?: Дякую…

Доброго дня.
Не знашла в розділі документи наказ про відсутність колективного договору на підприємстві згідно конвенції МОП.
Можете поділитися текстом…

Доброго дня. Чи можна різні заяви (про відпустки, про прийняття на роботу, про переведення, про вихід з карантину) друкувати і щоб працівник своєю рукою ставив лише дату і підпис, чи обов'язково потрібно писати всю заяву від руки? І чи можна на одному підприємстві приймати заяви…

Доброго дня. А скільки потрібно зберігати акти виконаних робіт, які підписуються при розрахунку пацієнта (приватний стоматологічний заклад)??? Касові книги, КОРО зберігаються 3 роки…

Добрий день! Підкажіть будь ласка чи можна робити наказ на переведення на іншу посаду і саме переведення однією датою? тобто заява на переведення 25.09.23, наказ від 25.09.23 і перевести з 25.09.23 . Дякую за допомогу…

Чи може директор затвердити правила внутрішнього трудового розпорядку своїм наказом…

доброго дня, при звільненні працівника чи потрібно робити зміни в штатному розписі, якщо на це місце нікого не планують брати? і посади цієї вже не буде. Чи нехай залишається в штатному розписі і буде, як вакантна…

Добрий день, питання:
фахівець із стандартизації сертифікації та якості, хоче замінити анкету при прийомі на роботу на таку в якій запитують зані про наявність власного авто та йог о марку, також дані про участь у громадських організаціях, клубах, асоціаціях та об'єнаннях…

Керівник затверджує нові правила внутрішнього трудового розпорядку та вимагає від кадровика розробити розпорядження чи наказ в якому зобов'язати всих працівників ознайомитися з правилами внутрішнього розпорядку під підпис. Чи можна знайти такий зразок наказу в вашому сервісі…

Як в ПВТР прописати график роботи якщо, ми працюємо 5 днів на тиждень, з 08:30 до 17:00 з понеділка по четвер, у п'ятницю з 08:30 до 16:00. В табелю роб. часу відмічається з понеділка по п'ятницю 8 годин робочих…

Вітаю!
В наказах на щорічні відпустки не вказували період, за який надається відпустка. Чи можна додатково зазначити такий період в сформованих та підписаних наказах та як правильно це зробити? Дякую…

де робити запис в кадрових документах якщо відбулися зміни у пасторті(точніше у хлопця заміна паспорту вдбулося)…

Підскажіть будь ласка, в наказі на відрядження працівника у зв'язку з підвищенням кваліфікаціїї, чи потрібно прописувати, що бухгалтеру треба нараховувати середньомісячний заробіток? Чи тільки оплату добових та транспортних витрат…

Вітаю. Особова картка працівника П-2. Наприкінці картки П-2 є наступні відомості: Працівник кадрової служби (посада, підпис, П.І.Б) та Підпис працівника, Дата. Коли потрібно заповнювати ці дані: в день прийняття працівника на роботу, чи в день звільнення…