🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
РО
Романна
19.01.2026 | 16:51
Відповідь надано
Чи можливе індивідуальне графік роботи для сумісника
Добрий день, чи може сумісник начальник виробництва працювати зп індивідуальним графіком з 07.00од. до 09.00год. та з 18.00-20.00 тобто 4 години в день? На підприємстві графік з 09.00-18.00 год…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2026 | 18:03
ТЕ
Тетяна
19.01.2026 | 16:42
Відповідь надано
Збільшення робочого часу: необхідні документи для працівників
Добрий день! Збільшуємо деяким працівникам робочий час на 1 годину більше. Потрібно заяву від працівників і наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.01.2026 | 13:30
СЗ
Зубко Сергій
19.01.2026 | 10:50
Відповідь надано
Суміщення посад: чи можливо для директора Будинку культури
Добрий день.
Чи може директор Будинку культури (повна ставка) працювати за суміщенням, наприклад, керівником художнім? Яка доплата при цьому має бути встановлена…
Чи може директор Будинку культури (повна ставка) працювати за суміщенням, наприклад, керівником художнім? Яка доплата при цьому має бути встановлена…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.01.2026 | 17:17
НА
Наталья
19.01.2026 | 09:56
Відповідь надано
Скорочений робочий час для працівниці з дитиною-інвалідом: можливо
Чи можна встановити скорочений робочий час (на одну годину щоденно) для працівниці селищної ради, яка має дитину з інвалідністю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.01.2026 | 19:47
NA
Nataliya
16.01.2026 | 15:30
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника через смерть родича: рекомендації
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити відсутність працівника через смерть родича, якщо роботодавець готовий оплатити ці дні?
Чи припустимо в такому випадку табелювати ці дні як робочі, чи існують більш коректні механізми оформлення такої оплачуваної…
Чи припустимо в такому випадку табелювати ці дні як робочі, чи існують більш коректні механізми оформлення такої оплачуваної…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.01.2026 | 16:04
ІР
Ірина
16.01.2026 | 14:58
Відповідь надано
Максимальна тривалість роботи та відпочинку при 40 годинах на тиждень
якщо працівник працює 10 годин декілька днів поспіль, скільки днів так можно працювати? скільки днів після цього йому потрібно надати вихідних? за умови що в тиждень він працює 40 годин…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.01.2026 | 17:09
РО
Романна
16.01.2026 | 12:47
Відповідь надано
Проблеми з відпочинком та робочими змінами на підприємстві
Добрий день, Зміна 08.00-20-00год., 20.00-08.00 год., 2 дні вихідний, ми не виходимо на норму 2088 год., хочу доставити денні зміни але тоді не буде збережений відпоч. подвійної тривалісті. Методичних рекомендацій п.8, вказано, що підприєм. з підсумованим обліком, можуть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.01.2026 | 09:10
ОЛ
Ольга
15.01.2026 | 18:31
Відповідь надано
Призначення відповідальної особи за облік робочого часу в відділі
Вітаю! У відділі є два менеджери з розробки, (одна посада, одна посадова), умовно ведуть 2 проєкти в 1 відділі. Роблю положення про використання обліку робочого часу, де треба Призначити відповідного по відділу за табелювання. Як визначити певну людину, якщо посадова одна, в…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.01.2026 | 00:04
ЛЮ
Любов
15.01.2026 | 15:14
Відповідь надано
Гнучке планування змінності: графіки на місяць без змін обліку
Підсумований облік рч для продавця. Обліковий період рік. Графіки змінності потрібно доводити за місяць по початку облікового періоду. як зробити так щоб графіки доводити хоча б на місяць (не на весь рік), за місяць ( у січні на березень) але при цьому не змінювати обліковий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2026 | 12:25
МА
Мар'яна
15.01.2026 | 12:33
Відповідь надано
Тривалість робочого часу для працівника на 0,8 ставки
Добрий день,
Підкажіть, будь ласка, яка повинна бути тривалість робочого дня у працівника на 0,8 штатної одиниці, якщо підприємство працює за 6-денним робочим тижнем, з тривалістю роб. дня 7 год. з вівторка по суботу та 5 год. у неділю., тобто 40 год. на тиждень. Понеділок…
Підкажіть, будь ласка, яка повинна бути тривалість робочого дня у працівника на 0,8 штатної одиниці, якщо підприємство працює за 6-денним робочим тижнем, з тривалістю роб. дня 7 год. з вівторка по суботу та 5 год. у неділю., тобто 40 год. на тиждень. Понеділок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2026 | 14:36
ОЛ
Ольга
15.01.2026 | 11:09
Відповідь надано
Коректність фіксованої оплати праці для працівника на 0,7 ставки
Вітаю! працівник працює на 0,7 ставки з фіксованим графіком: пн–чт по 7 годин (пт-вихідний)
У наказі зазначено «оплата праці пропорційно відпрацьованому часу», тому ЗП нараховується погодинно (за табелем) і щомісяця різниться через зміну місячної норми годин…
У наказі зазначено «оплата праці пропорційно відпрацьованому часу», тому ЗП нараховується погодинно (за табелем) і щомісяця різниться через зміну місячної норми годин…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2026 | 16:03
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
15.01.2026 | 10:25
Відповідь надано
Оформлення працівників: звільнення, відпустка та строковий договір
Основний працівник не виходив на роботу з нез'ясованих причин. На його місце було взято працівника за строковим трудовим договором на час відсутності основного працывника. Основний працывн к вийшов ы написав заяву про звыльнення. Основному працівникові день звільнення, табелуємо…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 20:00
МЮ
Марина Юріївна
15.01.2026 | 09:33
Відповідь надано
Лікарняний під час відпустки без збереження: правила відображення в табелі
Якщо працівник перебуває у відпустці без збереження ЗП з 29.12.25-19.01.2026, під час відпустки відкрито лікарняний з 06.01.26-12.01.26, - лікарняний не оплачуємо, так як він припав на період відпустки без збереження, а в табелі ми ж повинні відобразити ці дні позначення як…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.01.2026 | 20:19
ЮЛ
Юлія Федоренко
14.01.2026 | 17:30
Відповідь надано
Оплата вихідних під час відрядження: різні варіанти підходів
Добрий день. Працівник їде у відрядження з 13.01 по 21.01. Захватує вихідні. Правильно
- оплатити ці вихідні у двойному розмірі
- надати інші оплачувальні 2 дні відпочинку
- сплатити ці 2 дні в одному розмірі та надати інші , але неоплачувальні 2 дні відпочинку…
- оплатити ці вихідні у двойному розмірі
- надати інші оплачувальні 2 дні відпочинку
- сплатити ці 2 дні в одному розмірі та надати інші , але неоплачувальні 2 дні відпочинку…
АК
Анна, консультант
експерт
15.01.2026 | 15:45
ТЕ
ТЕТЯНА
14.01.2026 | 15:41
Відповідь надано
Тимчасове зміщення графіку роботи сумісника: оформлення та підстави
Сумісник працює за попереднім графіком 20 год/тиждень з понеділка по п’ятницю (графік роботи підприємства п'ятиденний роб тиждень, з 08:00–17:00). За основним місцем роботи раніше був графік доба/три, але тимчасово змінили на денний, і він збігається з графіком за…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 13:23
МА
Марина
14.01.2026 | 13:30
Відповідь надано
Спір щодо додавання стовпця "відрядження" у табель обліку
В типовій формі П-5 немає стовпця відрядження. Хочемо додати окремий стовпець "відрядження". І виник спір з розробниками, який налаштовують програму з кадрового обліку. Чи правильно додати стовпець відрядження в праву сторону табеля, де обліковуються неявки? Розробник стверджує…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2026 | 21:59
НН
Носова Наталія Володимирiвна
14.01.2026 | 12:14
Відповідь надано
Чи потрібно оплачувати вихідні дні у подвійному розмірі
Доповнення до запитання. При такому графіку субота та неділя не повинні оплачуватись у подвійному розмірі? Я розумію, що ні, але, це для пояснення бухгалтеру. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2026 | 02:43
НН
Носова Наталія Володимирiвна
14.01.2026 | 12:04
Відповідь надано
Графік роботи: звичайний 40-годинний тиждень чи змінний
Вітаю! Робочий тиждень працівника з середи по неділю з 10-00 до 19-00, перерва на обід з 14-00 до 15-00. Вихідні - понеділок, вівторок. Чи являється такий графік роботи змінним чи це є звичайний 40- годинний робочий тиждень? Дякую!
Г…
Г…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2026 | 17:41
ВО
Вікторія Олександрівна
14.01.2026 | 12:01
Відповідь надано
Табелювання днів відсутності працівників у святковий період
Доброго дня, підприємство не працювало 1 і 2 січня за наказом, як табелювати ці дні працівникам, які не ходять на роботу з незьясованих причин по декілька років і табелюються НЗ крім вихідних…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2026 | 21:20
СВ
Світлана
14.01.2026 | 11:45
Відповідь надано
Тривалість робочого дня для нового фармацевта клінічного складає 8 годин
Прийняли на роботу фармацевта клінічного. Тривалість робочого дня 8 год. Правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.01.2026 | 18:12
