Добрий день. Підкажіть будь-ласка стосовно типової форми П-5. Якщо за наказом зарплата буде виплачуватись 31 грудня за грудень 2025р, а не 5 січня 2026 р як вказано в кол договорі. Табель подаю 25 грудня. В формі П-5, якщо в звітному періоді проставляю з 01.12.2025 по 31.12.2025…

Вітаю. Підкажіть, яким документом закріпити те, що підприємство працює за режимом роботи, врегульованим ПВТР ще до вєнного стану, тобто з переснесенням святкових днів. І чи ни є це порушенням…

чи може КНТ (медзаклад) здійснювати оплату праці у такі строки 15 число аванс, або напередодні в п'ятницю, якшо 15 вихідний, і відповідно заробітну плату 30, 31 або напередодні в п'ятницю, якшо 30, 31 вихідний. Чи не має в цьому порушення…

Добрый день, пытаюсь сделать штатное расписание на 2026 год с учетом повышения минимальной заработной платы, как правильно мне высчитать среднюю норму часов на 2026 год…

Чи є взірець наказу на дистанційну роботу 25 грудня та 01 січня?
Дякую…

Доброго дня! Ми будвельне підприємство. Маємо критичність. Робочий час 5/2, 40 годин на тиждкнь.В зв'язку з виробничою необхідністю та стислими строками будівництва виникла необхідність встановити деяким працівникам робочий день 12 годин. Чи маємо право ми це зробити? І якщо…

Вітаю. Як правильно зробити додатковий вихідний день у медзакладі 1 та 2 січня. Чи потрібно буде відпрацьовувати ці дні в інші вихідні, щоб вийти на місячний баланс робочого часу. дякую…

Доброго дня. Як і які накази правильно оформити,коли підприємство працює ,коли є загрузка,або коли є світло?Працівники можуть виходити кожен день,а можуть два-три дні не працювати, Або ж день- два працюють,а потім дома. Дякую…

Добрий день! Чи може директор школи, який має у своїй школі 9 годин викладання предмета, додатково викладати у іншій школі 10 годин предмета. Школи працюють дистанційно…

Вітаю, на підприємстві працює 2 прибиральниці, у однієї графік роботи стандартна п'ятиденка а у друга (за її бажанням) працю неповний робочий тиждень два дні (понеділок, четвер), прибиральня зі стандартним графіком роботи захворіла, чи можна другу вивести (тимчасово)на час…

Вітаю. Ми видали наказ про те, що 01.01.26 робота на підприємстві не проводиться, крім працівника диспетчерської служби, який працює за графіком змінності. Прописали, що оплату за роботу диспетчеру за графіком провести в подвійному розмірі. ( у січні по факту видамо наказ з…

Добрий вечір! Підприємство планує перехід на 4-х денний роб тиждень для певних категорій працівників, чи можна поставити в графік роботи 4 дні по 10 годин, чи все ж таки прописувати наказами і змінами до внутрішніх документів (положень та правил) визнати для таких категорій…

Добрий вечір. На підприємстві працівники працюють згідно графіків виходу на роботу по 12 год через день, субота і неділя-вихідні. За місяць кількість відпрацьованих годин становить 136 або 144. Для дотримання соціальних гарантій підприємство щомісяця здійснює доплату таким…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо працівники працюють за змінним графіком. Робоча зміна припадає на суботу та неділю. В ці робочі дні оплата проводиться як звичайний робочий день чи по двойному тарифу? Дякую…

Добрий день, ми приватне акціонерне товариство. Згідно Колективного договору з січня 2026 року обліковий період в нас буде - рік ( зараз місяць). На підприємстві є 3 категорії працівників, які працюють по графіку: 1. працівники ІТР - графік роботи 40 годин на тиждень…

добрий день.
підкажіть, будь ласка.
роботодавець наказом зробив 25.12 неробочим днем, а 24.12 - робота з 9 до 15.00
якими літерами це позначати в табелі?
дякую…

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, вирішити таке питання. На підприємстві з 01.02.2025 року був запроваджений змінний режим роботи з підсумованим обліком робочого часу для одного з відділів підприємства. Підкажіть, будь ласка, як тепер затвердити графік виходів на 2026 рік. Не…

Вітаю, читала на вашому порталі, що з 01.01.2026 набере чинності ст. 18-2 Закону України від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні».
За новими правилами, якщо особа з інвалідністью працює у нас на неповну зайнятість - 0,25…

Добрий день
Зважаючи на дію воєнного стану при виробничій необхідності Адміністрація має право залучати працівників до роботи у вихідні дні без їх згоди. Чи є обмеження в тривалості робочого часу?Чи можна вважати прогулом, якщо працівник не долучився до роботи у свій…

Добрий день, колеги. На підприємстві працівники працюють згідно графіків виходу на роботу по 12 год з виходом через день. Субота, неділя- вихідні. Такий графік обумовлений виробничим процесом. За місяць кількість відпрацьованих годин становить або 136,або 144. З метою дотримання…