Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
OL
Olga
18.02.2025 | 12:44
Відповідь надано
Оформлення на роботу 18-річної особи: особливості та вимоги
Підкажіть будь ласка чи є якісь особливості оформлення на роботу 18-річної особи, окрім обов'язкового медогляду до 21 року…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.02.2025 | 18:50
ІР
Ірина
18.02.2025 | 12:31
Відповідь надано
Збільшення скасувань прийняття на роботу: наслідки та документи
Добрий день. На підприємстві збільшилася кількість скасування наказів про прийняття, кандидати відмовляються приступати до роботи. Цим сами збільшилася кількість скасовуючих повідомлень в податкову. Прошу роз'яснити чим це може загрожувати підприємству? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 16:00
ММ
Марина Миколаївна
18.02.2025 | 10:49
Відповідь надано
Переведення директора на сумісництво: процедура звільнення і прийняття
Доброго дня. Директор хоче перевестися з основного місця роботи на сумісника цього ж підприємства (залишитися директором, але за сумісництвом), оскільки основне місце роботи у нього буде в іншій компанії.
Це треба його звільнити і оформити знову? Якщо так, то чи фіксується…
Це треба його звільнити і оформити знову? Якщо так, то чи фіксується…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2025 | 22:21
ЕВ
Евген
18.02.2025 | 10:47
Відповідь надано
Кваліфікаційне категорування спеціаліста з публічних закупівель: як
Добрий день. Чи можна застосовувати кваліфікаційне категорування до посади "фахівець з публічних закупівель"? В трудовій кандидата на посаду є запис, що він працював фахівцем з публічних закупмівель першої категорії, а ДКХП не містить кваліфікаційних характеристик цієї професії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2025 | 21:45
ЛА
Лариса
18.02.2025 | 10:38
Відповідь надано
Чи можна в штатному розписі вказати просто "Директор"
Доброго дня. По класифікатору "Директор (начальник, інший керівник) підприємства" код 1210.1. Чи можемо ми в Штатний розпис добавити посаду просто "Директор" або "Директор підприємства" без (начальник, інший керівник). Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.02.2025 | 17:48
ТЕ
Тетяна
18.02.2025 | 10:06
Відповідь надано
Виправлення помилки в ІПН працівника: терміни та штрафи
Добрий день. В повідомленні про прийняття зробили помилку в ІПН працівника( прізвище та ім'я вірно). Підкажіть,будь ласка, як виправити? В який період вносити виправлення( в місяць прийняття чи в місяць ,коли виявили помилку?)? Який штраф за таку помилку, т.я. працівника з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.02.2025 | 17:11
РО
Роїк Олена
18.02.2025 | 09:55
Відповідь надано
Обмеження на прийом на роботу осіб без реєстрації проживання
Чи можна призначити на роботу в ОМС , на посаду посадової особи ОМС, людину, яка виписалася в 2023 році , але так і не прописалася , але так як родичи, які б її зареєстрували у своєму помешканні виїхали закордон. Наразі вона там лише проживає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 13:28
ТВ
Тетяна Василівна
18.02.2025 | 09:48
Відповідь надано
Влаштування студента на роботу: наслідки для бюджетного навчання
Доброго дня! Хочемо влаштувати на роботу студента 5 курсу, який навчається на бюджеті. Скажіть будьласка чи він втратить цей бюджет, чи краще йому не влаштовуватися…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2025 | 16:34
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
18.02.2025 | 09:42
Відповідь надано
Виправлення податкової інформації при прийнятті на роботу за сумісництвом
Чоловік прийнят на роботу на 0,5 ставки на основне місце і 0,5 ставки за сумісництвом. При поданні повідомлення на роботу до податкової внесли тільки основне місце. чи є якась можливість це виправити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.02.2025 | 11:04
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
18.02.2025 | 09:34
Відповідь надано
Виправлення помилки в даті прийняття працівника на роботу
Добрий день, коли ми подали звіт у податкову про прийнятих помилились з датою коли працівник приступив до роботи, 02.01 наказ,а приступила 03.02, як виправити дану помилку, чи достатньо буде зазначити у додатку 5 до звіту…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.02.2025 | 11:10
ІН
Інна Голуб
18.02.2025 | 09:24
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: умови та можливості працевлаштування
Добрий день! За мобілізованим працівником зберігається місце роботи та посада відповідно ч.3 ст.119 КЗпП України. Можемо ми працівника (мобілізованого) звільнити за його заявою та працевлаштувати за його заявою в інше підприємство та з першого дня роботи його увільнити з роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.02.2025 | 15:39
КН
Костинюк Нінель Орестівна
18.02.2025 | 09:03
Відповідь надано
Обов'язкові дані працівника у наказах про прийом і звільнення
Доброго дня. Які обов'язкові дані працівника повинні міститись у наказі на прийом та звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2025 | 16:14
ВІ
Віра
17.02.2025 | 19:24
Відповідь надано
Оформлення прийняття нового директора та дистанційна робота на підприємстві
Добрий день. Мікропідприємство має директора за суміщенням, який є головн.інж.проекту за основним місцем роботи. Цей ГІП звільняється з основного міста роботи, та влаштовується на це ж підприємство ГІПом за сумісцниством. Посаду директора буде займати новий працівник на 0,5…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.03.2025 | 15:35
АН
Анна
17.02.2025 | 16:19
Відповідь надано
Вимоги до документів при прийомі на роботу: реєстрація адреси
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник при влаштуванні на роботу надає паспорт книжечкою, то чи маємо ми право вимагати в нього документ, який підтверджує місце реєстрвції, адже вже декілька років в паспорті книжечці не ставлять відмітку про реєстрацію, в видає територіальна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2025 | 13:31
ІР
Ірина
17.02.2025 | 16:06
Відповідь надано
Прийняття на роботу без реєстрації: нюанси та обмеження
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можливо прийняти на роботу особу без зареєстрованого місця проживання? Посилаючись на Конституцію України та КЗпП України, роботодавецю забороняється обмежувати укладання трудового договору з особою, яка не надає відомостей про реєстрацію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2025 | 16:32
НО
Нестеренко Олена
17.02.2025 | 16:02
Відповідь надано
Прийняття на роботу: строки договорів і лікарняні відпустки працівниці
Доброго дня! Маємо працівницю, з якою уладено строковий трудовий договір до 31.12.2025. З 14 лютого їй відкрито лікарняний на 126 днів, причина - вагітність та пологи. Підскажіть будь ласка, чи повинні ми вказувати в наказі і договорі про прийняття нового працівника за строковим…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2025 | 18:34
АД
Добровольська Антоніна
17.02.2025 | 15:28
Відповідь надано
Чи є порушенням прийом на роботу і подача документів
Добрий день , підкажіть будь ласка , прийшла на нове підприємство і замітила , що робили так : Наказ на прийом і дата прийому одним днем , також повідомлення до ПФУ в цей же день подавали, чи є це порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2025 | 17:18
ОЛ
Олена
17.02.2025 | 14:29
Відповідь надано
Прийняття працівника з інвалідністю та збереження соціальних виплат
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка) Будемо приймати людину з інвалідністю на основне місце. Чи можемо прийняти її на 0,25, щоб вона входила у квоту по інвалідності? І питання, якщо в неї ще йдуть виплати на дитину у відпустці до 3х років, як її прийняти, щоб зберегти виплати у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2025 | 11:26
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
17.02.2025 | 14:07
Відповідь надано
Приклад трудового договору з нефіксованим робочим часом для директора
Підкажіть приклад трудового договору з нефіксованим робочим часом. Чи може директор працювати за таким договором…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2025 | 00:48
АН
Анастасія
17.02.2025 | 13:31
Відповідь надано
Як виправити помилку в Об'єднаній звітності за 4 квартал
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як виправити помилку в Об'єднаній звітності за 4 квартал 2024 року за новою формою. Помилка допущена в додатку 5 "Дата створення робочого місця"…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.02.2025 | 10:10



