Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
АД
Дуда Альона
04.02.2026 | 12:02
Відповідь надано
Виправлення помилок у посадових інструкціях кадрового обліку
Добрий день! На підприємстві прийняли людину на посаду контролер технічного стану автотранспортних засобів в 2016 році. В 2022 році затверджена і підписана посадова інструкція. Я новий кадровик помітила що в КП немає такої посади за кодом 8321, вона має іншу назву. І інструкція…

Телішевська Ірина Володимирівна
04.02.2026 | 11:28
Відповідь надано
Обов'язкові пункти в посадових інструкціях: що врахувати
Добрий день! При створенні посадових, які пункти (розділи) є обов'язковими? що можна змінювати…
ЛЮ
Людмила
04.02.2026 | 10:50
Відповідь надано
Зміна посади в штатному розписі: необхідні документи та дії
Добрий день. У штатному розписі змінили посаду з Директора підприємства" на " Генерального директора"код по КП 1210,1 не змінився. Якими документами вводити зміни, окрім наказу і чи потрібно у Статут вносити зміни…
ОК
Оксана
04.02.2026 | 08:52
Відповідь надано
Необхідність заяви та розпорядження при продовженні контракту
ВІтаю. Контракт з керівником комунального підприємства є підставою для видачі наказу (розпорядження) про призначення на посаду. Якщо в такому розпорядженні міського голови не вказана кінцева дата трудових відносин, а у контракті вона є, то при продовженні дії контракту…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.02.2026 | 16:52
Відповідь надано
Право кадровика засвідчувати копії документів у посадовій інструкції
як вказати в посадовій інструкції той факт що кадровик має право засвідчувати копії документів…
ЖЛ
Ляшенко Жанна Олександрівна
03.02.2026 | 12:03
Відповідь надано
Посадова інструкція завідувача складу: обов'язки та контроль процесів
Доброго дня, дуже прошу допомогти скласти посадову інструкцію на завідувача складу відповідно до чітких обовязків:Керування вантажно-розвантажувальними роботами, приймання, розміщення та відвантаження товарів.
Контроль надходження та відгрузки супровідних товар документів…
Контроль надходження та відгрузки супровідних товар документів…
ІВ
Вусата Ірина
03.02.2026 | 11:25
Відповідь надано
Включати доплату за інтенсивність до штатного розпису працівників
Добрий день. складаємо штатку. деякі працівники за однією посадою мають доплату за інтенсивність. чи вносити цю інтенсивінсть до штатки, щоб така доплата була в складі фонду оплати праці? Дякую…
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
03.02.2026 | 08:23
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду за дитиною: необхідні документи
Як оформити відпустку по догляду за дитиною до 3 років? які треба брати документи у працівниці…
TS
tsviridova777
03.02.2026 | 08:23
Відповідь надано
Наслідки недостатньої кількості балів БПР для медичного персоналу
Добрий день. Медичний персонал політики з 1 лютого почав здавати портфоліо. Але у багатьох не вистачає балів БПР. Які наслідки для них, якщо балів за 2025 рік, для лікарів 50, та для середнього персоналу 30, не набрали…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.02.2026 | 16:52
Відповідь надано
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів
чи має вкластись в особову справу кадровика копія наказу що він має право засвідчувати копії документів ?до яких наказів за терміном віднести такий наказ…
ЄД
Джангоян Євгенія
02.02.2026 | 15:59
Відповідь надано
Документи кадровика для архіву під час ліквідації підприємства
Добрий день. Питання щодо ліквідації підприємства, а саме ТОВ. Які кадрові документи тривалого зберігання має передати інспектор з кадрів до архіву: 1. Накази про призначення, звільнення, переведення
2. Особові картки П-2
3. Трудові договори та доп. договори
4…
2. Особові картки П-2
3. Трудові договори та доп. договори
4…
АЛ
Альбіна
02.02.2026 | 14:24
Відповідь надано
Як вести підсумковий запис у журналі наказів кадровика
Доброго дня. Хочу уточнити. Журнал з ведення наказів тривалого зберігання дуже великий, і відповідно в новому році я його продовжую з першого номера. Питання: Якщо я продовжую з журналом працювати, я все рівно роблю підсумковий запис за 2025 р з кількістю наказів? чи цей запис…
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
02.02.2026 | 13:08
Відповідь надано
Де зберігати документи про прийняття на роботу працівників
Добрий день!
Де зберігають роздруковані ( з МЕДок) повідомлення про прийняття на роботу працівників?
Потрібно роздруковувати тільки повідомлення чи повідомлення + квитанції №1/№2 до них ?
Дякую…
Де зберігають роздруковані ( з МЕДок) повідомлення про прийняття на роботу працівників?
Потрібно роздруковувати тільки повідомлення чи повідомлення + квитанції №1/№2 до них ?
Дякую…
СК
Клімович Сніжана Сергіївна
02.02.2026 | 12:02
Відповідь надано
Документи для оформлення звільнення працівника з частковою ставкою
Працівник прийнятий на роботу на 0,5 тарифної ставки працював по змінному графіку. 09.01.2026 року оформився на роботу на інше підприємство на повну ставку. Які документи після оформлення його на іншу роботу ми повинні оформити…
ОМ
Музика Олена
02.02.2026 | 09:47
Відповідь надано
Електронні документи кадровика: чи можливе використання ЕЦП
Приватне підприємство впроваджує систему електронного документообігу. Усі працівники отримують електронний цифровий підпис. Чи можна створювати у вигляді електронних документів та засвідчувати ЕЦП: заяви про прийняття/звільнення, переведення, накази про прийняття та звільнення…
ТЕ
Тетяна
02.02.2026 | 08:43
Відповідь надано
Чи потрібно оновити штатний розпис відповідно до довідника № 78
Добрий день! У нас в штатному розписі зазначено посаду "фельдшер", а я дивлюся в довіднику № 78 назва посади "Фельдшер з медицини невідкладних станів". Чи потрібно вносити в штатний розпис зміни відповідно до довідника № 78? Дякую…
СВ
Світлана
02.02.2026 | 00:56
Відповідь надано
Правила внутрішнього трудового розпорядку для різних графіків роботи
Доброго ранку! Мені потрібні правила внутрішнього трудового розпорядку для підприємства де є 5 денний робочий тиждень, позмінніі працівники 12/4/8 і дільниця з вахтовим методом роботи 15/15. Надайте посилання. Дякую…


