Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Надія
30.05.2025 | 13:18
Відповідь надано
Звільнення та призначення керівників: терміни подання інформації військового обліку
Вітаю. повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, відповідальних за організацію та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.05.2025 | 13:22
МЛ
Марняло Людмила Миколаївна
30.05.2025 | 13:13
Відповідь надано
Переведення працівника на 0,5 ставки за його згодою законно
Доброго дня!
Чи має право підприємство перевести працівника на 0,5 ставки за його згодою в зв'язку з відсутністю роботи, за його фахом, повний робочий день…
Чи має право підприємство перевести працівника на 0,5 ставки за його згодою в зв'язку з відсутністю роботи, за його фахом, повний робочий день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.05.2025 | 20:43
ТЕ
Тетяна
30.05.2025 | 13:08
Відповідь надано
Термін подання додатку 4: календарні чи робочі дні
Доброго дня.
Після прийняття на роботу працівника подаємо додаток 4 до ТЦК, в нас на це є 5 днів. Підкажіть, будь ласка, це календарні чи робочі дні…
Після прийняття на роботу працівника подаємо додаток 4 до ТЦК, в нас на це є 5 днів. Підкажіть, будь ласка, це календарні чи робочі дні…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.05.2025 | 13:20
ОЛ
Ольга
30.05.2025 | 13:00
Відповідь надано
Форма подання повідомлення згідно з пунктом 16 Положення
За якою формою подається повідомлення на виконання п. 16 Положення №1921? Просто відомість за додатком 1 до положення 1921…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.05.2025 | 13:30
ІР
Іріна
30.05.2025 | 12:53
Відповідь надано
Порядок відшкодування зайво сплачених коштів при звільненні працівника
Якщо інспектор з кадрів безпідставно нарахував компенсацію за невикристану відпустку при звільненні і працівнику було ії виплачено, та після звільнення колишній працівник відмовляється добровільно повернути що робити повинен роботодавець? Якій порядок відшкодування зайво…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.05.2025 | 18:29
ВА
Васильевич
30.05.2025 | 12:51
Відповідь надано
Необхідність прийняття особи з інвалідністю в кадровому обліку
На підприємстві облікова кількість 8 працівників, з яких 5 служать в ЗСУ. Фактично працює тільки 3 чоловіки. Чи потрібно брати особу з інвалідністю, щоб виконати норматив? Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
02.06.2025 | 12:44
АН
Анна
30.05.2025 | 12:49
Відповідь надано
Військовий облік: зміни статусу та можливості бронювання після 5 червня
Військовозобов'язаний має статус "обмежено придатний", до 5 червня точно не пройде ВЛК.
Наразі в резерв + статус "на обліку", графи щодо ВЛК з прочерками.
Що далі за законом має відбуватись?
Статус зміниться? В які терміни? Чи буде тільки штраф?
Чи…
Наразі в резерв + статус "на обліку", графи щодо ВЛК з прочерками.
Що далі за законом має відбуватись?
Статус зміниться? В які терміни? Чи буде тільки штраф?
Чи…
АК
Анна, консультант
експерт
30.05.2025 | 21:52
ОК
Ковальчук Ольга
30.05.2025 | 12:49
Відповідь надано
Вплив не проходження ВЛК на статус бронювання військовозобов'язаного
Добрий день!
Підкажіть будь ласка, якщо, співробітник із статусом обмежено придатний, який має діюче бронювання, не пройде ВЛК у вказані строки до 05.06.2025 р., чи може це якось вплинути на статус заброньованого після 05.06.2025? Чи може бути скасовано бронювання в такому…
Підкажіть будь ласка, якщо, співробітник із статусом обмежено придатний, який має діюче бронювання, не пройде ВЛК у вказані строки до 05.06.2025 р., чи може це якось вплинути на статус заброньованого після 05.06.2025? Чи може бути скасовано бронювання в такому…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.05.2025 | 19:40
ГА
Галина
30.05.2025 | 12:48
Відповідь надано
Як перевірити страховий стаж співробітника без особистих ключів
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, де можливо подиивитись страховий стаж співробітника, з сторони компанії є така опція в кабнеті ПФУ ( копанії).. не включаючи особисті ключі співробітника для входу в кабінет ПФУ. Допоможіть в данному випадку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.05.2025 | 22:21
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
30.05.2025 | 12:43
Відповідь надано
Чи може слюсар-ремонтник виконувати обов’язки сторожа з доплатою
Чи може слюсар-ремонтник, який має 1,5 ставки, виконувати обовязки тимчасово відсутнього сторожа з доплатою 25%…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.05.2025 | 22:13
БА
Бовсуновська Анастасія Русланівна
30.05.2025 | 12:37
Відповідь надано
Нарахування зарплати працівнику під час проходження ВЛК: нюанси
Вітаю ! Працівник повідомив що з 29 травня він буде проходити ВЛК за направленням ТЦК та СП у зв'язку з чим було видано наказ про його увільнення від роботи з 29.05.2025. При нарахуванні зарплати за травень чи потрібно йому нарахувати та виплатити середній заробіток та за які…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.06.2025 | 10:59
ОЛ
Олена
30.05.2025 | 12:35
Відповідь надано
Правильне оформлення довідок з місця роботи для працівників
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно зазначати у довідках з місця роботи: "Довідку видано для надання за місцем вимоги" чи "Довідку видано на вимогу працівника ПІБ"? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.05.2025 | 21:07
ЧН
Чугай Наталія Сергіївна
30.05.2025 | 12:26
Відповідь надано
Повторний медичний огляд для обмежено придатних до військового обліку
Яким чином керівник підприємства інформує своїх працівників віком від 25 до 60 років , які раніше були визнані обмежено придатними до військової служби (крім осіб, визнаними в установленому порядку особами з івалідністю) до 5 червня 2025 року пройти повторний медичний огляд з…
АК
Анна, консультант
експерт
30.05.2025 | 22:03
НА
Надія
30.05.2025 | 12:24
Відповідь надано
Відстрочка від призову: чи можливо доглядати за чужими
Добрий день. Чи може військовозобов'язаний оформити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації на підставі абзацу 9 частини 1 статті 23 ЗУ "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", якщо людина, яка потребує догляду, не є близьким родичем…
АК
Анна, консультант
експерт
30.05.2025 | 13:33
ОН
Онофрійчук Марина
30.05.2025 | 12:19
Відповідь надано
Облік військових працівників: повідомлення лише до місцевого ТЦК
Доброго дня, на підприємстві працюють працівники, які перебувають на обліку в інших ТЦК, повідомлення про призначення відповідального за ведення військового обліку подавати тільки в ТЦК та СП, на території якого знаходиться підприємство чи в інші ТЦК також…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.05.2025 | 16:23
ОВ
Ольга Василівна
30.05.2025 | 12:17
Відповідь надано
Введення нової посади: код, оклад та штатний розклад
1) Чи можна ввести посаду до штатного розкладу "Старший фахівець по роботі з клієнтами"? 2) Який буде код класифікатора? 3439? 3) Стосовно посадового окладу - чи може оклад на такій посаді бути вищій на 10-12% ніж, наприклад, у інженера з підготовки виробництва (код…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.05.2025 | 22:04
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
30.05.2025 | 12:12
Відповідь надано
Необхідність відображення звання в Резерв+ для військового обліку
Добрий день! Розтлумачте, будь ласка, чому необхідно, щоб в Резерв+ відображалося звання, ТЦК кажуть, що все нормально і не хочуть вносити звання працівнику…
АК
Анна, консультант
експерт
30.05.2025 | 22:23
ЕЛ
Елена
30.05.2025 | 12:12
Відповідь надано
Тривалість виконання обов'язків в.о. директора та зміни документів
Добрий день! Скільки по часу працівник може працювати, як В.о. директора, оскільки директор мобілізований. Чи потрібно при цьому переробляти контракти , договори та т.к. ін.? Чи можна (і чи обов'язково) зробити додаткові угоди до всіх договорів/контрактів? Чи потрібно змінювати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.05.2025 | 21:52
АЛ
Аля
30.05.2025 | 12:10
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібно повідомляти ТЦК про паспорт
Під час внутрішнього звіряння, працівник надав закордонний паспорт. чи потрібно мені направляти повідомлення до ТЦК про це…
АК
Анна, консультант
експерт
30.05.2025 | 12:43
ВМ
Валентина Миколаївна
30.05.2025 | 12:01
Відповідь надано
Зразок наказу про дрескод для працівників підприємства необхідний
Добрий день. Допоможіть із зразком наказу на дрескод працівників підприємства. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.05.2025 | 12:13
