Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ІМ
Іванна Михайлівна
26.08.2026 | 09:27
Відповідь надано
Пропозиція щодо розширення посади економіста з обліку та забезпечення
Вітаю. Чи моржна посаду Економіст з матеріально - технічного забезпечення (код КП 2441.2) доповнити та розширити наступним чином: - економіст з матеріально - технічного забезпечення і управлінського обліку. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2026 | 14:01
ЛЮ
Людмила
25.08.2026 | 17:53
Відповідь надано
Чи можуть діти ВПО безкоштовно відвідувати бюджетну ДЮСШ
Є релокована бюджетна ДЮСШ на території України (фінансування з бюджету громади та державної дотації). Чи може дитина ВПО бути безкоштовно зарахованою в таку ДЮСШ з іншої релокованої громади? Чи не буде тут порушення бюджетного законодавства та нецільового використання бюджетних…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.08.2026 | 19:33
SE
Serhii Hovda
25.08.2026 | 17:10
Відповідь надано
Створення спеціального робочого місця для працівника з інвалідністю
на підприємстві працевлаштований працівник на посаді старший верстатник деревообробного виробництва особа з інвалідністю 3 групи. в ІПР працівника в пункті 5.1.7 Здатність до трудової діяльності зазначено: Помірний ступінь обмеження. в ІПР 5.4.4.1 Потреба у визначенні можливого…
НК
Надія, консультант
експерт
26.08.2026 | 01:07
SE
Serhii Hovda
25.08.2026 | 16:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облаштування робочого місця для працевлаштованої особи з інвалідністю
На підприємстві працевлаштована особа з інвалідністю 2 групи на посаді охоронець. В ІПР в пункті 5.1.7 Здатність до трудової діяльності зазначено: Виражений ступінь обмеження. в пункті ІПР 5.4.4.1 Потреба у визначенні можливого облаштування робочого місця зазначено: ні. Чи…
НК
Надія, консультант
експерт
26.08.2026 | 15:07
НК
Коба Наталія Володимирівна
25.08.2026 | 16:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Необхідність внесення змін до штатного розпису підприємства
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, на державному підприємсві відсутні окремі штатні одиниці інспектора з охорони праці та відповідальної особи з цивільного захисту, при цьому штатна чисельтність складає 63 посади. Чи потрібно ввести зміни до штатного розпису, тобто ввсети ці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.08.2026 | 23:20
ОК
Костюк Олена Василівна
25.08.2026 | 15:37
Відповідь надано
Відрядження у вихідні: компенсація днів відпочинку працівнику
Доброго дня! Працівник вирушає у відрядження та повертається у свої вихідні дні (сб, нд.) не працює перебуває в дорозі. Чи обов'язково ми повинні надавати інші дні відпочинку за дні вибуття та прибуття, тому що це призведе до зменшення кількості робочих днів та зменшення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.08.2026 | 17:04
ОЛ
Ольга
25.08.2026 | 15:25
Відповідь надано
Кадрові дії при реорганізації: від ПП до ТОВ
У нас готується реорганізація з ПП у ТОВ.Які саме дії необхідно здійснити кадровику у зв’язку з такою реорганізацією?Зокрема, цікавлять: Що робити з кадровими документами, які були оформлені на початку року на ПП і є чинними до кінця року або на наступний рік (графік відпусток…
НК
Надія, консультант
експерт
26.08.2026 | 14:34
НА
Наталія
25.08.2026 | 15:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Скасування відрядження: як правильно оформити наказ про зміни
Вітаю!
Працівник планував їхати у відрядження, у зв’язку з чим було видано відповідний наказ. Проте згодом відрядження було скасовано.
Підкажіть, будь ласка, як правильно сформулювати наказ у такому випадку: зазначити, що «відрядження скасовано», чи «скасувати…
Працівник планував їхати у відрядження, у зв’язку з чим було видано відповідний наказ. Проте згодом відрядження було скасовано.
Підкажіть, будь ласка, як правильно сформулювати наказ у такому випадку: зазначити, що «відрядження скасовано», чи «скасувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.08.2026 | 15:38
ВА
Валентина
25.08.2026 | 14:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працівників з інвалідністю підприємству
Вітаю! На нашому підприємстві 8 працівників, у тому числі один інвалід. Цільовий внесок ми не сплачуємо, а звіту не подаємо, так, як відсутній бланк. Вірно? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.08.2026 | 22:17
ЛТ
Ткачук Людмила
25.08.2026 | 14:14
Відповідь надано
Коли підписувати новий контракт з працівником без звільнення
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, контракт з тим самим працівником підписувати (заключати) за два місяці до закінчення попереднього чи можна за день? Чи потрібно звільняти і приймати знову? Заздалегідь дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.08.2026 | 15:21
ІМ
Іванна Михайлівна
25.08.2026 | 14:05
Відповідь надано
Правильність використання посади молодшого фахівця з тестування ПЗ
Вітаю. Чи правильно утворити посаду " Молодший фахівець з тестування програмного забезпечення" (розширюючи посаду "Фахівець"), якщо в КП є "Фахівець з розробки та тестування програмного забезпечення "? Чи потрібно використовувати саме її (навіть при умові, що працівник лише…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.08.2026 | 17:05
SO
SOKOLENKO OKSANA
25.08.2026 | 13:47
Відповідь надано
Чи можлива виплата допомоги при отриманні оздоровчої компенсації
Добрий день, питання про надання грошової допомоги для вирішення соціально – побутових питань водію на підставі наказу Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 23.03.2021 № 609, можемо виплатити допомогу на "соцбит", якщо грошову допогу на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.08.2026 | 15:12
СК
Карташова Світлана
25.08.2026 | 12:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення працівника на нову посаду: процедура та документи
Працівник працює за контрактом з 05.01.2026 по 30.08.2030 старшим викладачем за основним місцем роботи.
Як його перевести з 01.09.2026 на посаду провідного фахівця відділу за основним місцем роботи на безстоковий договір.
Як написати заяву?
Що прописати в…
Як його перевести з 01.09.2026 на посаду провідного фахівця відділу за основним місцем роботи на безстоковий договір.
Як написати заяву?
Що прописати в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.08.2026 | 14:20
AШ
Шахкулянц Aлла
25.08.2026 | 12:30
Відповідь надано
Нормативні акти для встановлення доплат працівникам з науковими ступенями
На який нормативний акт требо посилатися для встановлення доплати (надбавки) працівнику який отримав найкову степень доктора філософії . Працює в соціальній сфері…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.09.2026 | 01:00
ВЕ
Вероніка
25.08.2026 | 12:26
Відповідь надано
Алгоритм створення служби охорони праці та прийому інженера
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, у наступному питанні.
ТОВ приймає на роботу інженера з охорони праці, він буде 50 штатним працівником, будемо створювати службу з ОП.
1. який має бути наш покроковий алгоритм дій? може у вас є якась стаття на дану тему?
2…
ТОВ приймає на роботу інженера з охорони праці, він буде 50 штатним працівником, будемо створювати службу з ОП.
1. який має бути наш покроковий алгоритм дій? може у вас є якась стаття на дану тему?
2…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.08.2026 | 22:20
ЛЮ
Людмила
25.08.2026 | 12:22
Відповідь надано
Вирішення проблеми з адресою реєстрації для військовозобов'язаного працівника
При прийомі на роботу військовозобов'язаного працівника 20.08.2026 було виявлено, що у паспорті є відмітка про реєстрацію місця проживання "Донецька область Волноваський р-н с. Новопетриківка, вул. Радянська, буд. 11 з 19.08.2005" та в довідці переселенця (ВПО) внесено…
НК
Надія, консультант
експерт
26.08.2026 | 00:03
КА
Катерина
25.08.2026 | 11:32
Відповідь надано
Хто має оплачувати лікарняний при відсутності декретної відпустки
Вітаю! В нас склалася наступна ситуація. Жінка сумісник оформила лікарняний лист по вагітності та пологах. Але вона не буде у нас оформлювати відпустку по вагітності та пологах, а буде продовжувати працювати та отримувати зар.плату (напише відповідну заяву). Тобто лікарняний у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.08.2026 | 16:29
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
25.08.2026 | 10:34
Відповідь надано
Використання посади "Фахівець з техпідтримки" на комунальному підприємстві
доброго дня, чи можно використовувати посаду "Фахівець з технічної підтримки користоувачів" на Житлово-комунальному підприємстві…
НК
Надія, консультант
експерт
25.08.2026 | 23:18
ДА
Дар’я
25.08.2026 | 10:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила оформлення підпису "погоджено" в документах організації
як правильно і де ставити підпис "погоджено"? От у мене є накази про тимчасове виконання обов’язків, їх у нас погоджує економіст. Це що вона має написати і де…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.08.2026 | 11:41
ЮЛ
Юлія
25.08.2026 | 09:46
Відповідь надано
Зміна посадових умов: тарифний розряд та атестація вчителя англійської мови
Директор ЗДО мала 2-гу кваліфікаційну категорію та 12-й тарифний розряд за посадою "керівник гуртка". З 1 вересня вона починає працювати на 0,5 ставки "вчителя англійської мови" (роботу керівника гуртка припиняє).
Чи зберігається 2-га категорія та 12-й розряд за посадою…
Чи зберігається 2-га категорія та 12-й розряд за посадою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2026 | 10:46



