🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ВП
Полтинкін Віталій
20.08.2025 | 09:47
Відповідь надано
Чи може директор виконувати обов'язки підлеглого під час відпустки
Вітаю! Підкажіть, чи може директор комунального підприємства тимчасово покласти на себе виконання обов'язків одного з керівників структурного підрозділу (щорічна відпустка)? І чи має провадитися доплата директору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2025 | 14:01
МП
ПРОДАНЮК Марія Ярославівна
20.08.2025 | 09:17
Відповідь надано
Зразок заповнення освітнього портфоліо для медичних працівників
Добрий день. Потрібен зразок заповнення особистого освітнього портфоліо з результатами проходження безперервного професійного розвитку для працівників сфери охорони здоров'я. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.08.2025 | 11:16
НА
Наталя
20.08.2025 | 08:14
Відповідь надано
Консультація щодо змін в законодавстві про трудові відносини
Доброго дня, можете надати консультацію згідно цього закону!? Відповідно ст. 7 Закону України від 24.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136) зі змінами внесеними Законом України від 01.05.2025 №4412-IX «Про внесення змін…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.08.2025 | 13:11
ВА
Валентина
19.08.2025 | 20:44
Відповідь надано
Укладання письмових трудових договорів для дистанційної роботи фахівців
Доброго вечора.
1. Чи можна укласти письмовий трудовий договір про дистанційну роботу для подальшої роботи з вже давно працюючим у роботодавця фахівцем із публічних закупівель та адміністратором системи (сисадміном)?
2. Які дії треба провести роботодавцю, щоб укласти…
1. Чи можна укласти письмовий трудовий договір про дистанційну роботу для подальшої роботи з вже давно працюючим у роботодавця фахівцем із публічних закупівель та адміністратором системи (сисадміном)?
2. Які дії треба провести роботодавцю, щоб укласти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2025 | 15:53
ТН
Нагало Тетяна
19.08.2025 | 19:04
Відповідь надано
Хто відповідає за знищення печатки закладу дошкільної освіти
Заклад дошкільної освіти має власний статут, підпорядковується відділу освіти та має власну печатку. У зв’язку з цим просимо уточнити: хто саме повинен здійснювати знищення печатки та складати відповідний акт — комісія, створена у самому закладі (директор, вихователь, інші…
НК
Надія, консультант
експерт
20.08.2025 | 18:24
ШУ
Шуба Тетяна
19.08.2025 | 18:12
Відповідь надано
Як виправити помилку з договором і податками у звітності
Доброго дня
Підкажіть, будь ласка, як виправити помилку
в червні 2025 пропустили договір ЦПХ ,ненарахували податки та непоказали в звітності, договір був по 30,06,25
Чи можно нарахування показати в звітності за липень Чи можно договір ЦПХ робити на 2 місяці…
Підкажіть, будь ласка, як виправити помилку
в червні 2025 пропустили договір ЦПХ ,ненарахували податки та непоказали в звітності, договір був по 30,06,25
Чи можно нарахування показати в звітності за липень Чи можно договір ЦПХ робити на 2 місяці…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.08.2025 | 13:10
МН
Максимук Наталія Ігорівна
19.08.2025 | 17:23
Відповідь надано
Етапи службового розслідування факту мобінгу на підприємстві
Добрий день. Як правильно відбувається розслідування наявності факту мобінгу на підприємстві ? Етапи службового розслідування…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.08.2025 | 11:51
ЄЛ
Єлізавета
19.08.2025 | 17:20
Відповідь надано
Коректність назви посади "Начальник з управління персоналом" у звіті
В тексті попереднього запитання була неточність. Прошу взяти до роботи запитання в такій редакції : У класифікаторі професій є назви посад з кодом 1232 : Директор з управління персоналом, Начальник відділу кадрів. Керівництво хоче бачити в штатному росписі посаду "Начальник з…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.08.2025 | 14:25
ГА
Галина
19.08.2025 | 17:06
Відповідь надано
Чи враховується працівник з інвалідністю, що у відпустці
Працівник з інвалідністю тривалий час знаходиться у відпустці без збереження зарплати. Чи враховується він в кількості працівників з інвалідністю у об'єднаному звіті…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.08.2025 | 11:43
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
19.08.2025 | 16:59
Відповідь надано
Уточнення професій у штатному розписі: можливі варіанти назв
Добридень!
Я хочу уточнити своє питання:
Чи можна назву професії по класифікатору професій добавити своїм уточненням таким чином:
1. Менеджер із збуту по інстаграм продажам
2. Менеджер із збуту по інтернет продажам
Мені потрібні обидва такі варіанти…
Я хочу уточнити своє питання:
Чи можна назву професії по класифікатору професій добавити своїм уточненням таким чином:
1. Менеджер із збуту по інстаграм продажам
2. Менеджер із збуту по інтернет продажам
Мені потрібні обидва такі варіанти…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.08.2025 | 11:09
ОЛ
Олена
19.08.2025 | 16:48
Відповідь надано
Чи має ПрАТ право на фінансову позику Товариству
Доброго дня. Підкажіть чи має право ПрАТ (статутний капітал 227 тис. грн.) надавати фінансову позику Товариству в розмірі 30 тис. грн., з поверенням через два місяці. Якщо так то якими документами це правильно оформити? І чи є зразок…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.08.2025 | 14:30
МА
Мар'яна
19.08.2025 | 16:35
Відповідь надано
Наслідки самопризначення Засновника на посаду Директора Товариства
Добрий день. Є наказ, який видав сам на себе Засновник про те, що він приступає до виконання обов'язків Директора Товариства (проте фактично він управляв підприємством як Засновник, бо навіть він не отримував зарплати за весь період донедавна). Які наслідки можуть бути для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2025 | 13:20
ЯН
Яна
19.08.2025 | 16:31
Відповідь надано
Вплив пільгової ставки ЄСВ на заробітну плату працівника інваліда
Питання для галини казначей. якщо працівник має інвалідність та надав документи для ставки 8,4 відсотка при розрахунку єсв. чи збільшується у нього заробітна плата при цьому на різницю (22-8,4)? чи є для працівника якась зацікавленість пільгової ставки 8,4 відсотка? дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.08.2025 | 16:35
КЗ
Збір Кристина Василівна
19.08.2025 | 16:02
Відповідь надано
Чи враховується відпустка за власний рахунок при розрахунку зарплати
Добрий день. Підкажіть будь ласка при розрахунку середньої заробітньої плати чи враховується працівник, який цілий місяць перебував у відпустці за власний рахунок…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2025 | 22:45
МА
Мар'яна
19.08.2025 | 15:54
Відповідь надано
Оформлення призначення директора: наказ чи рішення засновника
Добрий день. Ситуація наступна: Засновник (має 100% капіталу) виконував управлінські функції директора, а з 01 серпня 2025 року цей же Засновник видає наказ про те, що він приступає до виконання обов’язків директора цього Товариства. Чи достатньо тільки наказу про призначення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.08.2025 | 17:46
МА
Мар'яна
19.08.2025 | 15:37
Відповідь надано
Чи доцільно видавати наказ про виконання обов'язків директора
Добрий день. Допоможіть будь ласка розібратись.
Засновник і директор це одна і та ж особа. Директор видав наказ про те, що він приступає до виконання обов'язків Директора з 01 січня 2025 року, проте заробітну плату за це не отримує. Фактично як я розумію цей же директор…
Засновник і директор це одна і та ж особа. Директор видав наказ про те, що він приступає до виконання обов'язків Директора з 01 січня 2025 року, проте заробітну плату за це не отримує. Фактично як я розумію цей же директор…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.08.2025 | 20:54
ЛЯ
Якимець Лариса
19.08.2025 | 15:34
Відповідь надано
Процедура зарахування працівника з інвалідністю у нормативи 4%
Добрий день! Працівнику в 2022 році було встановлено 2 гр.інвалідності, яка була дійсна до 01.07.2025р. В червні працівник звернувся до експертної комісії для продовження інвалідності. 11.07.2025 відбулося засідання експертної команди, яким продовжено інвалідність на три роки…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.08.2025 | 09:11
АН
Анна
19.08.2025 | 15:20
Відповідь надано
Чи потрібно створювати робоче місце для осіб з інвалідністю
Вітаю! якщо на підприємстві працює 5 осіб за основним місцем роботи і 4 за сумісництвом, чи маємо виконати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у -к-сті одного робочого місця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.08.2025 | 12:54
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
19.08.2025 | 15:10
Відповідь надано
Обов'язкова наявність штатного психолога на підприємстві: законодавчі нюанси
Доброго дня!
Підскажіть, чи вказані якимось законопроектом обов'язкова наявність на підприємстві штатного психолога та чи передбачені штрафи за вітсутність даної посади. Підприємство виробниче та до сьогодні такої штатної одиниці не мало…
Підскажіть, чи вказані якимось законопроектом обов'язкова наявність на підприємстві штатного психолога та чи передбачені штрафи за вітсутність даної посади. Підприємство виробниче та до сьогодні такої штатної одиниці не мало…
АК
Анна, консультант
експерт
20.08.2025 | 10:33
НА
Наталія
19.08.2025 | 14:51
Відповідь надано
Оплата праці та облік робочого часу в магазині без вихідних
Добрий день. Магазин працює без вихідних. Кожен продавець має два вихідних на тижні, але не завжди субота та неділя. Як краще оформити форму оплати праці та облік робочого часу? Це однозначно має бути підсумовний облік робочого часу з доплатою за понаднормові години та за роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.08.2025 | 20:25
