1.Спочатку вам потрібно визначити перелік посад, які підлягають обов'язковим медичним оглядам та повинні мати особисті медичні книжки, згідно з Постановою КМУ № 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2001-%D0%BF#Text та Наказом МОЗ № 280 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0639-02#Text
2.Призначити відповідальну особу за організацію та контроль медоглядів (наказом по підприємству).
3.Скласти графік (план) проходження медичних оглядів працівниками.
4.Вести журнал (таблицю) обліку термінів проходження медичних оглядів та дії медичних книжок.
5.Забезпечити своєчасне направлення працівників на профогляд.

Бланк направлення на обов’язковий попередній медичний огляд працівника затверджений наказом МОЗ «Про порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій» від 21.05.2007 № 246 , Додаток 3 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0846-07#o230. Наразі бланк залишається таким самим і жодних змін не зазнав.

Таблицю термінів проходження медоглядів формуєте довільної форми.

В таблиці вказуєте: № по порядку, ПІБ працівника,посада,підрозділ, дата медогляду, термін проходження медоглядк,наступний медогляд, вид медогляду, № медичної книжки

Раді допомогти, звертайтесь ще!