"Покроковий план контролю медичних книжок працівників та медоглядів"
1.Спочатку вам потрібно визначити перелік посад, які підлягають обов'язковим медичним оглядам та повинні мати особисті медичні книжки, згідно з Постановою КМУ № 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2001-%D0%BF#Text та Наказом МОЗ № 280 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0639-02#Text
2.Призначити відповідальну особу за організацію та контроль медоглядів (наказом по підприємству).
3.Скласти графік (план) проходження медичних оглядів працівниками.
4.Вести журнал (таблицю) обліку термінів проходження медичних оглядів та дії медичних книжок.
5.Забезпечити своєчасне направлення працівників на профогляд.
Бланк направлення на обов’язковий попередній медичний огляд працівника затверджений наказом МОЗ «Про порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій» від 21.05.2007 № 246 , Додаток 3 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0846-07#o230. Наразі бланк залишається таким самим і жодних змін не зазнав.
Таблицю термінів проходження медоглядів формуєте довільної форми.
В таблиці вказуєте: № по порядку, ПІБ працівника,посада,підрозділ, дата медогляду, термін проходження медоглядк,наступний медогляд, вид медогляду, № медичної книжки
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Є відповідь АІ
Реорганізація закладів освіти: скорочення кадрового складу та рішення
Чи можливе відтермінування звільнення працівника при скороченні штату
Вимоги до зарплати працівників з інвалідністю: важливі роз’яснення
Є відповідь АІ
Судовий позов щодо працевлаштування осіб з інвалідністю: чи оскаржувати
Вибір коду КП для фахівця з управління запасами продукції
Підкажіть, будь ласка, який код КП та назву по КП підібрати для назви посади "фахівець з управління запасами". Основна зона відповідальності - забезпечення необхідної наявності продукції на аптечних складах, підтримання оптимального рівня запасів та їх…
Чи потрібно подавати додаток 4 при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Прийняття головного бухгалтера на умовах сумісництва: можливості та обмеження
Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel
Відповідь АІ відхилено експертом
Відрядження працівниці з маленькою дитиною: законодавчі обмеження та можливості
Є відповідь АІ
Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Ознайомлення працівника з наказом у разі мобілізації: варіанти
Запит на зразки наказів для кочегарів котельні
-наказ на стажування Машиніста кочегара котельні
-наказ на допуск до роботи Машиніста (кочегара) котельні…
Є відповідь АІ
Чи має право працівник на додаткову відпустку без року
Чи можете ви мене проконсультувати у питанні додаткової щорічної відпустки за роботу з комп'ютером. Дівчинка прийшла до нас на роботу 02.06.2026 року. 20.10.2026 вона хоче взяти щорічну додаткову відпустку за роботу з комп'ютером, а через місяць вона йде у…
Є відповідь АІ
Відмова у прийомі на роботу водія через облік військовозобов'язаних
Оформлення звільнення з сумісництва при відсутності можливості приїзду
Є відповідь АІ


