Видання довідки про заробіток після звільнення: обов'язки роботодавця
Ваш колишній працівник має повне право вимагати цю довідку, а Ви зобов'язані її видати.
Роботодавець не має права відмовити у видачі довідки про середній заробіток колишньому працівнику. Єдиною можливою причиною для затримки чи відмови (яка має бути обґрунтованою та тимчасовою) може бути, наприклад, необхідність часу для її оформлення, але не сам факт звільнення особи місяць тому. Право працівника на отримання такої інформації не припиняється після звільнення. Довідка про середній заробіток може бути необхідна, наприклад, для оформлення субсидії, допомоги по безробіттю, або ж для подання в інші установи.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text Статті 49 Кодексу законів про працю України (КЗпП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати
Кадрові зміни: тимчасове суміщення під час відпустки інспектора
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Вибір структури посад заступників: законодавчі нюанси кадрового обліку
Як внести запис у трудову книжку без заяви працівника
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
