Замовити рекламу
<b>❗ Готові до перевірок?</b>

❗ Готові до перевірок?

ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка

Зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика

Очистити фільтр

ТК
Карпенко Тетяна
16.03.2026 | 12:04
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно додавати документи до особової справи кадровика

чи потрібно до особової справи додавати повідомлення про прийняття в ДПС та заяви на суміщення посад…

22

ОК
Олена, консультант
експерт
17.03.2026 | 00:27

Ні, ці документи не зберігаються в особовій справі.

Відповідно до п. 12 гл. 2 розд. IV Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n502…Ще

ВІ
Вікторія
16.03.2026 | 11:48
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Облік трудової діяльності: чи потрібно надсилати трудову книжку до ПФУ

Вітаю. Прийняли на роботу працівника, у якого трудова діяльність по трудовій книжці була з 2011 по 2015 рр. Далі він був ФОП. і тепер ми його приймаємо за основним місцем роботи. Чи потрібно такому працівнику відправляти скан своєї трудової книжки у ПФУ. Дякую…

7

ТК
Тимур, консультант
експерт
16.03.2026 | 15:17

Формально потрібно.

Норма про передачу скан-копій трудових книжок з’явилася у 2021 році. Вона не уточнює, що скан-копії потрібно передавати лише тоді…Ще

АН
Анна
16.03.2026 | 10:13
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Атестація робочих місць: чи потрібна для всіх працівників

Доброго дня . Атестація робочих місць повинна робитись лише на професії з шкідливими умовами чи на всіх працівників згідно штатного розпису…

26

ТК
Тимур, консультант
експерт
16.03.2026 | 10:35

Лише зі шкідливими умовами.

Атестація робочих місць за умовами праці проводиться на підприємствах і організаціях незалежно від форм власності й…Ще

ІР
Ірина
16.03.2026 | 09:52
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи

Добрий день. Місяць тому прийняли працівника по сумісництву. Сьогодні він звільняється за основним місцем роботи, і вже в нас буде основним. Чи можна не звільняючи перевести на основне місце роботи? І що з повідомленням в ТЦК…

24

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2026 | 22:15

так, працівник має сам повідомити про це. Переведення тут не можна, оскільки не передбачено законодавством. Якщо залишити як є, то можуть бути проблеми…Ще

ОЛ
Олена
16.03.2026 | 09:51
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Коли складати ПВТР при прийомі працівників на новий об'єкт

Доброго дня, закінчуємо будівництво СЕС (будували підрядчики) згідно ШР є тільки директор. З квітня плануємо запустити , питання: наразі будемо приймати працівників, коли потрібно скласти ПВТР…

7

ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 12:47

ПВТР потрібно затвердити до прийняття першого працівника, тобто до початку формування штату.

Згідно з п. 5 частини 1 ст. 29 КЗпП України …Ще

ІІ
Ірина Іванівна
16.03.2026 | 09:10
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Використання старої посадової інструкції при повторному введенні посади

Вітаю. В минулому році працівники певної посади звільнилися, з штатного розкладу прибрали цю посаду, посадову інструкцію перемістили у архівне зберігання. Наразі є потреба ввести ту саму посаду у підрозділ. Чи можна використати ту саму посадову інструкцію (дістати з архіву) за…

24

ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 13:27

Якщо документ набуває статус «архівного документа», то у поточному діловодстві ним вже не керуються.

Згідно з Законом України «Про…Ще

ХЗ
Завгородня Христина
15.03.2026 | 00:12
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зміни в законодавстві: що робити з призупиненими трудовими договорами

Вітаю.Підкажіть, будь ласка, як діяти роботодавцю після змін законодавства з 14.03.2026 щодо призупинення дії трудового договору, якщо накази про призупинення були видані ще 01.12.2023 і діють до теперішнього часу? Чи потрібно їх скасовувати та видавати нові накази…

45

ТК
Тимур, консультант
експерт
15.03.2026 | 09:46

Жодних особливостей немає.

Якщо немає звʼязку з працівником у такому разі рекомендуємо надіслати повідомлення про зміни законодавства щодо призупинення…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
13.03.2026 | 17:14
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи включати розлучений статус до документів кадровика

в п2 родинний стан буває лише одружений/неодружений, чи є ще розлучений…

10

ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2026 | 06:10

Заповнюється відповідно до родинного стану, а саме: одружений, неодружений, або розлучений, або вдівець.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
13.03.2026 | 17:04
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заповнення П2: вказувати військову службу чи попереднє місце роботи

при заповненні П2 , якщо працівник, останнє що мав це військова служба, то це писати в п.6 "останнє місце роботи"? чи писати підприємство де працював перед службою…

18

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2026 | 09:21

В такому випадку цей розділ особової картки П-2 не заповнюйте.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ДА
Дар’я
13.03.2026 | 14:56
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зразок посадової інструкції для директора Айті компанії в Україні

Допоможіть, будь ласка, зі зразком посадової інструкції директора Айті компанії…

4

АК
Аліна, консультант
експерт
13.03.2026 | 14:58

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

СК
Коблюк Сергій Володимирович
13.03.2026 | 09:19
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Документальне оформлення підвищення окладів: зведений або індивідуальний наказ

Вітаю! На підприємстві планується масове підвищення посадових окладів. Постало питання щодо коректного документального оформлення: 1. Чи припустимо видати один зведений наказ по особовому складу зі списком усіх працівників та новими розмірами окладів, чи безпечніше готувати…

36

ЕК
Еліна, консультант
експерт
13.03.2026 | 10:48

Зазвичай видають зведений наказ з кадрових питань тривалого строку зберігання і потім усі працівники ознайомлюються з ним, проставляючи підписи і дати…Ще

ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
12.03.2026 | 16:26
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Процедура повернення трудових книжок працівникам: вимоги та оформлення

Вітаю!
На підприємстві зберігаються трудові книжки працівників відомості про трудову діяльність яких передано через портал електронних послуг до ПФ України (оцифровані). Чи можна повернути їх працівникам? Від них має бути заява про повернення трудової книжки? Дана…

31

НК
Наталія, консультант
експерт
13.03.2026 | 20:45

Так, слід видати наказ про видачу трудової книжки.

Нагадаємо, що за роз’ясненнями Держпраці допустимо видати паперову трудову книжку на зберігання…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
12.03.2026 | 15:33
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи є можливість виправлення помилки в контракті директора закладу

Добрий день. Чи можемо ми керуватись рішенням засновника про продовження контракту з деректором комунального закладу ЗОЗ в якому була допущена помилка в повній назві підприємства в розділі де селещного голову уповноважують підписати додаткову укоду до контракту з директором…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2026 | 22:30

Не радимо брати таке рішення до виконання. Необхідно спочатку внести зміни до рішення засновника, а вже потім укладати додаткову угоду.

Раді допомогти…Ще

Марина Д.
12.03.2026 | 15:29
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Резолюція керівника: вказувати суму матеріальної допомоги чи ні

працівник пише заяву на отримання матеріальної допомоги. чи повинен керівник в резолюції вказувати суму чи відсоток допомоги? чи достатньо в розпорядженні…

11

АК
Аліна, консультант
експерт
13.03.2026 | 10:11

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
12.03.2026 | 15:18
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Використання клопотання для виплати одноразової премії: можливості

Чи можна використовувати клопотання для надання одноразової премії…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
13.03.2026 | 13:05

Так.

Документальне оформлення надання премії має бути прописане у локальному документі, наприклад положення про преміювання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
12.03.2026 | 15:10
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Документи для надбавки та матеріальної допомоги працівникам підприємства

Добрий день. Що повинен подати керівник підрозділу для встановлення надбаки за складність напруженість у роботі працівнику? Це має бути доповідна записка, службова записка чи клопотання? Також що повинна надати Рада трудового колективу для призначення працівнику мат допомоги в…

19

ОК
Олена, консультант
експерт
13.03.2026 | 13:01

Законодавством не визначеного чіткого переліку документів для оформлення надбавки за складність та напруженість в роботі, а встановлений лише граничний…Ще

ВІ
Віталіна
12.03.2026 | 15:04
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Право на підвищення кваліфікаційної категорії для інженера-інспектора

Добрий день! Така ситуація: особа працює інженером-інспектором житлової групи, має 2 вищі освіти - педагогічну і юридичну, на посаді працює 2 роки. Питання: чи має вона право на підвищення кваліфікаційної категорії? Дякую…

21

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2026 | 22:27

На сьогодні відсутні кваліфікаційна характеристика до цієї професії. Якщо дивитись по аналогії з інженером-інспектором теплової інспекції, то…Ще

ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
12.03.2026 | 12:41
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Куди відносити заяви про відпустку без збереження зарплати

Доброго дня. До якої справи відносити заяви про відпустку без збереження заробітної плати та скільки сберегати…

18

ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2026 | 19:15

Відповідно до ст. 515 Переліку № 578/5 заяви слід відносити до справи "Документи (графіки, заяви, відомості) про надання та використання щорічних, творчих…Ще

ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
12.03.2026 | 12:38
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Правила зберігання наказів про відпустку без збереження зарплати

до якої справи відносити накази про відпустку без збереження заробітної плати та скільки збиригати справу…

10

ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2026 | 19:12

Відповідно до ст. 16 Б ці накази відносяться до кадрових наказів тривалого строку зберігання та зберігаються 75 років.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

OK
Oksana
12.03.2026 | 11:28
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Переведення працівників зі строкового договору на безстрокову посаду

Вітаю, чи можна перевести працівників, які прийняті на строковий трудовий договір (на час опалювального сезону) після закінчення строку договору на інші посади безстроково? Маю на увазі чи можемо саме переводити чи обов'язково звільняти і приймати…

19

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2026 | 03:16

Звільняти не потрібно, Ви можете перевести працівників на інші посади.

Те, що у працівників завершується строк трудових договорів, є можливістю для їх…Ще

Усі консультації5343
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю5339
Уточнення0
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ29
Теми
Відпустки20317
Військовий облік43542
Держслужба / ОМС1833
Загальні документи кадровика5343
Звільнення9907
Кадровий облік20990
Лікарняні / страховий стаж5022
Прийняття на роботу11788
Робочий час / табель7359
Трудові книжки6444
Інше27565