Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
20.01.2026 | 17:17
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: терміни та порядок внесення корективів
Вітаю! Допоможіть розібратися з посадою лікар - отоларинголог, чи треба вносити зміни до штатного розпису? це можна зробити зараз? чи треба було робити на початку року? Також наказ про зміну посади лікаря - невропатолога , треба було робити відразу 12.12.2025р? чи можна ці…

Анастасія, консультант
20.01.2026 | 16:40
Відповідь надано
Правила реєстрації та зберігання наказів на преміювання і відпустки
Наказ на преміювання належить до наказів з основної діяльності, наказів з адміністративно-господарських питань чи до кадрових? Чи інше? Який строк зберігання наказів на преміювання?
Це наказ тимчасового строку зберігання? Реєструвати, наприклад, з наказами про надання щорічних…
НА
Наталія
20.01.2026 | 13:41
Відповідь надано
Термін зберігання заяв на оздоровлення та матеріальну допомогу
Добрий день. Заява на надання допомоги на оздровлення, заява на надання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових умов - скільки становить строк їх зберігання? Чи можна їх хранити в папці заяв на надання щорічних відпусток…
АЗ
Азіза
20.01.2026 | 11:00
Відповідь надано
Запит на форму згоди людини з інвалідністю на працю
Доброго дня, можливо у вас є форма згоди людини з інвалідністю на працю…
ОЛ
Олена
19.01.2026 | 17:48
Відповідь надано
Прописання обов'язків у посадовій інструкції при відсутності працівника
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як прописати в посадовій інструкції, що при відсутності працівника (хвороба, відпустка, відрядження тощо) його обов’язки виконуються інші працівники відділу відповідної кваліфікації (розподіляється між іншими працівниками відділу). Оклади у…
ТД
Драгомерецька Тетяна
19.01.2026 | 16:08
Відповідь надано
Зміна посади в штатному розписі: цивільна оборона на захист
Добрий день. В штатному розписі була посада "фахівець з цивільної оборони". Хочемо її замінити на ту, яка по Класифікатору - "фахівець з цивільного захисту". Як правильно це оформити…
ОЛ
Ольга
19.01.2026 | 14:03
Відповідь надано
Порядок обробки заяви працівника та підшивання документів кадровика
Доброго дня.Поступила заява від працівника, керівник видає розпорядження.Заява (реєструється, резолюція ставиться, номер розпорядження ) і підшивається до розпорядження чи окремо підшивається в папку…
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
19.01.2026 | 11:14
Відповідь надано
Нумерація наказів: відмінності між тимчасовим та тривалим зберіганням
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, щодо номерів наказів тимчасового терміну зберігання та тривалого. Нумерація здійснюється окремо для наказів тривалого та окремо тимчасового строку зберігання…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
19.01.2026 | 10:42
Відповідь надано
Можливість оформлення виїздів медичної сестри під час відпустки
Добрий день. Працівниця сестра медична, яка знаходиться у відпустці з 22.12.2025 по 22.01.2026 буде обслуговувати 2 ФАПи- один за основним місцем роботи інший за графіком виїздів. Наказ на виїзди буде оформлюватись 23.01.2026. Чи можна в наказі який буде від 23.01.2026 зазначати…
ХР
Христина
19.01.2026 | 10:18
Відповідь надано
Визначення термінів інвалідності та документи для підтвердження статусу
Доброго дня, до якого дня встановлена інвалідність у працівника, якщо в витягу з рішення ЕКОПФО інвалідність встановлено 01.12.2025 на 1 рік , дата проведення оцінювання 14.01.2026, дата повторного оцінювання 01.01.2027, сам витяг працівник надав 15.01.2026. З якого числа…
ГА
Галина
17.01.2026 | 18:27
Відповідь надано
Розрахунок погодинної оплати та норми для воєнного стану
Отримала прекрасну відповідь від Дар'ї щодо погодинної оплати в штатці: Для цього годинну ставку помножте на розрахункову річну норму робочого часу і поділіть на 12. Потім, щоб визначити місячний фонд оплати праці, отриману місячну ставку помножте на кількість штатних посад…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
16.01.2026 | 18:18
Відповідь надано
Затвердження штатного розкладу: підпис працівників на оклади обов'язковий
затвердження штатного розкладу на 2026: чи можна в ньому збільшити оклади, додати посади....але чи обовязково при цьому в наказі ознайомлювати кожного працівника під підпис, адже оклад збільшився? чи робити аркуш ознайомлення з окладами? чи це не обовязково брати всіх підписи…
ЮЛ
Юлія
16.01.2026 | 14:43
Відповідь надано
Оновлення трудового договору через додаткову угоду: можливості та нюанси
Чи можна через додаткову угоду до трудового договору оновити повністю весь трудовий договір?
Ну тобто, вказати:
" 1. Сторони мають намір внести зміни у пункти 1.1-7.6. Договору та викласти його у наступній (новій) редакції:"
І оновити текст повністю…
Ну тобто, вказати:
" 1. Сторони мають намір внести зміни у пункти 1.1-7.6. Договору та викласти його у наступній (новій) редакції:"
І оновити текст повністю…
ОЛ
Ольга
15.01.2026 | 19:33
Відповідь надано
Чи потрібна Інструкція з діловодства при відсутності секретаря
Вітаю! Підкажіть, чи обовʼязковою є Інструкція з діловодства у ТОВ? Як ії розробити якщо відділу діловодства немає, секретаря немає, бухгалтерія та охорона праці на аутсорсі(їх документів та номенлатури не знаю), робота дистанційна, це що виходить всі обовʼязкі по діловодству…
ТЕ
Тетяна
15.01.2026 | 18:06
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: оформлення документів правильно
Доброго дня! Чи можна перевести працівника на іншу посаду в компанії з випробовувальним терміном 3 місяці? Якщо так, то як оформити документально? Ми оформляємо працівників на роботу Наказами. Дякую…


