Продовження попереднього звернення:
Якщо працівник звільняється до завершення річного облікового періоду:
• якщо фактичний час більший за норму — оплачуються понаднормові у подвійному розмірі;
• якщо фактичний час менший за норму, а працівник отримував повний…

Продовження поперднього звернення
Оплата праці
Чи правильно розуміємо механізм оплати:
• щомісяця ми платимо повний оклад, якщо працівник відпрацював усі дні за своім графіком (вірно розуміємо, що облік ведемо у днях, не в годинах?) • у разі лікарняних…

Працівнику встановлено 20 базових годин на тиждень при введенні неповного робочого дня з іниціативи роботодавця. Фактично працівник відпрацював 10 робочих годин на тиждень підписавши графік роботи наперед в якому вказано норма 10 годин на тиждень. Як оплатити заробітню плату…

Доброго дня, чи потрібно в табелі показувати внутрішнє сумісництво?
дякую…

Добрий день! Підскажіть, будь ласка, як правильно табелювати працівників після відрядження, якщо в наказі прописано "Надати працівникам, за роботу у вихідні під час відрядження – 01.11.2025р. та 02.11.2025р. інші дні відпочинку – 18.12.2025р.,19.12.2025р. Як табелювати…

Добрий день. Чи має право підприємство працевлаштувати працівника за сумісництвом на повний робочий день 8 годин? Наприклад, за основним місцем працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати або у простої. Якщо працевлаштування можливе, чи має підприємство…

Працівника перевели по наказу з інициативи работодавця на 0,5 ставки на період военного стану за зміною істотних умов праці. Чи потрібно змінювати штатний розклад…

Перевели працівника на скорочений робочий час 20 год на тиждень ,а по факту відпрацював 28 год. чи є це порушенням . Чи нараховуєм зар. плату за фактично відпрацьований час…

добрий вечір,
підкажіть, будь ласка. працівник переходить на дистанційну роботу. які правильні кроки?
1. працівник пише заяву.
2. роботодавець видає наказ про переведення.
і все? трудовий договір же не обов'язковий?
а як табелювати такого…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка в наступній ситуації: працівник працює за безстроковим ТД на посаді завідувача сектору повний робочий день 8 годин, але з 20.11 має отримувати зарплату: 2 години оплачується за рахунок коштів проекту 1; 4 години за рахунок коштів проекту 2; і…

добрий вечір! яка відповідальність, якщо робочий час працівника на фоп 1 за сумісництвом перетинається з робочим часои за сумісництвом на фоп2? з робочим часом за основним місцем обидві роботи за сумісництвом не перетинаються…

Вітаю, підскажіть будь ласка. Викладач в школі мистецтв на основній роботі має навантаження 40 год.на тиждень- 2 ставки. За сумісництвом в іншому закладі вона має 20 год.на тиждень. Чи може вона працювати за сумісництвом в школі де має основне навантаження…

Доброго дня. Чи потрібно вписувати в графік роботи працівника, який знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану…

Дд. працівника який працює за змінним графіком у його день відпочинку направляють у відрядження,як оплатити цей день крім добових? табелювати цей день…

Добрий вечір! Чи можна прийняти працівника на основне місце роботи з графіком 40 год на тиждень, пн-пт по 6 год, сб - 10 год.? у суботу оплату у подвійному розмірі не робити, якщо це робочий день для працівника? Дякую…

Добрий день! Чи можна встановити зовнішньому суміснику на фоп графік роботи (20 год на тиждень) пн-пт по 2 год, сб 10 год? Час роботи за сновним місцем не перетинається. Достатньо графік роботи вказати в наказі про прийняття? Чи потрібні додаткові накази, заяви про роботу у…

Добрий вечір! приймаємо сумісника, який буде працювати зі змінним графіком. Кожного місяця різні дні по 2 години, загальна кількість годин на тиждень 20. Як правильно вказати графік роботи в наказі про прйняття? Дякую…

Вітаю! чи може працівник працювати за основним місцем роботи і за сумісництвом в іншому підприємстві на умовах повного робочого дня в обох місцях( по 8 годин), і як це правильно табелювати…

Добрий день. Чи може працівник перейти по заяві з місячного окладу на погодинну оплату праці і відпрацьовувати не повну місячну норму…