🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ЖА
Жанетта
15.12.2025 | 13:06
Відповідь надано
Як правильно описати графік роботи «доба через три» в договорі
Підкажіть, як правильно в договорі описати графік «доба через три»…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.12.2025 | 21:14
ТЕ
Тетяна
15.12.2025 | 12:56
Відповідь надано
Включення дистанційної роботи в посадову інструкцію працівника
Добрий день, підкажіть будь ласка де в посадовій інструкції прописати, що режим роботи передбачає дистанційну роботу…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.12.2025 | 15:12
ЮЛ
Юлія
15.12.2025 | 12:17
Відповідь надано
Як правильно оформити додаткові вихідні 1-2 січня
Доброго дня!
Як правильно документально оформити додаткові вихідні дні на підприємстві 1-2 січня…
Як правильно документально оформити додаткові вихідні дні на підприємстві 1-2 січня…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.12.2025 | 12:50
СВ
Светлана Гамова
15.12.2025 | 11:14
Відповідь надано
Змінний графік роботи для касира: умови та обмеження 40 годин
Добрий день, чи можна застосовувати змінний графік роботи, якщо один касир, але працює по плаваючому графіку? з умовою не більше 40 годин на тиждень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.12.2025 | 16:47
HB
BMW HR
15.12.2025 | 10:57
Відповідь надано
Зміна графіка роботи: можливість перевищення 40 годин на тиждень
Вітаю, чи може працівник з змінним графіком роботи підміняючи іншого працівника (на період хвороби) перейти на тиждень на п'ятиденку і відпрацювати більше 40 годин в тиждень? Наприклад, до цього він працював 2 дні по 11 годин, і 2 вихідні, а потім тиждень 8 год 11год. 8 год 9…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.12.2025 | 10:48
АШ
Шав´є Анжела
15.12.2025 | 10:09
Відповідь надано
Перервати відпустку без збереження: як зарахувати стаж роботи
вітаю. Якщо працівник перебуває у відпустці без збереження на період воєнного стану, і зараз хоче взяти щорічну основну відпустку. Як правильно перервати відпустку без збереження? чи буде зараховуватися період щорічної основної відпустки в стаж роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.12.2025 | 22:32
ОС
Сергійчук Ольга Ігорівна
14.12.2025 | 19:42
Відповідь надано
Перенесення робочих днів: оформлення наказу відповідно до КЗпП
Вітаю! У працівників з 5 денним робочим тижнем виникла необхідність працювати у вихідні дні 27-28 грудня і навпаки не працювати 30-31 грудня. Чи можна це оформити наказом про перенесення робочих днів 30 та 31 грудня на вихідні дні 27-28 грудня згідно зі ст.67 КЗпП…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.12.2025 | 20:37
NA
Nataliya
12.12.2025 | 12:32
Відповідь надано
Табелювання відрядження водія, що працює за сумісництвом
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, є така ситуація. Працівник працює за основним місцем роботи 6 годин (водій). Прийнятий на це ж підприємство за сумісництвом на 2 години (фахівець з перевезень). Йому оформляють відрядження, як фахівцю з перевезень (він їде за кордон). 1. Як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.12.2025 | 04:11
НА
Наталія
12.12.2025 | 09:47
Відповідь надано
Законність вимоги про графік роботи від зовнішнього сумісника
Чи законно вимагати повний графік роботи з основного місця роботи у зовнішнього сумісника ? які законні підстави того щоб він надав інформацію про свій робочий час за основним місцем роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2025 | 14:50
КГ
Коваль Ганна Іванівна
12.12.2025 | 09:23
Відповідь надано
Зміна робочих годин у грудні вплине на розрахунки 2025 року
ДД.якщо видати наказ про зміну норми годин на грудень (щоб зробити 25.12 вихідним)то при різних розрахунках за 2025 рік треба буде використовувати змінену норму? (при лікарняих відпускних тощо)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2025 | 14:39
ІР
Ірина
11.12.2025 | 15:56
Відповідь надано
Визначення тривалості робочого часу для працівників реабілітації
Добрий день. Допоможить визначити тривалість робочого часу для працівників відділення реабілітації закладу охорони здоров'я за посадами: ерготерапевт, фізичний терапевт, асистент фізичного терапевта, асистент ерготерапевта, логопед, психолог (Тижневе навантаження).Буду дуже…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2025 | 23:21
ОК
Оксана
11.12.2025 | 09:39
Відповідь надано
Хто відповідає за розробку виробничого календаря в 1С
Колеги, доброго ранку. Потребую допомоги щодо дивного запитання, але з підтвердними нормативними документами. Хто на підприємстві, де є відділ бухгалтерії та 1 кадровик має у програмі 1С розробляти виробничий календар на наступний рік та графіки? За два роки роботи - це все…
АК
Анна, консультант
експерт
11.12.2025 | 15:43
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
10.12.2025 | 16:04
Відповідь надано
Оформлення гнучкого графіку роботи та ведення табелю обліку
Доброго дня. По деяким співробітникам компанії встановлений гібкий графік роботи, оформлений він на 1 годину, але по факту працює декілька повних днів в місяць. Але ці дні плаваючі щомісяця, і кожного разу різні. Як правильно оформити це в документах, і при формуванні табелю чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2025 | 17:13
ЯР
Росавіцька Яніна Анатоліївна
10.12.2025 | 15:49
Відповідь надано
Можливість відпусток для всіх працівників у січні
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи можливо щоб в період з 01 січня по 11 січня всі працівники ТОВ ( крім кадровика та бухгалтерії) були у відпустках…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2025 | 10:23
IN
incognito
10.12.2025 | 15:06
Відповідь надано
Перенесення вихідних: як врахувати норми робочого часу
Добрий день! Скажіть, будь ласка, якщо роботодавець надає працівникам на свята вихідні 31.12.2025 та 01.01.2026 з відпрацюванням в суботу 03.01.2026 та 10.01.2026. З січнем все зрозуміло, а як бути з перенесенням з грудня 31.12.2025 на січень 03.01.2026, адже у грудні не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.12.2025 | 20:42
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
10.12.2025 | 14:58
Відповідь надано
Табелювання працівника під час мобілізації: як діяти правильно
Доброго дня. У нас є працівник якого мобілізували ( але він не надав довідку про зарахування до військової частини), на сьогоднішній день у нас є інформація, що він в сзч(документально не підтверджена) При цьому у нас в табелі він ще рахується як НЗ. Як правильно нам бути в цій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.12.2025 | 18:11
НА
Надія
10.12.2025 | 12:33
Відповідь надано
Зменшення робочого часу та окладу: правомірність і порядок дій
Доброго дня. Потрібно зменшити працівнику робочий час і оклад вдвічі. Працює 8 годин/в день. Буде працювати 4 годлини в ден і оклад вдічі менший. Чи правомірно наказом встановити режим роб.часу 4 години вдень з окладом пропорц.відпрацьованому часу (вдвічі менший)? І чи потріьно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2025 | 17:36
АЛ
Альона
10.12.2025 | 12:10
Відповідь надано
Скорочення робочого дня перед святом: нові правила і нюанси
При створенні графіків робіт день/ніч/48 (9/13/ два дні вдома і т.д.) на 2026 рік. Якщо відмінять військовий стан в Україні і буде випадати робочий день на день, який передує святу, чи потрібно скорочувати робочий день на ону годину, перед святом…
НК
Надія, консультант
експерт
11.12.2025 | 23:41
АШ
Шав´є Анжела
10.12.2025 | 11:35
Відповідь надано
Відображення неповного робочого дня у наказі на підприємстві
Вітаю. Зараз на підприємстві працює директор і бухгалтер неповний робочий день - по 2 год. Як правильно відобразити тривалість робочих годин в наказі про організацію роботи в грудні і січні…
АК
Анна, консультант
експерт
10.12.2025 | 18:56
ЮЛ
Юлія
10.12.2025 | 09:53
Відповідь надано
Табелювання працівників в умовах відрядження за сумісництвом
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як повинні табелюватися на підприємстві працівники за основним місцем роботи в період,коли за сумісництвом на іншому підприємстві вони знаходяться у відрядженні і табелюються по 8 год в день…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.12.2025 | 20:54
