🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЭЛ
Эляна
19.01.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно вийти із ситуації: мобілізований працівник звільняється за угодою сторін. В наказі та розрахунку помилились і вказали робочим періодом, для компенсації відпустки, дату увільнення (мобілізації), а потрібно було 19.07. Працівник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 23:24
ЛА
Лариса
19.01.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця перебуває за кордоном з березня 2022 року, весь цей час їй надавались відпустки без збереження заробітної плати, у т.ч. 90 к.д. обов'язкових. З 04.12.2023 року керівництво відмовляється надавати відпустки, в табелі ставим НЗ. На даний час її посада…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 23:17
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
19.01.2024 | 00:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо працівниці 58років і 10 місяців, вона попадає під скорочення, чи може вона , минуя центр зайнятості вийти на пенсію раніше ніж 60 рокові. Трудового стажу в неї 39 років? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 19:19
ЮЛ
Юлія
18.01.2024 | 23:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно звільнити працівника, якщо він написав заяву про звільнення "Прошу звільнити мене з роботи з 09.01.24" і все. Людина не виходить до роботи і відкриває лікарняне з 16.01 по 26.01.24р. Які дії керівника в даній ситуації ? Підкажіть будь ласка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 18:56
ТЕ
Тетяна
18.01.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівника прийнято 27.09.2023 року, звільняємо 19.01.2024, Калькулятор днів щорічних відпусток рахує 8 днів. АЛЕ на дату 31.12.2023 року рахує 6 днів, за період з 01.01.2024 по 19.01.2024 рахує 1 день. Куди подівся 1 день, як правильно подати бухгалтеру інформацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.01.2024 | 18:48
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
18.01.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть будь ласка, як правильно відобразити в наказі дні на компенсацію невикористаної відпустки за період на 31.12 та з 2024? Потрібно розписувати види щорічної відпустки(наприклад за ПК) чи вказувати просто кількість днів згідно періода…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 17:21
ЭЛ
Эляна
18.01.2024 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Роз'ясніть, будь ласка, щодо доповнення ст. 83 КЗпП "Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки" після частинтини першої. Особливо, стосовно фрази: "Відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 13:23
ГЕ
Георгій
18.01.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можливо та правомірно застасовувати факсіміле директора на згоду на заяві про звільнення та наказі про звільнення працівника? На яких документах застосовувати факсиміле директора правомірно а на яких ні? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 12:13
МА
Марія
18.01.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, мобілізований у 2022 році працівник написав заяву на звільнення через 2 тижні за власним бажанням, як йому потрібно виплатити компенсацію за соціальні відпустки як одному з батьків до 15 років, якщо він працював 2021, 2022 рік, а 2023 ні? Виходить тільки за 2 роки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 12:04
ЛЕ
Леся
18.01.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок!
На підприємстві звільняється працівниця у якої 2 дітей до 15 років.
Прийнята була 03.04.2023 року, в трудовій останній запис про звільнення стоїть 30.06.2022. З 20.07.2022 по 27.11.2022 року отримувала допомогу по безробіттю, є запис в трудовій.
На підприємстві звільняється працівниця у якої 2 дітей до 15 років.
Прийнята була 03.04.2023 року, в трудовій останній запис про звільнення стоїть 30.06.2022. З 20.07.2022 по 27.11.2022 року отримувала допомогу по безробіттю, є запис в трудовій.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 03:57
ЕС
Сініченко Елизавета Володимирівна
18.01.2024 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві в січні хоче звільнитися працівник, чи можна ще стаж для компенсації нараховувати та вказувати за старим методом, чи вже потрібно враховувати до 31.12.23 та після 31.12.23.? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 03:02
МА
Марія
18.01.2024 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як прописувати в наказ на звільнення за угодою сторін виплату компенсації за невикористану відпустку та ще й з відрахуванням днів відпустки без збереження заробітної плати з 24.12.23? Якщо в працівника робочий рік з 19.05.2023, звільняється він 18.01.2024, але була…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 23:49
НА
Наталія
17.01.2024 | 21:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник перебував на лікарняному з жовтня 2023 року (онкозахворювання), на його місце за трудовим договором було прийнято людину. Тепер, телефонує цей працівник і повідомляє, що 18.01 йому закривають лікарняний, і він хоче цього ж дня звільнитися. Що робити з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 21:13
KA
Kateryna
17.01.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця досягла пенсійного віку 60 років 08.08.2023. Продовжувала працювати й надалі. Подала заяву на звільнення з 31.01.2024 у зв'язку із виходом на пенсію. Якщо пенсійного віку досягнуто раніше, то зараз ми можемо звільняти з причини виходу на пенсію? Чи за власним бажанням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 19:32
ВМ
Валентина Миколаївна
17.01.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник під час щорічної відпустки виїхав за кордон. Сьогодні подзвонив і сказав, що не бажає повертатися на роботу і не заперечує написати заяву на звільнення. Чи буде законним звільнення, якщо заяву він пришле на електронну пошту підприємства. ( В серпні місяці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 19:03
ОЛ
Ольга
17.01.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Ситуація :17.01 надаємо наказ про звільнення працівника 21.01 (неділя). Питання : чи буде порушення якщо ми ознайомимо працівника з наказом про його звільнення 19.01 (пʼятниця)? Дякуємо за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 03:10
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
17.01.2024 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця звільняється 18 січня 2024 року. Відбулися зміни щодо компенсації під час звільнення. Як робити наказ про звільнення щодо компенсації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.01.2024 | 17:00
А
Аліна Гусак
17.01.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, наш працівник брав відпустку без збереження (поїхав в Харківську область) , а потім продовжував її ( в телефонному режимі), а пізніше пропав безвісти, і ніяких контактів з ним немає, вже понад чотири місяці і весь час коли він не виходив на зв'язок ми табелювали…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 02:04
ОЛ
Ольга
17.01.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Особа (1) була прийнята в ОМС строково на період відсутності основного працівника . Основний працівник повертається на роботу. Питання : за якою статтею ми повинні звільнити особу 1? Дякуємо зазделегідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 01:57
ЕП
ЕСКО-1, ПП
17.01.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Склалась ситуація: працівниця терміново покинула країну під час обстрілів. Потім прислала фото заяви на звільнення. Я трохи згодом їй відправила наказ про звільнення для ознайомлення, але вона передумала і почала відмовлятись з ни ознайомлюватись. Як бути в такій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2024 | 20:24
