Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ЮЛ
Юлія
20.12.2023 | 12:52
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник з 18.04.2022 року не зявляється на роботі, за інформацією знаходится за кордоном. Пояснень щодо відсутності не надає. Кілька разів виходи на звязок через вайбер та повідомив, що заяву на звільнення ніяку писати не буде, пояснення надавати не буде. На його…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 18:05

Так, буде.

Під час воєнного стану немає якихось обмежень щодо дії правових норм, які регламентують звільнення через вчинення працівником прогулу без…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
20.12.2023 | 12:44
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Які НАСЛІДКИ звільнення в один день 21 працівників за власним бажанням?Або по сім працівників кожен день на протязі тижня?Штат всього на підприємстві 80 осіб,ЧИМ може грозитиме підприємству…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 00:10

Жодних негативних наслідків для підприємства не буде.

Оскільки це звільнення працівників за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (…Ще

АН
Анастасія
20.12.2023 | 10:13
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку, підкажіть, чи можемо в наказі про звільнення показати період основної щорічної відпустки яку маємо компенсувати при звільненні ось так:
27.08.2021- 26.08.2022 - 5 к.д.
27.08.2022 - 26.08.2023 - 20 к.д…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2023 | 15:59

Так, можете – незначну технічну помилку у періоді робочого року у Вашому попередньому запитанні ми виправили одразу за логікою.

Але це не змінює…Ще

АН
Анастасія
20.12.2023 | 10:06
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку, підкажіть, чи можемо в наказі про звільнення показати період основної щорічної відпустки яку маємо компенсувати при звільненні ось так:
27.08.2022 - 26.08.2022 - 5 к.д.
27.08.2022 - 26.08.2023 - 20 к.д…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2023 | 15:51

Можете, але в цьому немає жодного сенсу.

Відповідно до абз 2 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995…Ще

ІМ
Малкова Інна Василівна
19.12.2023 | 20:29
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Допоможіть розібратися, як звільнити правомірно працівника. Працівниця написала заяву на звільнення за станом здоровʼя з виплатою компенсації в розмірі 5 окладів термін звільнення не зазначила. Заяву надіслала на вайбер компанії. На роботу в цей день не вийшла. По…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2023 | 15:39

Таку працівницю краще звільнити за прогул без поважних причин.

Алгоритм звільнення за прогул без поважних причин за п. 4 ст. 40 КЗпП (…Ще

ОК
Караваєва Ольга Василівна
19.12.2023 | 18:10
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника попереджаємо про звільнення з посади у зв'язку зі скороченням чисельності або штату , наприклад, 04.01.2024. Термін 2 місяців починається з дня, наступного за попередженням, тобто 05.01.2024. Яким числом звільнити працівника, 05.03.2024 або 06.03.2024…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2023 | 14:18

Звільняйте не раніше, ніж 06.03.2024 р. (за потреби можна пізніше).

Двомісячний строк попередження обчислюйте відповідно до статті 241-1 КЗпП (…Ще

ІВ
Іванна
19.12.2023 | 18:07
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день
На підприємстві є мобілізований працівник з 26.02.2023
Підприємство не буде проводити діяльності , відповідно не буде поступлення коштів.
Як краще поступити з працівником ? Чи є можливість його звільнення за власним бажанням, чи згодою сторін, якщо…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2023 | 15:37

11640 грн (9700/30х36)


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЄР
Радченко Євгенія
19.12.2023 | 18:02
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! На підприємстві з 01.01.24 встановлюється не повний робочий час, якщо працівник не надасть письмової згоди або письмової відмови від продовження роботи у зв"язку зі зміною істотних умов праці буде складений акт та працівник буде звільнений на підставі п.6 ст. 36…

1

Ірина
експерт
19.12.2023 | 18:03

Проводьте звільнення винятково у разі відмови працівника від роботи у змінених умовах праці – відсутність лише письмової згоди не може бути підставою для…Ще

МД
Доценко Марія Миколаївна
19.12.2023 | 17:26
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть будь ласка як правельно звільнити парцівника за прогули, та не появу на роботі . Як все правельно оформити. Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2023 | 12:25

Найголовніше – зафіксувати неявку працівника на роботу, витребувати пояснення від прогульника та скласти підсумовуючий акт про те, що будь-яких…Ще

АЛ
Альбина
19.12.2023 | 16:55
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В наказі про звільнення у зв'язку зі смертю, там де є відмітка "копію наказу про припинення трудового договору отримав", кто повинен розписатися, родич померлого чи ні кто…

0

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2023 | 11:55

Ніхто – Ви не повинні видавати копію наказу родичам померлого й у наказі просто не буде підпису ні про ознайомлення, ні про отримання копії.

Згідно з…Ще

АЛ
Альбина
19.12.2023 | 16:44
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підскажіть будь ласка, відповідно до Закону №2352-IХ " Про внесення змін до деяких законодавчих актів України що до оптимізації трудових відносин" у наказі про звільнення у зв'язку зі смертю прописиємо п.8-2 ч.1 ст.36 КЗпП України? Я вірно розумію…

0

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2023 | 00:52

Так, все правильно.

Єдине, зайвим є посилання на частину першу – цілком достатньо буде «п. 8-2 ст. 36 КЗпП» (оскільки пункти у цій статті…Ще

АЛ
Алла
19.12.2023 | 15:59
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Директор підприємства мобілізований. Його обов'язки покладено на іншого працівника. Наразі відбувається зміна директора за процедурою. Чи потрібна заява на звільнення від директора, якщо буде рішення учасників?
Яким чином видати наказ на звільнення…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2023 | 01:14

Ви не можете звільнити мобілізованого працівника, у т. ч. і директора – навіть за рішенням засновників (лише за його власним бажанням).

Відповідно до…Ще

ІВ
Іванна
19.12.2023 | 15:21
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Планується звільнення працівника 29.12.2023р.
Відпустку йому надано за період по 31.01.2023р.
Кількість днів відпустки 24
За яку кількість днів потрібно виплатити компенсацію?
Який період брати до розрахунку середньої заробньої плати…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2023 | 02:26

Саме так - залишаються виплати, нараховані за 2023 рік.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
19.12.2023 | 15:13
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця звільнена за прогул. з актами не захотіла ознайомлюватись, підписувати також не захотіла. Пояснюючу відмовилась надавати. Наказ про звільнення не підписала. Копію наказу відмовилась отримувати. Наказ про звільнення зачитали її в голос. Що робити кадровику…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2023 | 00:21

Про всі відмови слід скласти відповідні акти.

Ви не можете примусити працівницю підписати акти та наказ, надати пояснення та отримати копію наказу. Але усі…Ще

ІР
Ірина
19.12.2023 | 13:32
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Уточнення: Нового працівника хотіли б узяти на повну ставку…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.12.2023 | 21:06

Це немає значення – звільнити сумісника через це Ви все одно не зможете.

Якщо у Вас є повна ставка, а сумісник займає, приміром, лише 0,5 ставки, то…Ще

ІР
Ірина
19.12.2023 | 13:29
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи можемо ми звільнити зовнішнього сумісника, якщо приймаємо працівника на це місце, для якого це-основне місце роботи? Якщо ні, то вихід лише дочекатися поки сумісник звільниться сам? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.12.2023 | 21:02

Так, доведеться чекати, поки сумісник звільниться сам (чи домовитись з ним про звільнення за угодою сторін).

Наразі законодавство не передбачає можливості…Ще

ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
18.12.2023 | 16:29
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Подскажите, пожалуйста, каким законом предусмотрено, что при увольнении по переводу нужно рассчитаться с сотрудником полностью…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.12.2023 | 17:09

Це 116 КЗпП- При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо…Ще

ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
18.12.2023 | 14:16
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Подскажите, пожалуйста. можно ли осуществить увольнение по переводу во время ежегодного отпуска сотрудника? можно ли в период отпуска без сохранения ЗП…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.12.2023 | 22:57

Так, можна.

Відповідно до ч. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) у період відпустки не допускається звільнення працівника з…Ще

МА
Марина
18.12.2023 | 12:49
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник влаштувався на роботу 19.09.2022р. , апаратником до с/г товариства, а вже 21 написав заяву на звільнення за ч.3 ст. 38 КЗпП України, мовляв не надали вчасно змінний одяг. Керівництво не згодне з такою статтею і відмовилось звільняти, і по сьогодні йде перписка…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.12.2023 | 21:46

Можете звільнити, але не за той прогул, який був першим, а за той, який виявили не пізніше ніж місяць тому.

Відповідно до ст. 148 КЗпП (…Ще

НМ
Мацеєва Наталія Василівна
18.12.2023 | 11:29
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівника прийняли за строковим трудовим договором з 20.10.2023 по 19.12.2023. При звільнені працівник пише заяву "Прошу звільнити мене з роботи у звязку з закінченям строку трудового договору". У трудовій книжнці робим запис "«Звільнено у зв'язку із закінченням…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.12.2023 | 18:30

Заява працівника не потрібна, до трудової запис майже правильний.

Заява працівника для звільнення у зв'язку із закінченням строку трудового договору за п. 2…Ще

Усі консультації9792
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9792
Уточнення0
В роботі0
Очікує0
Теми
Відпустки20058
Військовий облік42674
Держслужба / ОМС1795
Загальні документи кадровика5247
Звільнення9792
Кадровий облік20753
Лікарняні / страховий стаж4972
Прийняття на роботу11612
Робочий час / табель7275
Трудові книжки6412
Інше27198