Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
АН
Анжела
01.08.2024 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна прийняти на роботу особу неповнолітню - 17,5 років слюсарем з механоскладальних робіт в підприємство, на якому основний вид діяльності: виробництво машин і устаткування для сільського та лісового господарства. Здобув в навчальному закладі професію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.08.2024 | 18:20
ТГ
Гром Тетяна
01.08.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийомі на роботу працівник надав диплом з Дії. Чи має диплом з Дії таку юридичну силу як і диплом паперовий? Які наші дії при прийомі на роботу коли у працівник надає диплом з Дії? В якому нормативному документу це вказано…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.08.2024 | 17:43
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
01.08.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник надає оригінал документів при прийнятті на роботу. Всі документи окрім посвідчення водія на нове прізвище після одруження. Чи є обов'язок зміни в правах прізвища…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2024 | 16:20
СВ
Светлана
01.08.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи можна прийняти на роботу у військову частину працівника за сумісництвом на 0.75 ставки, якщо в нього є основне місце роботи (державне підприємство) на 0.25 на неповний робочий день? І якою нормою закону це трактується? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.08.2024 | 17:18
ЕЛ
Елена
01.08.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . Підкажіть чи може працівник одночасно працювати на чотирьох не державних підприємствах на повну ставку по 8 годин в день з понеділка по п'ятницю (на одному-- основне місце роботи, на трьох -зовн.сумісник)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.08.2024 | 13:55
НА
Наталія
01.08.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, чи потрібно брати згоду на обробку персональних даних при прийомі працівника на роботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.08.2024 | 23:17
ОК
Оксана Шелепа
01.08.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, 22.07.2024 прийнято за сумісництвом працівника, подано оперативні дані до ПФУ ( звіт вірний). але при бронванні через застосунок дія працівник не є працівником нашого підприємства? Що можна зробити? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.08.2024 | 16:56
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
01.08.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підскажіть чи можна інтерна переводити в інший структурний підрозділ ПМСД і міняти керівника практики…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.08.2024 | 13:17
НА
Надія
01.08.2024 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу людину в той час, коли вона міняє свій паспорт ( їй виповнилося 25 років), є тільки копія старого паспорта? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2024 | 14:30
НА
Надія
31.07.2024 | 23:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця на працевлаштована на двох посадах: Посада №1 - основне місце і посада № 2-за сумісництвом, знаходиться у відпустці по догляду до 3-х років по двох посадах. Подала заяву на звільнення з основної посади та з посади за сумісництвомьза влансим бажанням. Нам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.08.2024 | 03:41
ТТ
Таран Тетяна Василівна
31.07.2024 | 22:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, чи можна приймати на посаду бухгалтера людину з інвалідністю з де протипоказана важка фізична праця та психоемоційне навантаження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2024 | 15:00
АР
Анастасія Радчук
31.07.2024 | 20:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть будь ласка, чи можуть двоє працівників бути на основному місці роботи по 0,5 окладу однієї ставки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2024 | 20:40
ЖА
Жердєв Андрій Васильович
31.07.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може фізична особа-підприємець, яка використовує працю найманих працівників (бухгалтерів) з огляду на основну діяльність у сфері бухгалтерського обліку й аудиту; консультування з питань оподаткування (КВЕД 69.20),ввести до штатного розпису посаду «Фінансовий директор» для…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2024 | 19:33
ВО
Вікторія Олександрівна
31.07.2024 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно в наказі про прийняття на роботу писати посаду згідно класифікатора професій і код КП (наприклад прийняти на посаду інженера-конструктора код КП 2143.2), бухгалтер каже щоб я писала код в наказі бо вийшли в 2022 зміни і при прийнятті треба код вказувати (їй потрібно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2024 | 23:25
СВ
Світлана
31.07.2024 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник при прийнятті на роботу переслав диплом про освіту з дії. Чи можна такий документ прийняти в роботу та як можна знати, що він дійсно завантажений із застосунку Дія…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2024 | 18:54
НА
Надія
31.07.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В освітній заклад потрібен працівник, що буде виконувати господарську роботу. В Класифікаторі є посада 4131 "Працівник з господарської діяльності закладу охорони здоров’я". Чи можна утворити посаду "Працівник з господарської діяльності закладу дошкільної освіти" - 4131…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2024 | 14:12
КР
Кравченко Оксана
31.07.2024 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо на роботу співробітника на посаду "Менеджер проекту". Чи можна записати в штатний розклад посаду Менеджер проекту за кодом 1238? Чи все ж таки Керівник проєктів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва» за кодом 1238? Який запис…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2024 | 02:12
ВП
Полтинкін Віталій
31.07.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, згідно п. 6 ч. 1 ст. 24 КЗпП чи потрібно обовязково укладати письмовий трудовий договір з кожним працівником як з фізичною особою? Чи достатньо тільки оформлення наказом керівника та повідомленням ДПС…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2024 | 01:59
ІР
Ірина
31.07.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівника, який зараз виконує обов’язки генерального директора, а саме директора комерційного, планується призначити генеральним директором. Як в цьому випадку краще зробити – призначити шляхом переведення з посади директора комерційного чи краще звільнити та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2024 | 01:09
ІР
Ірина
31.07.2024 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Генеральний директор ТОВ зараз перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. На час його відпустки призначено в.о. генерального директора - директора комерційного.Зараз виникла необхідність ввести у штат посаду голови наглядової ради, який код КП присвоїти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2024 | 01:02



