Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу

Очистити фільтр

ТВ
Терещенко Валерія Сергіївна
26.07.2024 | 12:03
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! підкажіть будь ласка, якщо працівник працює на підприємстві на основному місці роботи і по внутрішньому сумісництву, і треба перевести з сумісництва на основне місце роботи, то з основного і з сумісництва звільнити і оформити все по новому, чи можна з сумісництва…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.07.2024 | 16:17

Ні, лише через процедуру звільнення за обома посадами, не переведення.

Оформити прийняття на основну посаду, після звільнення з роботи за сумісництвом і за…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
25.07.2024 | 21:32
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи може директор і директор з розвитку мати однакові зарплати…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.07.2024 | 15:08

Ні, не радимо встановлювати однакові оклади.

Згідно ч.1 ст.96 КЗпП розміри посадових окладів мають відповідати складності та кваліфікації працівників…Ще

НА
Наталія
25.07.2024 | 19:15
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня! Чи можно в будівельній компанії прийняти на посаду - заступник директора з питань будівельної техніки? Дякую…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2024 | 19:43

Тоді Ваша посада "Директор" не відповідає Класифікатору професій - згідно з ним посада повинна мати назву "Директор підприємства". Хоча б у штатному…Ще

ЮМ
Микитенко Юлія Василівна
25.07.2024 | 17:26
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, підкажіть, будь ласка, до нас хоче працевлаштуватись в/з людина, але має тільки ВОД (QR-код зчитується). Чи має право компанія прийняти на роботу людину тілько по ВОД, без паперового військового квитка…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2024 | 20:44

Так, маєте право.

З 18 червня, дати внесення відповідних змін до Порядку № 559, у застосунку «Резерв+» доступний електронний військово-обліковий…Ще

ВІ
Вікторія
25.07.2024 | 15:41
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівник був прийнятий на роботу за строковим трудовим договором до дня фактичного виходу працівника з відпустки по догляду за дитиною до 3-річного віку. З 01.08.2024р. переводимо на постійне місце роботи (вакантна посада), з 15.08.2024р. працівника знову хочемо…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2024 | 15:33

Залежно від того, яким чином Ви сформулюєте наказ про переведення.

У Вашому випадку потрібно оформити наказ про тимчасове переведення відповідно до ч. 1 ст…Ще

ЗА
Завгородня Ольга
25.07.2024 | 01:08
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Після прийняття на роботу оформлюємо особову справу працівника і долучаємо до неї копію його паспорта. Чи треба кадровику засвідчити цю копію паспорта у встановленому порядку…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
25.07.2024 | 02:43

Так, потрібно.

Відповідно до п.2 гл. 2 розд. IV Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n502 під час формування справ слід…Ще

ОК
Оксана
24.07.2024 | 21:34
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можемо ми прийняти працівника на роботу без трудової книжки (каже що втратила), в довідках 5- ок та 7-ок є інформація про перерахунки страхових внесків - стаж приблизно 3 роки). Працівник стоїть на обліку в центрі зайнятості. Чи можна взяти на роботу, при цьму потребувать…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 20:27

Так, можете, але Вам потрібен витяг з Держреєстру соцстрахування.

Відповідно до ч. 2 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) при…Ще

СО
Сергієнко Олеся
24.07.2024 | 20:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, оформлюю співробітника, паспорт на прізвище Пилипець, а інн на Пилипиць. Іншого коду не має. чи порушую я закон приймаючи співробітника з таким кодом?, так як в податкову буду подавати по коду інформацію…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2024 | 23:04

Ні, не порушуєте.

При укладанні трудового договору громадянин зобов’язаний подати:

паспорт або інший документ, що посвідчує особу;трудову книжку (за…Ще

ОК
Оксана
24.07.2024 | 20:11
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня. наш лікар оформив медичну пенсію без права займати медичні посади, звільнився від нас. тепер прийшов щоб прийняли по сумісництву. ми точно знаємо що він не має іншого місця роботи - основного. але він може отримувати таку пенсію і працювати за сумісництвом. чи буде…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2024 | 22:46

Законодавство не передбачає відповідальності роботодавця за роботу працівника-сумісника, якщо він не повідомив про звільнення з основного місця роботи…Ще

АП
Прядченко Александра Сергіївна
24.07.2024 | 19:20
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Маємо прийняти співробітницю на місце де вже є осносновна працівниця яка знаходиться у відпусці по догляду за дит до 3-х р та тимчасова працівниця яка також знаходиться у відпусці по догляду за дитиною до 3 років. Який має бути наказ…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
26.07.2024 | 16:16

Приймаєте до виходу основного працівника (першої).


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Марина
24.07.2024 | 18:52
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Таке питання чи може член фермерського господарства бути прийнятий в штат агрономом господарства та отримувати заробітну плату. Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 19:28

Ні, не може.

Відповідно до ч. 1 ст. 3 Закону «Про фермерське господарство» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/973-15/conv#n26) членами…Ще

Аллочка
24.07.2024 | 18:10
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Оплата лікарняного працівнику за причиною непрацездатності "3" (догляд за хворою дитиною), оплачується 100% не залежно від стажу? Дитині до 14 років і вона не є постраждалої внаслідок Чорнобильської катастрофи…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 18:52

Ні, такий лікарняний оплачується на загальних підставах залежно від страхового стажу.

Відповідно до ст. 17 Закону «Про загальнообов'язкове державне…Ще

Аллочка
24.07.2024 | 17:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

День добрий. Директор хоче прийняти на роботу юриста на умовах дистанційної роботи, який зараз за кордоном. Як правильно оформити документи на прийняття (заяву, наказ, труд.договір), якщо на підприємстві не застосовується ЕДО, а є тільки Положення про альтернат.способи…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.07.2024 | 01:32

Ні, це не буде порушенням.

Якщо Вам працівник надсилає таку заяву через Вайбер, Ви таким саме способом надсилаєте йому наказ, з яким він ознайомлюється та…Ще

ЗА
Завгородня Ольга
24.07.2024 | 17:08
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор по приказу принят на работу 22.04.24. В объединенном отчете ЕСВ нужно на него заполнять Дод.5…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2024 | 19:48

Так. Директор також є працівником підприємства.

Додаток 5 до Розрахунку «Відомості про трудові відносини осіб та період проходження військової…Ще

ЮЛ
Юлия
24.07.2024 | 17:00
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Було звільнення 31.05.2024 та прийнята 01.06.2024 на держ. службі в тій же організації для стажу все відбулось безпреривно+ в тойже відділ чи треба створювати нову особову справу??. Чи можна вести туж саму тільки вкласти доки тзвільнення та прийому…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.07.2024 | 01:28

Ні, не треба.

У Вашому випадку відбувається повторне прийняття на роботу до того ж самого органу держслужби (інший відділ - це лише інший стьруктурний…Ще

ЛЮ
Людмила
24.07.2024 | 16:10
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Знайшли помилку в повідомленні про прийняття на роботу: в травні місяці 2024р. в категорії поставили 2 (сумісництво) а не 1 (основне місце). Ми повинні подати скасовуючу, потім початкову. Чи буде штраф, бо вже липень місяць…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:57

Ні, не буде.

За Ваших обставин потрібно подати повідомлення про прийняття на роботу типу «скасовуюче», в якому слід повторити усі дані так само…Ще

АТ
Тодосієнко Анна
24.07.2024 | 15:27
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. На посаду молодшої медичної сестри (санітарки) влаштовується особа з інвалідністю 3 групи. В довідці МСЕК зазначено, що протипоказана праця, що потребує використання обох рук. Фактично людина володіє обома руками за рахунок функціонального протезу. У медичній книжці за…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:05

Довідкою МСЕК.

Відповідно до ч. 6 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n141) забороняється укладення трудового договору з…Ще

ГА
Ганна
24.07.2024 | 14:42
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Пдскажіть будь ласка. Працівник працює на 0,5 зовнішнім сумісником. Приніс заяву на постіне місце на 1,0 ставку, в інший відділ. Але залишається на 0,5 ставки тільки тепер буде внутрішнім сумісником. Я повинна його звільнити та прийняти з зовнішнього на внутрішнього…
1

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 14:51

Ні, не повинні – просто приймайте на іншу посаду за основним місцем роботи.

Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
24.07.2024 | 11:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, необхідно прийняти працівника тимчасово на період відпустки для догляду за дитиною до 3-х років основного працівника. Підкажіть, будь ласка, чи можна в наказі про прийом вказати, що прийом буде в дати з 29.07.2024 по 24.04.2027 або до дати фактичного виходу на…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
24.07.2024 | 13:03

У Вашому випадку краще вказати "до дати фактичного виходу на роботу основного працівника із відпустки для догляду за дитиною" так, як можливий варіант…Ще

ЮЛ
Юлія
24.07.2024 | 09:27
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю) Будь ласка, чи обов'язково при прийнятті на роботу в заяві на прийом вказувати прийняти "за сумісництвом" або "за основним місцем роботи"…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
24.07.2024 | 13:00

Так, потрібно вказувати.

Відповідно до п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону № 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/conv#n9 основне місце роботи – це…Ще

Усі консультації11572
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю11570
Уточнення0
В роботі0
Очікує0
Теми
Відпустки20006
Військовий облік42374
Держслужба / ОМС1794
Загальні документи кадровика5235
Звільнення9770
Кадровий облік20704
Лікарняні / страховий стаж4962
Прийняття на роботу11572
Робочий час / табель7266
Трудові книжки6399
Інше27114