🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ІР
Ірина
21.12.2023 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, Питання по звільненню військовослужбовця який увільнився на ВС за контрактом у квітні 2020, р. звільнився з ВС за станом здоров"я 01.12.2023р., з"явився на під-во 19.12.2023 р. написав заяву на звільнення 20.12.2023р. Як мені закрити період з 04.12.23р. по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 02:33
ВІ
Вікторія
21.12.2023 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання: якщо працівник написав заяву на звільнення і буде звільнятися у 2024, наказ буде видано у 2023 - наказ необхідно оформлювати за старими правилами, вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 02:34
IN
incognito
20.12.2023 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При перевірці, виявили відсутність опалювача на робочому місці. Чи можна звільнитипрацівника за невиконання посадових обов"язків…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 19:27
ТЕ
Тетяна
20.12.2023 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як звільнити працівника інваліда який рік знаходится за кордоном на період военого стану…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 18:53
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
20.12.2023 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник постійно порушує трудову дисціпліну та несвоєчасно виконує поставлені перед ним завдання (тракторист) у нього є дві догани як правильно його звільнити чи є зразок наказу. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 18:18
ОТ
Орленко Тетяна
20.12.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Планується звільнення більше ніж 10 відсотків від чисельності працівників у зв'язку із переведенням на інше підприємство протягом 1 місяця. Чи не буде це розцінюватись як масове вивельнення , яке тігне за собою звіт 4 ПН…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 17:35
ЭР
Эрика Анатольевна
20.12.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Тетяна Донець відповіла на моє запитання у відео, що виплати при звільненні за скороченням Чорнобильця 1 категорії- у розмірі 1 місячного середнього заробітку.Моє запитання полягало у тому, які виплати належні працівниці -інваліду 3 групи та Чорнобильцю 1 категорії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 16:59
ЭР
Эрика Анатольевна
20.12.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця оформлена по строковому трудовому договору з 02.01.2023 по 02.01.2024. З 21.08.2023 по 02.01.2024 вона пішла у відпустку для догляду за дитиною до 3-х років. ЇЇ строковий договір 02.01.2024 закінчується. Які дії потрібно робити далі, якщо вона знаходиться…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 16:05
ЭР
Эрика Анатольевна
20.12.2023 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник оформлений по строковому трудовому договору з 02.01.2023 по 29.12.2023. Праівник написав заяву на відпустку з 25.12.2023 по 03.01.2024 (в нього є дні невикористаної відпустки). Чи можливо оформити йому таку відпустку і чи не перетвориться строковий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 15:15
ІН
Ісакова Неля
20.12.2023 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільняється співробітниця за власним бажанням, яка знаходиться у відпустці по долгяду за дитиною до 3-х років. Прописую у наказі "звільнити...за власним бажанням, у зв’язку з необхідністю доглядати за дитиною до досягнення нею 3річного віку, згідно з ст. 38 КЗпП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 11:50
ЮЛ
Юлия
20.12.2023 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник перебуває у відпусці без збереження заробітної плати з 01.12.2023 р по 31.12.2023 р ( воєний стан) . Написав заяву про звільнення за власним бажанням 29 січня 2023р. Можна його звільнити якщо він у відпустці до 31.12.2023р. Заява написана 18.12.2023р. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 01:44
ОУ
Ушакова Ольга Анатоліївна
20.12.2023 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ на загальній системі з 01.04.2022 припиняло дію ТД Відповідно до ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX. У зв’язку з відновленням можливості надання та виконання роботи поновили дію ТД. Але 3 працівника на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 01:14
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
20.12.2023 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можно звільнити в останній день щорічної відпустки?(написав за власним бажанням заяву в останній день щорічної відпустки)І як це потрібно в наказі оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 00:58
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
20.12.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на звільнення за власним бажанням написали в один день 10 робітників(хлопці),то чи має керівник звільнити їх в одини день?Штат 80 робітників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 00:45
ЮЛ
Юлія
20.12.2023 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник з 18.04.2022 року не зявляється на роботі, за інформацією знаходится за кордоном. Пояснень щодо відсутності не надає. Кілька разів виходи на звязок через вайбер та повідомив, що заяву на звільнення ніяку писати не буде, пояснення надавати не буде. На його…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 18:05
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
20.12.2023 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які НАСЛІДКИ звільнення в один день 21 працівників за власним бажанням?Або по сім працівників кожен день на протязі тижня?Штат всього на підприємстві 80 осіб,ЧИМ може грозитиме підприємству…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 00:10
АН
Анастасія
20.12.2023 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть, чи можемо в наказі про звільнення показати період основної щорічної відпустки яку маємо компенсувати при звільненні ось так:
27.08.2021- 26.08.2022 - 5 к.д.
27.08.2022 - 26.08.2023 - 20 к.д…
27.08.2021- 26.08.2022 - 5 к.д.
27.08.2022 - 26.08.2023 - 20 к.д…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2023 | 15:59
АН
Анастасія
20.12.2023 | 10:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть, чи можемо в наказі про звільнення показати період основної щорічної відпустки яку маємо компенсувати при звільненні ось так:
27.08.2022 - 26.08.2022 - 5 к.д.
27.08.2022 - 26.08.2023 - 20 к.д…
27.08.2022 - 26.08.2022 - 5 к.д.
27.08.2022 - 26.08.2023 - 20 к.д…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2023 | 15:51
ІМ
Малкова Інна Василівна
19.12.2023 | 20:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть розібратися, як звільнити правомірно працівника. Працівниця написала заяву на звільнення за станом здоровʼя з виплатою компенсації в розмірі 5 окладів термін звільнення не зазначила. Заяву надіслала на вайбер компанії. На роботу в цей день не вийшла. По…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2023 | 15:39
ОК
Караваєва Ольга Василівна
19.12.2023 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника попереджаємо про звільнення з посади у зв'язку зі скороченням чисельності або штату , наприклад, 04.01.2024. Термін 2 місяців починається з дня, наступного за попередженням, тобто 05.01.2024. Яким числом звільнити працівника, 05.03.2024 або 06.03.2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2023 | 14:18
