Доброго дня! Прохання допомогти з наступним питанням: якщо у працівника відсутні дні для компенсації щорічної основної відпустки - чи є необхідність вказувати про це у наказі про звільнення? Тобто, чи має містити наказ інформацію про відсутність днів для компенсації…

Працівник наперед заявив про звільнення з 29.12.2023 і написав заяву на відпустку за робочий рік 01.12.2022 по 30.11.2023 на 24 кал.дні Під час відпустки буде заява на звільнення , ще потрібно буде нарахувати компенсацію за грудень 2 кал.дні До цієї компенсації який період…

Якщо працівниця 26.09.23 написала заяву на відп. б/ збереж зарпл на період військ стану до 15.11.23 включно, а з часом, перед закінченням цієї відпустки 08.11. написала заяву на звільнення останнім днем відпустки за угодою сторін. Чи так можливо? Якщо так, то наказ про…

Добрий день
чи враховувати до компенсації відпустки при звільненні час, коли співробітник був у відпустці без збереження зп за згодою сторін та на період дії воєнного стану?
Дякую…

Подскажите, пожалуйста, при увольнении ст 36 п. 8 -3 администрация предприятия перед увольнением обязана посещать место проживания на съемной квартире? или обязаны посетить только место регистрации по паспорту и этого будет достаточно…

Особа прзначена на посаду директора комун.закладу розпорядженням селищного голови (засновника, СТ.42 ЗУ Про місц.сам-ня). Тепер директор пише заяву на імя голови з проханням перевести його на посаду вихователя в цьому ж закладі. Ст.42 ЗУ Про міс.сам-ння передбачає право голови…

Добрий день! Один з працівників відсутній на робочому місці досить довгий час, за неофіційною інформацією зараз він засуджений до позбавлення волі. Як роботодавцю отримати рішення суду по ньому для звільнення…

Як правильно написати у наказі та трудовій за угодою сторін чи за згодою сторін…

Добрий день. Співробітник хоче звільнитися в останній день відрядження, чи це можливо? Дякую…

Добрий день! Чи сплачується компенсація відпустки при звільненні внутрішньому суміснику, якщо за основним місцем він продовжує працювати…

Звільнення працівника з роботи за відсутність 4 місяці поспіль - як діяти? Що вказувати у графі "ознайомлений, копію наказу отримав", куди перераховувати компенсацію за невикористану відпустку…

Добрий день. Планується виділ структурного підрозділу нашої філії та передачу його на баланс іншій філії. Як правильно звільнити працівників які працюють в цьому структурному підрозділі, чи потрібно їх попереджати за 2 місяці про ці зміни? Чи можливо працівників перевести без…

Доброго ранку, в листопаді 2022 року мобілізували працівника в вересні 2023 його звільнили (демобілізували) у відставку за станом здоров`я сьогодні хоче звільнитись прошу допомогти зіставити пояснювальну записку про відсутність на роботі з вересня 2023 по листопад 2023…

Але керівництво знає, що через 1,5 місяці підприємство фактично припине свою діяльність на зиму та з усима працюючими призупинять дію трудового договору. Як поступити з завідуючій? Чи маємо ми право її звільнити по скороченню штату у період призупинення трудового договору? Чи…

Доброго ранку! На підприємстві був створений медичний пунтк, який очолювала завідуюча. Зараз підлеглих у неї немає вже декілька років, фактично лише здійснює передрейсові огляди водіїв). Останні півтора роки чисельність усього підприємства скоротилася вдвічі. Планується…

Доброго дня. Повідомили працівника про заплановане скорочення посади за 2 місяці, працівник ознайомився з повідомлення та наявними вакантними посадами, але підписувати повідомлення відмовився. Склади акт про відмову підписувати повідомлення працівником. За місяць до скорочення…

Добрий день! Скажіть,будь ласка,якщо працівник знаходився у відпустці у зв'язку з воєнним станом до 16 листопада,а потім вирішив звільнитися 7 листопада. Чи потрібно видавати новий наказ про внесення змін до наказу про надання відпустки і зазначити дату закінчення відпустки…

Доброго дня! В штаті працівників 95, з них 30 написали заяви на звільнення (за власним бажанням та за угодою сторін). Чи не буде це вважатися масовим вивільненням? які ризики для підприємства…

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, працівник приність документи про встановлення йому інвалідності 3 гр., в висновках написано, що не можна працювати водієм (працівник працює водієм) та доступні легкі види робіт в сприятливих умовах (черговий денний).
Зрозуміло, що з…

Доброго дня. Директор ТОВ на даний час увільнений у з в’язку з призовом на військову службу. Наказом директора був призначений виконуючий обов’язки директора - заступник директора. Була надана відповідна довіреність, відомості до ЄДР не вносилися. Цей заступник директора планує…