🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
АН
Анастасія
04.07.2024 | 21:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, чи потрібно подавати до податкової інформацію через медок, якщо працівник приймається тимчасово на час щорічної ідпустки на 15 к.д., за внутрішнім сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.07.2024 | 18:59
АН
Анастасія
04.07.2024 | 21:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Підскажіть які дії кадровика на зарахування лікарів-інтернів? Які потрібно приймати документи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.07.2024 | 14:05
ТЕ
Тетяна
04.07.2024 | 21:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка чи існує зразок договору з іноземцем з умовами дистанційної праці...чи в типовий договір з іноземним працівником в п.2,3 та п.3 можно додати уточнення про режим праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.07.2024 | 23:57
ГА
Галина
04.07.2024 | 20:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Ситуація склалася наступна:
Працівник влаштований у нас за основним місцем роботи (графік стандартна п'ятиденка). Ми ще беремо його диспетчером на умовах дистанційної роботи (потрібно відповідати на дзвінки після 18:00 і отримувати заявки для аварійної служби) Якщо…
Працівник влаштований у нас за основним місцем роботи (графік стандартна п'ятиденка). Ми ще беремо його диспетчером на умовах дистанційної роботи (потрібно відповідати на дзвінки після 18:00 і отримувати заявки для аварійної служби) Якщо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.07.2024 | 22:53
НА
Надія
04.07.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи коректно назвати посаду "менеджер з рекламацій" (це робота з рекламаціями, комунікація з клієнтами з запитами від клієнтів, відповіді на запити і т.п.). Який код по кп та проф.назва роботи. Або яку краще посаду згідно КП під цей функціонал підібрати…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.07.2024 | 15:21
ТЕ
Тетяна
04.07.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, просимо надати відповідь на наступне питання:
В п. 6 ст. 24 зазначено, що трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обов'язковим при укладанні з фізичною особою. Ми правильно розуміємо, що з фізичною особою не…
В п. 6 ст. 24 зазначено, що трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обов'язковим при укладанні з фізичною особою. Ми правильно розуміємо, що з фізичною особою не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.07.2024 | 21:50
ОК
Оксана
04.07.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно в автобіографії вказувати про дітей , які не проживають разом з тим, хто подає автобіографію (дорослих дітей)…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.07.2024 | 04:01
ЕЛ
Елена
04.07.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На прохання працівника підприємство зробило запис до паперової трудової книжки "Про прийняття на роботу". Скан копія трудової книжки в ПФУ по працівнику не подавалась.Чи потрібно в такому разі підприємству подавати до ПФУ скан копію наказу "Про прийняття на роботу"? Якщо так, то…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2024 | 19:26
ВС
Сопчинський Владислав Ярославович
04.07.2024 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Хочемо прцевлаштувати іноземця, який є громадянином іншої країни та перебуває і буде перебувати за межами України, для надання IT послуг на постійній основі (з щомісячною виплатою зарплати). Чи можливо це, відповідно до чинного законодавства? Якщо так, то який…
Хочемо прцевлаштувати іноземця, який є громадянином іншої країни та перебуває і буде перебувати за межами України, для надання IT послуг на постійній основі (з щомісячною виплатою зарплати). Чи можливо це, відповідно до чинного законодавства? Якщо так, то який…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.07.2024 | 12:58
АН
Анна
04.07.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може сторож/охоронник працювати по договору ЦПХ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.07.2024 | 02:48
АН
Анна
04.07.2024 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна прийняти на роботу працівника в якого в паспорті "старого" зразка не вклеєно фото в 25 років? 25 років виповнилось місяць назад…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.07.2024 | 15:00
ПА
Паламар Оксана
04.07.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо людина приймається на роботу на умовах сумісництва, чи можна подати повідомлення про прийом на роботу в податкову в той саме день, коли людина приступить до роботи. Наприклад - зранку 5.07.24 ми подаємо, а людина приступає до роботи в 14.00 год 05.07.24. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.07.2024 | 20:36
ІР
Ірина
04.07.2024 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! Підкажіть будь ласка чи можна прийняти працівника на посаду сестра медична (брат медичний) чи буде порушенням якщо є душки в назві посади…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.07.2024 | 13:32
АН
Анастасія
04.07.2024 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, при оформленні директора за сумісництвом (14 годин на тиждень, в нас 5-ти денка) в наказі про призначення чи можемо прописати: за сумісництвом на умовах неповного робочого дня тривалість 3 години понеділка по четвер, 2 години в п'ятницю з окладом 00 грн. на місяць…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.07.2024 | 20:28
АР
Анастасія Радчук
03.07.2024 | 21:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Скажіть будь ласка, після скількох разів переукладання трудового договору , працівник автоматично переходить на безстроковий договір…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.07.2024 | 20:54
ОК
Оксана
03.07.2024 | 20:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна усі дання особової картки працівника заповнювати друкарським методом, а не шариковою ручкою…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2024 | 19:16
НА
Наталія
03.07.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
берем на роботу молодого парня 21 рік не має паперової трудової книжки, що він повинен надати замість…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.07.2024 | 13:01
ТЕ
Тетяна
03.07.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Комунальне підприємство. Приймаємо працівника за сумісництвом.
1.Чи повинен він надавати довідку про графік робити з основного місця роботи?
2. І якщо у працівника графік роботи з 8 до 17 на основному місці роботи і у нас, то чи маємо ми право приймати…
1.Чи повинен він надавати довідку про графік робити з основного місця роботи?
2. І якщо у працівника графік роботи з 8 до 17 на основному місці роботи і у нас, то чи маємо ми право приймати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.07.2024 | 01:23
ПР
ПРОМТЕХДІАГНОСТИКА
03.07.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Які умови прийняття на роботу неповнолітньої особи (17 років)? Просимо роз'яснити послідовність дій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.07.2024 | 12:53
АЛ
Алла
03.07.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як директора перевести з основного місця роботи на теж підприємство на сумісництве тільки через звільнення чи переведення які документи це регламентують заздалегіть дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 19:20
