Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ОК
Оксана
23.11.2023 | 18:25
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть, будь ласка із наступною ситуацією. У заяві на звільнення працівник написав таким чином:"прошу звільнити мене із займаної посади з 23.11.2023 року", але в наказі на звільнення, з яким він під підпис ознайомився, формулювання вже коректне, тобто звільнити…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.11.2023 | 17:41

Заява про звільнення є правомірною, для її оскарження підстав немає.

Звісно, перед датою звільнення і в заяві, і в наказі про звільнення не потрібно…Ще

ВІ
Вікторія
23.11.2023 | 16:47
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, якщо працівник не надав згоду на продовження роботи при зміні істотних умов праці якою датою його можна звільнити? без військового стану після 2 місяців після попередження, зараз військовий стан попереджати треба лише до запровадження нових умов, отже якщо…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.11.2023 | 15:12

Так, у Вашому прикладі 22.12.2023 р. можна звільняти, якщо істотні умови змінюються саме цієї дати.

У період дії воєнного стану попереджати за два місяці не…Ще

НІ
Ніна
23.11.2023 | 15:41
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь ласка яке повідомлення требі подати до податкової призвільнення головного бухгалтера…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.11.2023 | 13:44

Слід подати заповнену форму 1-ОПП.

Відповідно до п. 66.4 ст. 66 Податкового кодексу України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text), платники…Ще

ВІ
Вікторія
23.11.2023 | 13:31
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівнику надаємо повідомлення про зміну істотних умов праці, а саме збільшено рівень заробітної плати та приведена у відповідність до класіфікатора професій назва посади, змінилась назва та код професії, посадові обов'язки не змінились, додаються лише загальні…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2023 | 02:55

Звільняйте за п. 6 ст. 36 КЗпП. У вас відбувається зміна істотних умов праці. Працівника із зміною істотних умов праці слід повідомити. У разі відмови…Ще

СВ
Світлана
23.11.2023 | 11:59
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня , скажіть будь ласка чи можна в заяві про звільнення працівнику написати про "виплату компенсації за не використану відпустку" чи для цього повинна бути окрема заява? чи взагалі про це пишемо тільки в наказі про звільнення, а в заяві нічого не треба?
Дякую за…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2023 | 03:00

Зазначати в заяві це не обовязково, адже це пряма вимога законодавства. В наказі про звільнення потрібно зазначити кількість днів невикористаної відпустки…Ще

ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
23.11.2023 | 11:41
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Звільнений за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію, ст. 38 КЗпП України дає можливість далі працювати. Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.11.2023 | 11:20

Так, звісно.

Якщо працівник, який досяг пенсійного віку, або вже є пенсіонером, хоче звільнитися, він може це зробити за ст. 38 КЗпП (…Ще

ЛЮ
Людмила
23.11.2023 | 11:13
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи можемо ми звільнити працівника? Якому керівник не надав відпустку БЗЗП у зв`язку з продовженням воєнного стану, на роботу не вийшов з 16.11, складаємо акти, пояснювальну сьогодні надав - що дану відпустку керівник не мав права не погодити…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.11.2023 | 11:08

Можете звільнити за прогул за п. 4 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text).

Майже всі потрібні дії Ви вже зробили – у табелі…Ще

ОЛ
Ольга
22.11.2023 | 22:34
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Якщо за ініціативою роботодавця звільняють гіг-спеціаліста, то за який період треба повідомити працівника і чи потрібно йому вилачувати компенсацію у розмірі середньомісячної його ЗП? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2023 | 22:16

Без компенсаційної виплати – за 30 днів, з компенсаційною виплатою – за день.

Згідно з ч. 4 ст. 18 Закону «Про стимулювання розвитку…Ще

МА
Марія
22.11.2023 | 18:17
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи потрібно директору писати заяву на звільнення засновнику, якщо це одна і та сама особа, як правильно написати наказ на звільнення і чи потрібно оформляти протокол якщо в штаті інших працівників немає…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2023 | 21:14

Ні, заяву писати не потрібно, так само як і оформлювати протокол.

Заяву на звільнення самому собі директору-засновнику писати не потрібно, наказ про…Ще

ОК
Оксана
22.11.2023 | 17:48
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При звільнені співробітника йому не надається письмове повідомлення про суми, нараховані та виплачені під час звільнення, тільки копія наказу. Які наслідки для підпрриємства…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.11.2023 | 18:27

Будь ласка, за потреби звертайтеся. Гарних Вам вихідних!Ще

МА
Марія
22.11.2023 | 13:25
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, якщо у товаристві засновник прийняв себе директором цього товариства, а зараз хоче звільнити себе сам з посади директора, проводити діяльність як засновник, як це правильно зробити…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2023 | 17:30

Якщо Ваш директор є одноосібним засновником, то потрібне лише його рішення та наказ про звільнення.

Директор призначається та звільняється рішенням…Ще

ВІ
Вікторія
22.11.2023 | 13:14
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Звільнення директора через месенджер
Доброго ранку. Підкажіть будь ласка як діяти у такий ситуації: Єдиний учасник ТОВ планує звільнити директора, який знаходиться за кордоном. Змоги роздруковувати документи та підписувати у директора не має як і скористатися електронним…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2023 | 11:28

Так, можливе.

Відповідно до ч. 2 ст. 7 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (…Ще

СТ
Станислава
22.11.2023 | 13:01
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи має право роботодавець звільнити на підставі пункту 6 статті 36 КЗпП працівницю — одиноку мати, що має дитину 6 років, яка відмовилася від пропозиції роботодавця переведення на іншу посаду? Чи це зміна істотних умов праці, але з обов’язковим працевлаштуванням…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2023 | 11:15

Так, має.

У даному випадку чинне законодавство не передбачає обов'язку роботодавця щодо працевлаштування одинокої матері дитини віком до 14 років…Ще

ЗІ
Зінченко Інна Вікторівна
22.11.2023 | 12:49
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи має право роботодавець звільнити на підставі пункту 6 статті 36 КЗпП працівницю — одиноку мати, що має дитину 6 років, яка відмовилася від пропозиції роботодавця переведення на іншу посаду…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2023 | 11:10

Так, має.

У ч. 3 ст. 184 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text) міститься заборона щодо звільнення, зокрема, одиноких матерів при наявності…Ще

СВ
Світлана
22.11.2023 | 12:15
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Потрібна Ваша допомога в наступній ситуації.
Якщо людина перебуває у відпустці без збереження з/п, наприклад , по 18.11, а вирішила звільнитися 15.11. Чи треба перероблювати наказ по відпустці по даті, або вносити зміни до нього по даті, у звязку з такою…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2023 | 00:19

Ні, не потрібно.

Перебуваючи у відпустці (будь-якій, у т. ч. й у відпустці без збереження заробітної плати), працівник може звільнитися за власним бажанням…Ще

ОП
Пасічник Оксана Петрівна
21.11.2023 | 18:40
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, підскажіть, будь-ласка, якщо працівниця, яка знаходиться в декреті, дитині 23.11.23 виповнюється 3 роки і працівниця планує звільнитися, чи може вона це зробити 23.11.23, чи тільки 24.11.2023 вона може звільнитися за власним бажанням…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 00:50

Працівниця має право звільнитись в останній день відпустки. Трудове законодавство тут заборони не містить. Тож праціниця має подати заяву про звільнення, а…Ще

ЄМ
Ємчук
21.11.2023 | 17:44
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівника звільняємо після відпустки. День звільнення - робочий. В день звільнення працівник на вийшов на роботу. Керівник в присутності юриста та кадровика телефоном з'ясували, що працівник у лікаря після операції. Просили надати довідку від лікаря, але він так і…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 20:18

Так, можна і навіть доцільно.

Позначення «НЗ» та «І», що наведені у Типовій формі № П-5 «Табель обліку використання робочого…Ще

МО
Мась Олена Володимирівна
21.11.2023 | 16:29
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня колеги! Працівник знаходиться у відпустці за свій рахунок з початку повномасштабної війни. Працівник на зв'язок не виходить, писали повідомлення в серпні 2023 р., повернулось без відмітки про отримання. Закордон працівник не перебуває. Питання: чи можна розпочати…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 17:08

Якщо працівник і досі перебуває у відпустці без збереження заробітної плати (якщо, приміром, Ви оформили її до закінчення періоду воєнного стану), то Ви не…Ще

⁨Л
⁨Лариса⁩
21.11.2023 | 16:21
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Основний працівник в відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку. На час ії відсутності за строковим договором принята інша працівниця, яка теж пішла в відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років. Зараз основний працівник виходить на…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 14:58

Ви зможете звільнити цю працівницю у зв'язку із закінченням строку трудового договору за п. 2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08), але…Ще

ОЛ
Ольга
21.11.2023 | 15:08
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня! на підприємстві склалася такая ситуація - помер співробітник, у нього немає рідних дітей, він перебував у цивільному шлюбі, та не прописаний в одному помешканні з цив.дружиною, є лише рідний брат, в якого немає свідотства про народження (яким би можна було…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 13:26

У Вашому випадку краще почекати спливу шести місяців з дня смерті працівника, потім виплатите компенсацію спадкоємцям.

Відповідно до ст. 83 КЗпП (…Ще

Усі консультації9966
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9966
Уточнення0
В роботі0
Очікує0
З відповіддю АІ84
Теми
Відпустки20457
Військовий облік44037
Держслужба / ОМС1857
Загальні документи кадровика5402
Звільнення9966
Кадровий облік21119
Лікарняні / страховий стаж5037
Прийняття на роботу11886
Робочий час / табель7397
Трудові книжки6466
Інше27781