Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія Федоренко
13.03.2026 | 13:40
Відповідь надано
Введення посади помічника керівника: класифікація та назва посади
Добрий день. В нас є генеральний директор, хочемо ввести посаду його помічника. Відповідно до класифікатора професій це має бути "Помічник керівника підприємства (установи, організації)" код 3436.1 (76)? сама посада може називатися "помічник керівника підприємства"…
ГА
Ганна
13.03.2026 | 13:39
Відповідь надано
Зміна прізвища у кадровому обліку після розлучення та шлюбу
Добрий день. Працівниця розлучилась з чоловіком 17.02.2026, змінила прізвище на дівоче та поміняла паспорт. Відділ кадрів не повідомила і документи не надала для зміни прізвища.
Зараз вона прийшла у відділ кадрів зі свідоцтвом про шлюб від 12.03.2026 знову поміняла…
Зараз вона прийшла у відділ кадрів зі свідоцтвом про шлюб від 12.03.2026 знову поміняла…
АЛ
Алла
13.03.2026 | 13:20
Відповідь надано
Переведення директора на іншу посаду під час мобілізації: нюанси
Директора мобілізували ТОВ при уточненні данних не випустили з ТЦК і мобілізували. Чи можемо перевести диретора на іншу посаду, наприклад заступник шляхом протоколу збору учасників і перевести заступника чи іншого працівника на посаду директора, чи потрібно звільнити директора…
ЮГ
Гапон Юлія Олександрівна
13.03.2026 | 13:19
Відповідь надано
Квота для працівників з інвалідністю під час неоплачуваної відпустки
Доброго дня! Особа з інвалідністю написала заяву про надання відпустки без збереження зп у зв'язку з воєнним станом. Решта працівників теж у неоплачуваній відпустці перебувають. Чи виконується при цьому квота за період, коли всі перебувають у відпустці без зп і нарахувань зп не…
ЛЮ
Людмила
13.03.2026 | 11:49
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника без реєстрації місця проживання
Вітаю, будь ласка підкажіть, приймає працівника, він має паспорт ІД, і витяза з реєстру про зареєст роване місце проживання, знятий з обліку і не зареєструвався, чи можемо прийняти такого праціфвника? Яка відповідальність якщо при ймемо а потіим направимо зареєструватись? Дякую…
ЮЛ
Юлія
13.03.2026 | 11:47
Відповідь надано
Прийом на роботу без трудової книжки: що робити роботодавцю
Доброго дня! Які дії роботодавця якщо потрібно прийняти на роботу працівника, який загубив трудову книжку, але має трудовий стаж? Чи можемо завести нову трудову і прийняти такого працівника? Як вчинити в такому випадку? Дякую…
ЛЮ
Людмила
13.03.2026 | 11:12
Відповідь надано
Ситуація з пропущеним записом у трудовій книжці працівника
Вітаю. Працівнику було відскановано трудову книжку і пропущено один запис. Коли це виявили , зробили повторне сканування трудової і знову надіслали в ПФУ. Зараз перевірили, а зміни не внесено , того одного запису так і немає. Як бути в даній ситуації? Дякую…
НА
Наталія
13.03.2026 | 09:59
Відповідь надано
Правомірність призупинення трудових договорів для працівників за кордоном
Доброго дня. У нас є працівники, які у 2022 році виїхали за кордон. З ними призупинили трудові договори. Але чи правомірне таке призупинення, якщо підприємство працює в повній мірі? якби вони були в Україні ми б змогли їх забезпечити роботою, за кордоном немає такої можливості…
РО
Романна
12.03.2026 | 21:36
Відповідь надано
Чи буде штраф за порушення кадрового обліку в майбутньому
Цікавить питання наявності посадових інструкцій та ознайомлення з умовами трудового договору. На п-ві не було посадових та не ознайомлювали з умовами трудового договору. Зараз виправили цю ситуацію затвердили посадові, ознайомили по факту працівників які працюють ще з 2023-2025…
НК
Кочан Надія Михайлівна
12.03.2026 | 16:36
Відповідь надано
Порядок утримання аліментів та переплата: права підприємства на перерахування
По працівнику підприємства до 31.01.2026р. відповідно до листа державної виконавчої служби здійснювалося утримання аліментів у розмірі 50% (1/2 частини доходу).
З 01.02.2026 р. надійшов новий виконавчий документ, відповідно до якого утримання аліментів здійснюється у…
З 01.02.2026 р. надійшов новий виконавчий документ, відповідно до якого утримання аліментів здійснюється у…
СВ
Світлана Нешва-Танакіна
12.03.2026 | 14:20
Відповідь надано
Дії з бронюванням при зміні штатного розпису підприємства
якщо заброньована особа у зв'язку із змініами у штатному розписі підприємства, зокремаперейменовується відділ, змінюється назва посади, які дії з бронюванням…
СГ
Гарібова Світлана Петрівна
12.03.2026 | 14:19
Відповідь надано
Процедура звільнення працівників з призупиненими договорами в 2026 році
В 2022 році, було видано наказ про призупинення дії трудових договорів з працівниками, які знаходяться на окупованій території Запорізької області. Можете покроково прописати, які дії потрібно зробити зараз, щоб їх звільнити. Чи потрібно скасовувати колишній наказ про…
СВ
Світлана
12.03.2026 | 14:10
Відповідь надано
Чи може іноземець бути директором на двох підприємствах
Добрий день. Чи може директор, який є іноземцем, бути на одному підприємстві прийнятим як директор за трудовим договором, а на іншому підприємстві бути оформленим як директор за договором ЦПХ на безоплатній основі…
НК
Кочан Надія Михайлівна
12.03.2026 | 12:03
Відповідь надано
Введення посади "Маркетолог" у штатний розпис: можливості та нюанси
У класифікаторі професій є посада "Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог)". Чи можна ввести у штатний розпис посаду "Маркетолог" з кодом КП 2419.2…
ЗН
Зозуля Наталія Михайлівна
12.03.2026 | 10:46
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК при переході на основну роботу
Доброго дня, хочу дізнатися, якщо я була прийнята за сумісництвом інспектором з військового обліку а зараз приймаюсь на основне місце роботи, чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК згідно додатку 1…


