Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр

Аллочка
22.04.2026 | 13:15
Відповідь надано
Чи є документи з QR кодом оригіналами чи копіями
Вітаю! У мене, як кадровика багато документів, які надають працівники з QR кодом: ВОД з Резерву, Відомості про труд.діяльність з ПФУ, Витяг про місце проживання з Дію тощо. Питання: цы документи вважаються оригыналами чи копіями? Напишіть будь ласка нормативку з цього приводу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2026 | 17:09
АВ
Вересоцька Альона
22.04.2026 | 13:03
Відповідь надано
Проблеми з поданням звітності через переведення працівників на облік
На підприємстві, декілька працівників були переведені на місце роботи за неосновним місцем обліку, відповідно податки були сплачені в іншу дпі.
при поданні об'єднаної звітності виникла проблема.
було подано декілька розрахунків:
розрахунок №1 (тип…
при поданні об'єднаної звітності виникла проблема.
було подано декілька розрахунків:
розрахунок №1 (тип…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 16:55
СВ
Світлана
22.04.2026 | 12:36
Відповідь надано
Вибір правильної назви посади для працівника кадрової служби
Доброго дня. На комунальному підприємстві (охорона здоров'я) працівник займає посаду завідувача сектором по роботі з персоналом. Код в штатному розписі 1229.1. Зараз при аналізі штатного розпису виявили, що під цим кодом в Класифікаторі інша посада. Нам потрібно підібрати та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 10:00
ЛА
Лариса
22.04.2026 | 12:22
Відповідь надано
Чи враховується особа з інвалідністю у нормативі працевлаштування
Вітаю. ТОВ є в штаті особа з інвалідністю 3 групи, безтерміново, зарплата більше мінімальної. Чи зараховується у норматив працевлаштування осіб з інвалідністю? Заздалегідь дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
23.04.2026 | 00:58

Грищенко Тетяна Олександрівна
22.04.2026 | 11:26
Відповідь надано
Визначення назви керівника служби охорони праці в КП
Доброго дня, підкажіть, будь ласка."На підприємстві (КНП) був відділ охорони праці, зараз вирішили назвать підрозділ не "відділом" а "службою охорони праці". Питання як згідно ДКХП і КП повинен називатися керівник цієї служби, якщо в КП є тільки "начальник ВІДДІЛУ охорони…
НК
Надія, консультант
експерт
23.04.2026 | 12:31
ОЛ
Ольга
22.04.2026 | 11:08
Відповідь надано
Затвердження посади Старшого макроекономіста в штатному розписі
Добрий день , підкажіть будь ласка, назва посади Старший макроекономіст - чи можна затвердити в штатному розписі і який код КП…
АК
Анна, консультант
експерт
22.04.2026 | 19:12
НА
Наталія
22.04.2026 | 11:03
Відповідь надано
Підписання документів директором під час відрядження: правові нюанси
Чи може директор підписувати документи (наприклад накази), які по даті підписання попадають на період його відрядження або відпустки? Якщо на цей період директор не призначав виконуючого обов'язки. Чи буде це вважатися порушенням…
НК
Надія, консультант
експерт
23.04.2026 | 00:11
МА
Марина
22.04.2026 | 10:43
Відповідь надано
Алгоритм переходу на 6-денний робочий тиждень для працівників
Вітаю,ТОВ планує перейти на 6-денний робочий тиждень, але працювати за цим графіком будуть лише працівників певних посад (не все підприємство). Підкажіть, з чого розпочати і який алгоритм такої зміни…
НК
Надія, консультант
експерт
06.05.2026 | 18:00
NA
Nataliya
22.04.2026 | 10:35
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: документи та законність процесу
Добрий день!
Працівник займає посаду Керівника групи. Хоче перевестися на посаду Службовця на складі (комірник) зі зменшенням окладу.
Чи не буде це порушенням законодавства?
Які документи потрібно оформити…
Працівник займає посаду Керівника групи. Хоче перевестися на посаду Службовця на складі (комірник) зі зменшенням окладу.
Чи не буде це порушенням законодавства?
Які документи потрібно оформити…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.04.2026 | 16:16
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
21.04.2026 | 20:06
Відповідь надано
Обмеження на виплату премій за додаткові роботи в підприємствах
Доброго дня. Чи є якісь обмеження в надін премій за додатковий обсяг робіт для приватного підприємства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2026 | 21:53
РО
Романна
21.04.2026 | 16:42
Відповідь надано
Код професії начальника відділу логістики за класифікатором
Добрий день, підкажіть який код по класифікатору професій у начальника відділу логістики…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2026 | 16:23

ОЛЕНА
21.04.2026 | 16:08
Відповідь надано
Фінансовий менеджер і аналітик: чи однакова це посада
Доброго дня, шановні колеги ) Фінансовий менеджер чи фінансовий аналітик. Одне і теж ? По КП я не знайшла посади фінансового менеджера, допоможіть, будьласка. А от фінансовий аналітик є, код за КП 2419.2. Іще, дуже потрібна буде посадова інструкція. Або фінансовий менеджер, або…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.04.2026 | 17:15
ЛА
Лариса
21.04.2026 | 15:43
Відповідь надано
Як правильно прийняти працівника, що повернувся з ЗСУ
Звільнений раніше працівник служив потім в ЗСУ, зараз каже, що йтого там вивели в "позаштат". Повернувся до нас на роботу. Як правильно його прийняти - на основне місце або за сумісництвом? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2026 | 21:47
NA
Nataliya
21.04.2026 | 15:26
Відповідь надано
Запит щодо введення нової посади в кадровий облік
Добрий день!
Чи можна ввести назву посади "Фахівець з комунікацій (з адміністративними функціями)" з кодом 2419.2? Щоб саме так звучала посада…
Чи можна ввести назву посади "Фахівець з комунікацій (з адміністративними функціями)" з кодом 2419.2? Щоб саме так звучала посада…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2026 | 00:39
ВА
Валентина
21.04.2026 | 15:18
Відповідь надано
Зміна окладу при прийомі нового працівника: що важливо знати
Якщо в штатному є вільна посада з встановленим окладом, чи можна зменшити оклад і прийняти потім працівника? Це потрібно внести зміни по окладу в штатний, а потім приймати на посаду? Або чи можна прийняти на випробувальний термін встановивши менший оклад ніж в штатному…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2026 | 10:27
ВА
Валентина
21.04.2026 | 15:10
Відповідь надано
Чи потрібно скасовувати наказ про суміщення при працевлаштуванні
Вітаю. Чи потрібно видавати наказ про припинення суміщення вакантної посади, якщо вже взяли працівника на вакантну посаду? А в наказі про суміщення посад було вказано виконання обов'язків на період вакантної посади…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2026 | 10:57
АН
Анна
21.04.2026 | 15:09
Відповідь надано
Прийом працівника на час осінньо-польових робіт без терміна
Як прийняти на роботу працівника з квітня місяця до закінчення осіннбо-польових робіт так,як дату коли вони закінчаться не відомо. Як в наказі про прийняття можна прийняти даного працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.04.2026 | 22:05
ЮЛ
Юлія
21.04.2026 | 15:04
Відповідь надано
Індивідуальний графік роботи для зовнішніх сумісників: можливості та правила
Працівники прийняті як зовнішні сумісники на 0,5 ставки (посади: озеленювачі, робітники парку). Чи допускається встановлення їм індивідуального графіка роботи у вихідні дні (субота/неділя) за сумісництвом за умов дотримання місячної норми робочого часу, і зразок наказу? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.04.2026 | 23:15
ВЕ
Вероніка
21.04.2026 | 14:37
Відповідь надано
Що таке трудова функція працівника у дистанційній роботі
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, що таке трудова функція працівника (в договорі про дистанційну роботу потрібно вписати) сюди можна посадові обов'язки вказати чи це щось інше…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.04.2026 | 21:58
ІН
Інна
21.04.2026 | 14:30
Відповідь надано
Зберігання документів про звільнення: протоколи, заяви та архівні нюанси
Працівника звільнено, наказ підписано ЕЦП і відповідно протокол підписання, є заява на пересилання трудової книжки поштою та копія поштового відправлення. Чи включати такі документи до внутрішнього опису справи для зберігання в архіві підприємства адже це докази. В порядку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2026 | 10:06



