👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ІР
Ірина
22.01.2026 | 09:47
Відповідь надано
Зберігання особових справ працівників після їх звільнення у П-2
Чи з зберігається у звільненого працівника в особовій справі П-2,?
ІР
Ірина
22.01.2026 | 09:02
Відповідь надано
Чи може підприємство відмовити у декретній відпустці працівниці
доброго дня. вагітна працівниця не хоче брати відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами …
НА
Наталья
21.01.2026 | 19:21
Відповідь надано
Переведення службовця на завідувача складу: зміни в штатному розкладі
Згідно штатного розкладу на сладі Завідувач складу 1 одиниця та службовець на складі -1 одиниця …
ТК
Ковальчук Тетяна Миколаївна
21.01.2026 | 16:35
Відповідь надано
Приклад наказу на відрядження керівника для кадрового обліку
пришлість приклад наказу на відрядження самого керівника, тобто себе
ОП
Попова Ольга
21.01.2026 | 15:43
Відповідь надано
Чи потрібно працевлаштовувати осіб з інвалідністю в установі
Добрий день! Питання щодо працевлаштування осіб з інвалідністю. В установі всього 3 працівників з них …
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
21.01.2026 | 14:47
Відповідь надано
Переведення помічника завідувача господарства: процес та класифікація посад
в минулому році зі штатного розпису вивели посаду "завідувач господарства", а людина яка сидить на …
ПО
Потапова Ольга Витальевна
21.01.2026 | 13:26
Відповідь надано
Переведення працівників на основне підприємство під час військових дій
Добрый день! Подскажите, как поступать в следующей ситуации: у предприятия был отдельный производственный участок. За …
АК
Костюченко Анна Миколаївна
21.01.2026 | 11:23
Відповідь надано
Визначення кількості робочих місць для інвалідів в організації
Добрий день, підкажіть у нас працює інвалід ІІ група безстрокова (загальне захворювання по зору) 0 …
ТД
Дехта Тетяна Миколаївна
21.01.2026 | 10:55
Відповідь надано
Переміщення працівників з призупиненим трудовим договором у новий підрозділ
Як перевести/перемістити працівників, у яких призупинка дії трудового договору, на равноцінну посаду але в …
КО
Костів Марія Богданівна
21.01.2026 | 10:46
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника, що перебуває в розшуку ТЦК
Вітаю! Скажіть будь ласка чи можна прийняти на роботу працівника та забронювати його, який на …
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
21.01.2026 | 10:26
Відповідь надано
Прийом працівника за цивільно-правовим договором у нестандартних умовах
Вітаю
Чи можна прийняти людину по цивільно-правовому договору на роботу на час …
Чи можна прийняти людину по цивільно-правовому договору на роботу на час …
ІР
Ірина
21.01.2026 | 10:20
Відповідь надано
Чи слід зазначати період виплати відпустки в наказі
Чи потрібно в наказі на звільнення писати за який період виплачується щорічна відпустка?
ІР
Ірина
21.01.2026 | 10:03
Відповідь надано
Прийом інваліда за сумісництвом: питання квоти з 2026 року
Чи можна з 01.01.2026 року прийняти інваліда за сумісництвом для квоти?
ВІ
Вікторія
21.01.2026 | 09:46
Відповідь надано
Назви граф у журналі реєстрації кадрових наказів: рекомендації
Вітаю! Які назви граф мають бути у журналі реєстрації наказів з кадрових питань?
ЯН
Янiна
20.01.2026 | 17:45
Відповідь надано
Наказ про переведення інваліда з часткової на повну ставку
наказ про переведення інваліда з 0.25 на 1.0 ставки
МА
Максим
20.01.2026 | 17:14
Відповідь надано
Роз'яснення щодо складання штатного розпису та його нюансів
Добрий день, прошу надати роз'яснення щодо складання штатного розпису підприємства:
1 …
1 …
