Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
СМ
Матющенко Світлана Василівна
10.10.2023 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник в перше був прийнятий на роботу 15.11.2022 ,звільняється 10.10.2023. Чи потрібно при звільнені подавати файл в форматі ХМЛ до УПФ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.10.2023 | 02:31
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
09.10.2023 | 21:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка розрахунок днів компенсації при звільненні 16 жовтня 2023 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.10.2023 | 15:45
СВ
Світлана
09.10.2023 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Трудові відносини припиняємо у зв'язку зі смертю працівника. Підкажіть, будь ласка, які документи має надати мати загиблого працівника, окрім свідоцтва про смерть, для виплати компенсації за невикористану відпустку.? Працівник не був неодружений. У матері інше прізвище (другий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2023 | 00:42
ОЛ
Олена
09.10.2023 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, потрібно підготувати підстави для звільнення директора за ініціативою вищого органу-засновника. Допоможіть будь ласка із підставами. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2023 | 18:58
ОК
Оксана
09.10.2023 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна скоротити мобілізованого працівника? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.10.2023 | 16:47
ТА
татьяна
08.10.2023 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник знаходиться у відпустки за свій рахунок як виїхавший за кордон ( 90 днів) можливо надати йому повідомлення про скорочення штату після 30 днів перебування за кордоном…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2023 | 18:13
КТ
Кравчук Тетяна Олексіївна
06.10.2023 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільняється і треба підрахувати дні відпустки, що належить компенсувати. Основну та додаткову. Два дні брати за місяць це не зовсім правильно, а формула для кількості відпусток у різних джерелах по різному. Відрізняється кінцевий результат на 1-2 дні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2023 | 03:05
АЛ
Алла
06.10.2023 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Є декілька працівників з якими призупинено трудовий договір. По переписці через месенджери відомо, що вони знаходяться за кордоном. На сьогоднішній момент підприємство повністю відновило роботу. Я розумію, що потрібно направити їм листа із повідомленням про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2023 | 02:11
ЛЮ
Людмила
06.10.2023 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Як правильно звільнити директора ТОВ , де він є єдиним засновником. Кому , на чиє ім'я написати заяву і наказ на звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2023 | 13:00
ТА
татьяна
06.10.2023 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 01.05.2022 р. по теперішній перебуває у відпусті за свій рахунок В заяві від 29.04.2022 було написано до відміни воєнного положення. Зараз він знаходиться за кордоном. В табелі ставили відпустку без ЗП В жовтні 2023 р. йому було запропоновано звільнитися. Він…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2023 | 21:58
НА
Наталія
06.10.2023 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Необхідно звільнити працівницю у зв'язку з переходом з сумісника на основне місце. Вона зараз перебуває у відпусці по пологах та вагітності. Як краще написати заяву на звільнення (причину) так як написано, що необхідно краще вказувати 38 ст.КзПП. Чи у Вас інша думка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.10.2023 | 19:03
ЛЛ
Лега Людмила
05.10.2023 | 20:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка допоможіть. Раніше було можна звільняти працівника з роботи за сумісництвом у зв'язку з тим, що на цю посаду приймався працівник, для якого ця посада буде основною. Чи змінилася ця норма…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.10.2023 | 19:47
ТВ
Тетяна Василівна
05.10.2023 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будьласка чи немогли б ви надати взірець наказу про звільнення по новому з розбивкою по роках після 12 вересня 2023р, дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.10.2023 | 19:32
ТШ
Шундик Тетяна Петрівна
05.10.2023 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівника відсторонили від виконання обов"язків до закінчення розгляду справи судом. Потім працівник вирішив звільнитися. Чи входить даний період відсторонення до стажу нарахування щорічної основної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.10.2023 | 12:00
ОЛ
Ольга
05.10.2023 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Скажіть, будь ласка, чи можна звільнити особу з інвалідністю у зв’язку зі скороченням штату?
Якщо так, то яка має бути процедура скорочення в такому випадку?
Дякую…
Скажіть, будь ласка, чи можна звільнити особу з інвалідністю у зв’язку зі скороченням штату?
Якщо так, то яка має бути процедура скорочення в такому випадку?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.10.2023 | 19:21
ІЖ
Желіховська Ірина
05.10.2023 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця працювала у ФОП з 2013 р. З початку війни виїхала за кордон, де знаходиться до тепер. Її було звільнено в грудні 22 року. Чи можемо ми зняти з реєстрації трудовий договір без присутності працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.10.2023 | 17:53
ЭР
Эрика Анатольевна
05.10.2023 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи не буде помилкою, якщо оформляється звільнення працівника за угодою сторін, підписали з ним угоду щодо звільнення, він написав заяву на звільнення, але в наказі про звільнення вказали як підставу тільки заяву на звільнення. Чи обов'язково…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.10.2023 | 17:32
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
05.10.2023 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, якщо працівниця хоче звільнитися у період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, чи треба в наказі прописувати про припинення відпустки, чи просто звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.10.2023 | 17:23
ІП
Педченко Ірина
05.10.2023 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть як правильно обчислити дні щорічної відпустки при звільненні, згідно постанові КМУ від 08.09.2023 №957 до порядку №100. Наприклад: дата прийняття 20.05.2023, дата звільнення 18.09.2024. Брал щорічну відпустку: 20.03.2024 -1 день; 11.05.2024 - 1 день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.10.2023 | 16:13
АЛ
Альона
05.10.2023 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Керівник підприємства( він же є і одноосібним засновником) звільняється.Питання:Як документально оформити звільнення , чи пише він заяву з вказанням причини звільнення(стаття звільнення) і на чиє ім"я або інша процедура?Як документально оформити Наказ на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.10.2023 | 15:36



