🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
06.03.2025 | 17:49
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника через військову службу: рекомендації
Доброго дня ! Працівник проходив службу в ЗСУ ще з вересня 2024 року, але ніяких документів тоді не надав. Після звільнення зі служби за сімейними обставинами тільки зараз (06.03.2025) привіз довідку про проходження військової служби з 29.09.2024 року по 20.01.2025 року). Як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2025 | 18:44
ЛЛ
Ладан Любов
06.03.2025 | 17:16
Відповідь надано
Документ для підтвердження кількості працівників: необхідні рекомендації
Добрий день. підкажіть будь ласка який саме можна підготувати документ (довідку чи інший) на запит надати документ, який підтверджує кількість працівників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 23:17
ІР
Ірина
06.03.2025 | 16:39
Відповідь надано
Влаштування інваліда 2 групи на посаду тракториста: питання
Вітаю, підкажіть чи можна брати інваліда 2 гр. на посаду тракториста - машиніста с/г виробництва? В довідці МСЕК вказано, що протипоказана важка фізична праця та психо - емоційне навантаження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 22:40
ВА
Валентина
06.03.2025 | 16:37
Відповідь надано
Вибір професійної назви для штатної одиниці складу
Доброго дня! Допоможіть розібратися. На підприємстві організаційна структура передбачає склад, управління, відділ збуту та відділ постачання. Для складу необхідно ввести штатну одиницю, якій буде підпорядковуватися начальник складу. Яку назву професії за Класифікатором професій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 20:53
ІР
іРИНА
06.03.2025 | 16:36
Відповідь надано
Правомірність використання невикористаних відпусток після пологів працівниці
Доброго дня!
Працівниця після закінчення відпустки по вагітності та пологах має намір спочатку використати невикористані відпустки (основні та додаткові) за минулі робочі періоди, а після їх закінчення оформити відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3-и річного…
Працівниця після закінчення відпустки по вагітності та пологах має намір спочатку використати невикористані відпустки (основні та додаткові) за минулі робочі періоди, а після їх закінчення оформити відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3-и річного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2025 | 15:48
ОВ
Ольга Василівна
06.03.2025 | 16:30
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з графіками та наказами: необхідні нюанси
1)Чи достатньо ознайомити працівників з наказом про скасування святкових днів шляхом розміщення наказу на інформаційній дошці або через оголошення безпосередніх керівників? 2) Чи достатньо ознайомити працівників з графіком змінності шляхом розміщення таких графіків на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 11:19
ОВ
Ольга Василівна
06.03.2025 | 16:20
Відповідь надано
Термін зберігання графіків змінності в кадровому обліку підприємства
Скільки потрібно зберігати графіки змінності на підприємстві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:38
ЛІ
Лілія
06.03.2025 | 16:18
Відповідь надано
Чи можна роздрукувати особову картку працівника на звичайному аркуші
ФОП оформляє працівника.Особова картка на працівника може бути роздрукована на звичайному аркуші чи обовязково картонна мє бути бумага?дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:36
ОВ
Ольга Василівна
06.03.2025 | 16:12
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника без зв'язку та відновлення
З працівником призупинено дію трудового договору та немає зв'язку протягом 2024-2025 року, також не реагує на прохання передзвонити, які були передані через родичів. Підприємство працює. Як правильно звільнити працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.03.2025 | 21:37
МА
Марина
06.03.2025 | 16:08
Відповідь надано
Чи відповідає посада "Перший заступник директора" класифікатору
Добрий день. У нас є посада "Перший заступник директора" чи відповідає класифікатору професій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:20
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
06.03.2025 | 15:38
Відповідь надано
Порядок надання відпустки директору ТОВ: підстави та умови
Як і на якій підставі надати відпустку директору ТОВ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2025 | 18:41
ОК
Оксана
06.03.2025 | 15:32
Відповідь надано
Прописання обов'язків фахівця відділу бухгалтерії у посадовій інструкції
Добрий день. Чи можна в посадовій інструкції фахівця відділу бухгалтерського обліку прописати : " Виконує обов'язки головного бухгалтера у період його тимчасової відсутності (відпустка, хвороба, інші поважні причини)." І окремим наказом надати фахівцю право другого підпису на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2025 | 18:36
ЛЮ
Людмила
06.03.2025 | 15:28
Відповідь надано
Питання щодо нарахування ЄСВ для працівника з інвалідністю
Добрий день. У довідці МСЕК, у працівника, інвалідність встановлена до 01.03.2025 року, документи на переогляд інвалідності подав, відповіді досі не отримав. За якою ставкою нараховувати ЄСВ після 01.03.2025 року? Як відображати у додатку 1 об"єднаної звітності? Чи…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.03.2025 | 10:21
ПВ
Патра Валентина
06.03.2025 | 15:20
Відповідь надано
Розрахунок норм по інвалідності: врахування сумісників у чисельності працівників
добрий день, чи включаються сумісники в розрахунок кількості працівників для виконання нормативу по інвалідності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2025 | 09:59
НД
Домненко Наталія
06.03.2025 | 15:14
Відповідь надано
Преміювання директора: порядок складання наказу та його правомірність
Доброго дня. Підприємство отримало статус критичного у січні 2025 року, але працівники заброньовані за 45 постановою. Тепер для підтримання статусу критичного підприємства необхідно дотримуватись середньої заробітної плати щомісяця по підприємству 20000 гривень. Керівництво…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.03.2025 | 14:44
СО
Софія
06.03.2025 | 15:12
Відповідь надано
Дії кадровика при зміні паспортних даних працівника: рекомендації
Доброго дня. Працівниця поміняла паспорт на пластикову картку ще минулого року, але мені нічого не сказала. Я зняла копію. Які мої подальші дії як кадровика? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2025 | 10:50
НА
Надія
06.03.2025 | 14:56
Відповідь надано
Сумісники у штатному розкладі: чи потрібно їх враховувати
Добрий день! Чи включаються сумісники у штатний розклад…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2025 | 16:33
ГА
Глушкова Анна
06.03.2025 | 14:30
Відповідь надано
Виправлення помилок у кадровому обліку працівника в ПФУ
Доброго дня! Підкажіть, як виправити ситуацію: працівника прийнято 03.03 наказ від 28.02, повідомлення до ПФУ направлено 28.02, але станом на сьогодні в дії та ПФУ працівник відсутній, що робити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 18:44
АН
Анастасія
06.03.2025 | 14:23
Відповідь надано
Включення мобілізованих працівників до середньооблікової чисельності квоти інвалідів
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи включаються до середньооблікової чисельності (при розрахунків квоти по інвалідам) працівники які мобілізовані та які знаходяться в прогулах та працівники по яким призупинені трудові відносини. Та чи є нормативний документи, який регламентує…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 18:40
АН
Анастасія
06.03.2025 | 14:23
Відповідь надано
Включення мобілізованих працівників до середньооблікової чисельності для квоти
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи включаються до середньооблікової чисельності (при розрахунків квоти по інвалідам) працівники які мобілізовані та які знаходяться в прогулах. Та чи є нормативний документи, який регламентує Вашу відповідь. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 18:36
