Порядок надання відпустки директору ТОВ: підстави та умови
Директор є працівником підприємства. Тож він також має право на відпустки відповідно до ЗУ «Про відпустки».
Оформлення відпустки директору залежить від його повноважень, визначених в статуті.
Керівник підприємства без доручення діє від імені підприємства, представляє його інтереси в органах державної влади і органах місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та громадянами, формує адміністрацію підприємства і вирішує питання діяльності підприємства в межах та порядку, визначених установчими документами (ч. 5 ст. 65 ГК https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n492 ).
Якщо статут передбачає, що директор погоджує свою відпустку з власниками, то спочатку він звертається з заявою до власників, які погоджують відпустку. А потім видає наказ про свою відпустку, підставою для якого є погодження власників.
Якщо ж директору не потрібно погоджувати свою відпустку з власниками, достатньо видати наказ про відпустку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила поділу відпустки: вихідні дні та право роботодавця
Чи дозволено жінкам працювати сторожем у нічний час
Оформлення трудової книжки при призначенні директора ТОВ: нюанси
Ситуація з прийняттям на роботу зовнішнього сумісника: що робити
Чи потрібно завіряти документи в особовій справі працівника
Необхідність затвердження графіка звіряння з ТЦК та зміни
Скажіть будь ласка, чи потрібно наказом затверджувати графік "зовнішнього" звіряння з ТЦК? Якщо потрібно, то яким чином вносити до нього зміни у разі прийняття працівника який стоїть на обліку в ТЦК якого немає в графіку? І що робити якщо ТЦК в графіку є, а…

