Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можна прийняти на роботу особу на посаду Генерального директора, якщо ій 17 років? Чи є з приводу віка обмеження на таку посаду…

Працівник прийнятий на роботу на період відсутності основного працівника. Через 3 місяці основний працівник звільнився. Як правильно оформити тепер наказ на переведення на основне місце роботи за тією же посадою…

Доброго дня. Чи можна приймати на роботу на ФОП головну медичну сестру? ФОП займається медичної діяльністю…

Добрий день.
Підкажіть будь ласка, скільки раз одночасно особа може влаштуватися на основне місце роботи…

підкажіть якщо по графіку виходу на роботу на неповний робочий час один день на тиждень це буде 0,2 ставки?Тобто повинен бути вихід на 8 годин один раз на тиждень?Ставка обов'язково потрібна 0,2 бути…

Доброго дня! приймаємо лікаря-рентгенолога чи встановлюється йому доплата за шкідливі умови праці при прийому на роботу, якщо робоче місце ще не атестоване…

Доброго дня, може працівник, який працює за основним місцем роботи на посаді директора, влаштуватися на державне підприємство за сумісництвом…

чи можно взяти на роботу працівника на час відпустки основного працівника у зв'язку з вагутністю та пологами, та як продлити трудові відносини, якщо основний працівник пішов у відпустку до 3-х років по догляду за дитиною…

У зв’язку із закінченням відпуски для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку ,який наказ набирати, щоб приступити до роботи…

Чи потрібно подавати інформацію до ТЦК про працівника якого прийнято по ЦПД…

Приймаємо на роботу військовозобовязаного, він поки не оновив дані, яка відповідальність для роботодавця за прийом на роботу такого працівника…

Доброго дня! Що можна зробити в даній ситуації: в листопада 2022 року працівника звільнили з основного місця роботи але не відзвітувалися в пенсійний фонд, а на наступний день дану людину прийняли на роботу як зовнішнього сумісника, але повідомлення про прийняття не подали в…

Працівник за основним місцем роботи склав контракт ТРО з 05.05.23 - 01.04.25. Чи можемо прийняти його на своє підприємство сумісником…

Добрий день! Роз'ясніть, будь ласка, за яких умов приймаються на роботу неповнолітні особи (14-15 років та 16-17 років)…

Добрий день! Працівниця йде на лікарняний по вагітності та пологам а потім у відпустку по догляду за дитиною до 3 років, на її місце приймаємо тимчасового працівника, підкажіть, нам треба прийняти спочатку на період лікарняного по вагітності та пологам, потім звільнити та…

"Згідно з оригіналом"документи особової справи завіряє інспектор з кадрів…

Добрий день. Чи можна подати до податкової повідомлення про скасування прийняття на роботу через три дні від дати прийняття (першого робочого дня)…

Добрий день. В ТОВ працівник працює неповний тиждень (саме 1 день в четвер з 9-18). працівник 31.05.24 звільняється з основного місця ТОВ і йде працювати по основному місцю в іншу організацію. Але хоче оформитись за сумісництвом, як правильно треба оформити такого працівника? Ми…

Доброго дня! Підкажіть, чи може керівник КНП працювати в своєму закладі за сумісництвом на посаді лікаря. Якщо так, то можете написати нормативну базу…

Доброго дня. Чи може у нас працювати працівник за основним місцем роботи з неповним робочим днем 4 години, якщо він зарахований до аспірантури денної форми навчання (в довідці вказано з відривом від виробництва)…