Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
КИ
Кириченко Віталія
08.08.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що писати в полі «Порядковий номер місця трудових відносин» на вебпорталі ПФУ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2024 | 20:05
ІР
Ірина
08.08.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка з в.о. директора було укладено контракт до моменту обранння директора за конкурсом. Коли його оберуть за конкурсом директором, мені його потрібно звільнити і по новому укласти контракт…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2024 | 20:24
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
08.08.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка уточніть чи можна прийняти на роботу за сумісництвом тривалістю 4 год, якщо за основним місцем роботи працює 8 год (кримінально-виконавча служба)…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2024 | 02:51
АБ
Алла Богдановська
08.08.2024 | 00:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Працівник працює у нас за зовнішнім сумісництвом. Наразі мобілізований до лав ЗСУ. Зараз його звільнили з основного місця роботи в зв'язку з закриттям підприємства. Чи можемо ми зберігати його робоче місце, як сумісника чи краще звільнити та прийняти на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:43
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
07.08.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка уточніть чи можна прийняти за сумісництво(бухгалтером), якщо за основним місцем роботи на атестованій посаді( головний бухгалтер) (кримінально-виконавча служба)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 01:03
НА
Наталія
07.08.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, інститут хоче прийняти на роботу викладача-іноземця на умовах дистанційного режиму. Щоб не оформлювати дозвіл через центр зайнятості та не сплачувати його, чи можна зробити запрошення цьому працівникові? Достатньо буде такого документа? Чи потрібно його…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:57
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
07.08.2024 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чи обов'язково заводити нову справу для практикантів якшо вони були на практиці місяці назад. Чи достатньо до тих копій документів що є (включаючи медогляд) додати нову заяву згоду батьків і новий договір…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 22:20
ТГ
Гарасюта Тетяна Валентинівна
07.08.2024 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи є порушення з нашого боку така ситуація. Ми прийняли людину за основним місцем роботи, а коли він приніс ТК, то побачили, що дата звільнення з минулої роботи співпадає з нашою датою прийому. Хоча коли приймали на роботу, то співробітник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 22:18
НА
Наталія
07.08.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
1.Чи можна прийняти на роботу без ВІН-кода? 2. Чи рахується актуальними військові документи якщо вони встановленного зразка, але не було оновлення даних після 18.05.2024р.? Чи можливо прийняти на роботу не порушуючи законодовство…
1.Чи можна прийняти на роботу без ВІН-кода? 2. Чи рахується актуальними військові документи якщо вони встановленного зразка, але не було оновлення даних після 18.05.2024р.? Чи можливо прийняти на роботу не порушуючи законодовство…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2024 | 01:22
ТЕ
Тетяна
07.08.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві працює 5 кухарів на безстроковому трудовому договорі, виникла потреба прийняти одного на строковий трудовий договір. Які ризики для підприємства можуть виникнути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 22:15
АЛ
Алла
07.08.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка в наказі про прийняття на роботу обов'язково робити відмітку про проходження вступного інструктажу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:37
АР
Радчук Анастасія
07.08.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна прийняти двох працівників на одне місце роботи на одну посаду адміністратора по 0,5 окладу - основне місце роботи в обох і ще по 0,5 окладу їх двох за внутрішнім сумісництвом на одну посаду вокаліста? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2024 | 12:56
МЧ
Чистова Марина Юріївна
07.08.2024 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Чи можемо прийняти без спец.освіти на посаду електрогазозварника. Є досвід але немає документів. Як правильно оформити, можливо учнем? пройти атестацію через місяць . Які умови…
Чи можемо прийняти без спец.освіти на посаду електрогазозварника. Є досвід але немає документів. Як правильно оформити, можливо учнем? пройти атестацію через місяць . Які умови…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 22:09
БЮ
Борисенко Юлія
07.08.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В нас працює рентгенлаборант на 0.5 ставки з вищою категорією. Чи можемо ми її взяти за сумісництвом на 0,5 на сестру медичну з тією ж категорією…
1Н
1-Вдовиченко Наталія (БВП) Модерація-20
експерт
08.08.2024 | 03:22
ОК
Оксана
07.08.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ми фоп на 2 групі при прийомі на роботу чи потрібно повідомляти ПФ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 03:52
НД
Дадівєріна-Перехрестюк Наталія Миколаївна
07.08.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи потрібно ще й в наказі про прийняття на роботу зазначати, що з працівником провели вступний інструктаж з охорни праці. Ми ж це робитмо в інформаційному листі для працівника при прийнятті на роботу, та в журналах. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2024 | 03:32
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
07.08.2024 | 00:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня компані резидент дія сіті, хоче заключити гіг-контракт із іноземцем, які реквізити потрібно вказати у гіг-контракі працівника - іноземця, так як він не має ні ІПН укр., ні посвідки на проживання, лише британський паспорт. Чи достатнь його пізвища та імені…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 13:38
ВМ
Валентина Миколаївна
06.08.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо працівника по переводу. Звільнення з того місця роботи буде 30.08.24. Прийняття у нас по переводу буде 02.09.2024? Вірно? Бо 31.08. та 01.09. - це субота та неділя…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.08.2024 | 03:26
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
06.08.2024 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня редакція! Підкажіть будь ласка різновидом трудового договору є трудовий контракт, для резидентів дія сіт, це один із обовязкових документів, питання наступне чи на трудовий контак також розповсюджується п2 ст 39(1) таття 39-1. Продовження дії строкового трудового…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 13:14
ОЛ
Ольга
06.08.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працює на 0,5 ставки за основним місцем роботи лаборантом. На його прохання директор дозволив надати йому ще 0,5 ставки лаборанта за осн місцем роботи. Як правильно оформити наказ: перевести його на повний робочий день, надавши ще 0,5 ставки лаборанта за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2024 | 13:48



