Добрий день. Підкажіть, працівник служить в теробороні та хоче звільнитися. Чи можна його звільнити за угодою сторін чи краще за власним бажанням? (він знайшов іншу роботу, це не ми його звільняємо). Звільнення як звичайного працівника…

Вітаю)Який строк зберігання особових листів…

Доброго ранку!
Працівника звільняємо 03.10.2023 за власним бажанням через 2 тижні від дати написання заяви про звільнення 20.09.2023, хоча в заяві були зазначено звільнити 20.09, але документи , які б давали право на звільнення день в день надано не було. Працівник…

Доброго дня, якщо працівниця не надає документів, що в неї дитина знаходиться під піклуванням, чи має право її звільнити роботодавеуь у звьязку із закінченням строкового трудового договору. Працівниця знаходиться у простої підприємство не працює, їй надіслано повідомлення, щодо…

Добрий день. Якщо працівник помер під час лікарняного у лікарні. По якій статті з працівником припинити трудовий договір…

Добрий день! На підприємстві встановлюється не повний робочий час на 2024 рік, з деякими працівниками призупинена дія ТД, якщо працівник не надасть письмової згоди або письмової відмови від продовження роботи у зв"язку зі зміною істотних умов праці, чи можна звільнити такого…

Було ухвалено рішення про скорочення штатів в окремому підрозділі підприємства. Вихначилися з працівником, якого скорочують. Була проведена процедура повідомлення його про можливе скорочення. А чи потрібна згода профспілкової організації на звільнення саме цього працівника( в…

Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу з випробувальним терміном 3 місяці. За 2 дні до закінчення випробувального терміну працівників пішов на лікарняний.
1. Чи потрібен наказ про продовження випробувального терміну?
2. У разі непроходження випробувального…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівник знаходиться на призупиненні трудового договору з початку повномасштабного вторгнення, зараз хоче звільнятись, є невикористана відпустка як одинокій матері за попередні роки, відповідно, за ті роки що вона працювала + 2022 рік ми…

Як звільнити працівника, який не виходить на роботу понад 4 місяці і відмовляється приїжджати на роботу звільнятися або не виходить на зв'язок.Дякую…

Добрий день. Державний службовець звільняється у зв'язку з виходом на пенсію у листопаді 2023 року. 60 років йому виповнилось у квітні 2022 року. Чи має він право на отримання вихідної допомоги, якщо з 2022 року отримує пенсію за віком…

добрий день
як можна звільнити працівника за порушення трудової дисципліни? прохання надати процедуру звільнення. дякую…

Доброго дня! З молодим спеціалістом, який проходив в нас інтернатуру, укладений договір про відпрацювання ним в нашому закладі 3 роки. В зв"язку з воєним станом , з 02.08.2022 року він брав відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на час дії воєнного стану…

Добрий день, працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін останній робочий день 08.11. з 30.10 на роботу не вийшла, на телефон, месенджери не відповідає, тел. відключає, чи правильно буде табелювати її відсутність як нз або пр, а 08.11 видати наказ про звільнення на…

Доброго дня. Співробітник під час відпустки отримав травму. 4 місяці лікарняного. далі надали відпустку. Зараз лікарняного немає, відпустка закінчується, документи на МСЕК не надані, інвалідність не оформлена і не ясно коли буде оформлена. Людина не ходить. Рукою користується за…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, у працівника призупинений трудовий договір, як можна звільнити працівника, щоб не порушувати законодавство…

Добрий день! Як правильно звільнити власнтка Товариства (одноосібного учасника) з посади генерального директора? Які потрібно оформити документи? Дякую…

Працівник пенсійного віку (67років) звільняється у зв'язку з виходом на пенсію. Яку статтю ми маємо вказати при звільненні? Які виплати має зробити підприємство окрім компенсації за дні невикористаної відпустки…

Якщо заява за власним бажанням написана на звільнення за 14 днів.
Чи можливо пропонувати вакансію працівнику який буде скорочуватися до того як звільниться працівник( до закінчення 14 к.д.)
і чи може відкликати заяву на звільнення працівник який написав за власним…

Доброго дня. Працівник не вийшов на роботу протягом неділі без поважних причин, на звязок не виходить (пішов у запій). Чи можна його звільнити відповідно до ст.40 ч.1. п.4. ? Чи можна звільнити у звязку з воєнним станом, вказавши іншу причину…