👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОК
Оксана
26.03.2024 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти в Державну установу (медичний заклад) на посаду юрисконсульта на повну тарифну ставку, якщо кандидат на посаду навчається в аспірантурі на денній формі навчання…
АК
Альона, консультант
експерт
26.03.2024 | 21:14
АН
Анастасія
26.03.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть який код КП використовувати для посади Керуючого адвокатським бюро (посада прийнята на підставі рішення)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.03.2024 | 00:24
АН
Андріана
26.03.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як прийняти працівника, який з релігійних поглядів відмовився від ідентифікаційного коду…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2024 | 23:34
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
26.03.2024 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як діяти інспектору з праці якщо при прийомі на роботу працівник не хоче приносити Автобіографію…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.03.2024 | 01:02
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
26.03.2024 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть чи повинні бути певні умови для працевлаштування зварювальників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2024 | 00:05
ІР
Ірина
26.03.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Підкажіть будь ласка! до нас звернулася людина, яка хоче працювати за професією слюсар механоскладальних робіт. Має диплом бакалавра, професія "психолог". Чи можемо ми прийняти його як учня слюсаря механоскладальних робот? Що написати у наказі на прийом та трудовій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2024 | 12:19
ІР
Ірина
26.03.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите можно ли принимать на работу сотрудника в случае, если он просто предъявляет е-паспорт и код в мобильном приложении Дія. Ведь мне нужно сформировать личное дело согласно законодательства. Спасибо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2024 | 20:48
НР
Рижова Наталія Володимирівна
26.03.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для виконання ст.29 КЗпП всіх працівників під підпис збираюсь проінформувати про місце роботи, умови і т.д. Не буде виглядати недоречно, якщо я зберу підписи однією датою (наприклад, сьогодні), хоча прийняті працівники в різні роки. Змінився директор, змінився інженер з ОП і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2024 | 11:22
ОЛ
Ольга
26.03.2024 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, які медичні довідки потрібні для оформлення прийняття на роботу водія автотранспортних засобів? Чи обов'язкові такі довідки: Форма первинної облікової документації №100-2/о, Медична довідка щодо придатності до керування транспортним засобом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2024 | 20:19
ТЕ
ТЕТЯНА
25.03.2024 | 23:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю . На період з травня по листопад підприємство має намір прийняти на роботу двох працівників для покосу трави(мотокосами) на кладовищі.Попередньо треба ввести посади з обов'язками "косарів"...Яка назва має бути посади? Чи можна укласти з працівниками строковий трудовий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2024 | 18:40
НІ
Ніна Іванівна
25.03.2024 | 21:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник буде прийнятий на роботу 01.04.24 року,За його словами його трудова вже отсканована та передана в ПФУ на його попередній роботі.Які повинні бути дії нашого кадровика при прийомі такого працівника?Чи потрібно заносити якісь записи в його електронну трудову в день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2024 | 20:00
ВА
Валентина
25.03.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
1. В ДКХП немає перукарів. Які класи попорядку ідуть у них:
- перукар
- перукар 2 класу
- перукар 1 класу. Чи якось по іншому?
2. Працівниця має свідоцтво про присвоєння робітничої кваліфікації за професією перукар. Який клас їй…
1. В ДКХП немає перукарів. Які класи попорядку ідуть у них:
- перукар
- перукар 2 класу
- перукар 1 класу. Чи якось по іншому?
2. Працівниця має свідоцтво про присвоєння робітничої кваліфікації за професією перукар. Який клас їй…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2024 | 21:42
ТЕ
Тетяна
25.03.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При затвердженні структури К У було затверджено посаду «бухгалтер» з окладом відповідно до 11 тарифного розряду, при подальшій роботі було виявлено, що відповідно до наказу МінЮсту України «Про умови оплати праці працівників архівних установ на основі Єдиної тарифної сітки» від…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2024 | 23:17
МЮ
Марина Юріївна
25.03.2024 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника відсутній військово-облікеовий документ. Не маємо пррава прийняти на роботу, але є об'єм роботи, яку необхідно виконати (навантажувально-розвантажувальні роботи) Як правильно оформити договір ЦПХ для такої фіз. особи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.03.2024 | 15:04
ОЛ
Ольга Лисенко
25.03.2024 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можно приймати особу з інвалідністю, на повний робочий день, не за спеціальністю, якщо в довідці МСЕК написано: "по спец. с непол.рабочим днем"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2024 | 16:46
ІР
Ірина Рогульська
25.03.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Комунальному госпрозрахункованому підприємству потрібен двірник та прибиральник службових приміщень. Згідно штатного розпису посадові оклади обох посад однакові (8 000 грн.). Площа дільниці, яку повинен прибрати двірник до 2000 кв.м.Прибиральник службових приміщень…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2024 | 13:52
ІР
Ірина Рогульська
25.03.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Комунальному госпрозрахункованому підприємству потрібен двірник та прибиральник службових приміщень. Згідно штатного розпису посадові оклади обох посад однакові (8 000 грн.). Площа дільниці, яку повинен прибрати двірник до 2000 кв.м.
Прибиральник службових приміщень…
Прибиральник службових приміщень…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2024 | 22:23
СТ
Сівак Тетяна Вікторівна
25.03.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми приймаємо на роботу працівника за зовнішнім сумісництвом. По основному місту роботу він працює 8 годин на тиждень. Як нам правильно оформити наказ про прийняття? Ми можемо написати на 0,35 ставки, тобто 4 години 5 днів на тиждень. І чи потрібно писати графік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:27
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
25.03.2024 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Ми прийняли працівника Юлію на період відсутності основного працівника. Зараз основний працівник вийшов на роботу, але ми хочемо залишити тимчасового працівника на періоди відпусток інших працівників. Повинна працівниця Юлія писати нову заяву, що вона просить…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2024 | 21:01
ИР
Ирина
22.03.2024 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо оформлюємо письмові трудові договори та в них деяка інформація прописана "від руки" (наприклад: адреса фактичного проживання, дата народження і тд), а не печатним шрифтом, наскільки це критично? Так склалося, тому що одразу не маємо можливості внести всю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2024 | 13:18
