Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
15.12.2025 | 13:22
Відповідь надано
Чи включаються дні мобілізації до компенсації за невикористану відпустку
Працівник комунального підприємства , який мобілізований, хоче звільнитися 31 грудня. Він був прийнятий 16.03.2021року, з 24.02.2022року був увільнений, до 19.07. 2022 року йому виплачували середньомісячна з/п. Відпусток не брав.
Чи ввійдуть дні з 19.07.2022 по 31.12.2025…
Чи ввійдуть дні з 19.07.2022 по 31.12.2025…
ОЛ
Олена
15.12.2025 | 12:58
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: можливості без звільнення
Вітаю! У нас працює доцент, мати одиначка. Вона брала щороку основну щорічну відпустку 56к.д. Додаткову відпустку на дитину залишала. У неї накопичилися 100 днів додаткової відпустки. Чи можемо ми виплатити компенсацію за ці дні додаткової відпустки без звільнення за її заявою…
АН
Анастасія
15.12.2025 | 10:19
Відповідь надано
Звільнення співробітника під час лікарняного: можливі варіанти дій
Вітаю, співробітник написав заяву на звільнення від 11.12.2025 за угодою сторін, звільнення буде 19.12.2025, сьогодні відкриває електронний лікарняний з 15.12.2025 по 19.12.2025, підкажіть чи можемо його звільнити 19.12.2025…
ВІ
Вікторія
14.12.2025 | 08:04
Відповідь надано
Правила звільнення під час лікарняного: права та обов'язки роботодавця
Працівник надіслав Укрпоштою заяву про звільнення за власним бажанням, отриману 12.12.2025, із зазначенням дати звільнення 22.12.2025. Працівник перебуває на лікарняному (до 15.12.2025). Чи має право роботодавець відмовити у звільненні цією датою та вимагати дотримання…
МВ
Мануілова Вікторія Олегівна
12.12.2025 | 17:34
Відповідь надано
Звільнення працівників: масове вивільнення та інформування служби зайнятості
Власник прийняв рішення про ліквідацію підприємства. Загальна кількість працівників на підприємстві 12 осіб. Всі 12 працівників самостійно вирішили звільнитись в розрізі місяця не очікуючи, коли підприємство ліквідують.
1. Чи це буде вважатись масовим вивільненням? Згідно…
1. Чи це буде вважатись масовим вивільненням? Згідно…

Анастасія, консультант
12.12.2025 | 16:49
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки при звільненні працівника
Працівник звільняється 05.12.2025р. Був прийнятий на роботу 07.07.2025 року. Як прописати в наказі за який період компенсація невикористаної відпустки…
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
12.12.2025 | 15:11
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні працівника на лікарняному лікарняному
Працівник працює за строковим трудовим договором. Останній робочий день 31.12.2025р., але в цей час працівник перебуватиме на лікарняному. Які дії роботодавця…
СЗ
Зельцер Світлана Володимирівна
12.12.2025 | 15:05
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки під час звільнення
Вітаю, по якому розміру посадового окладу роботи розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки працінику, який звільняється під час перебування у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом з 31.03.2022 року…
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
12.12.2025 | 14:40
Відповідь надано
Звільнення одинокої матері: правові аспекти та можливі наслідки
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна звільнити працівницю, яка є одинокою матір'ю, дитині 15 років. Дякую…
ОЛ
Ольга
12.12.2025 | 10:24
Відповідь надано
Чи потрібно переносити дату звільнення при лікарняному працівника
Доброго дня! Працівник написав заяву на звільнення (за угодою сторін) 14.11.25, просить звільнити 15.12.2025, з 01.12.2025 на лікарняному, 02.12.2025 видали наказ на звільнення. Питання: якщо працівник 15.12.2025 буде ще перебувати на лікарняному дату звільнення потрібно буде…
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
11.12.2025 | 17:07
Відповідь надано
Чи потрібна заява за два тижні при звільненні
доброго дня. Працівниця звільняється одразу після відпустки по догляду за дитиною до 3р за власним бажанням, чи в такому випадку також має буди заява за 2 тижні написана до дати звільнення? Дякую…
ТМ
Тамара Михайлівна
11.12.2025 | 15:47
Відповідь надано
Процедура звільнення працівниці, що не повернулася на роботу
добрий день.
на початку 2022 року, після початку вторгнення, працівниця (інвалід) виїхала за кордон. оформили все призупиненням трудового договору. з часом виробництво відновило свою роботу. але працівниця не повернулась і її телефон "по за зоною". в заяві на прийом є її…
на початку 2022 року, після початку вторгнення, працівниця (інвалід) виїхала за кордон. оформили все призупиненням трудового договору. з часом виробництво відновило свою роботу. але працівниця не повернулась і її телефон "по за зоною". в заяві на прийом є її…
АФ
Форостяна Антоніна Григорівна
11.12.2025 | 11:19
Відповідь надано
Табелювання працівника: неявка та відкликання заяви на роботу
Доброго дня! Як табелювати працівника у наступній ситуації: 03.12 - працівник написав заяву про прийом на роботу та відповідно у цей день було подано повідомлення до ДПС. 04.12 - перший робочий день, працівник повідомив що погано себе почуває і не може стати до роботи. У…
КЮ
Катерина Юріївна
11.12.2025 | 08:30
Відповідь надано
Коли потрібно звільнити працівника за строковим договором
Добрий день! Чоловіка прийняли за строковим трудовим договором на період відпустки основного працівника але він захворів і пішов на лікарняний. Основний працівник також захворів під час відпустки і відкрив лікарняний. Коли ми маємо звільнити строковика…
ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
10.12.2025 | 15:13
Відповідь надано
Скорочення працівника: обов'язок компанії чи його власне бажання
Доброго дня. Ми повідомили працівників про скорочення 30.01.2026. Працівник написав заяву щодо перенесення скорочення на 01.01.2026 у зв'язку з отриманням пропозиції працевлаштування. Чи повинні ми його скорочувати раніше з виплатою вихідної допомоги чи він повинен написати за…
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
10.12.2025 | 13:32
Відповідь надано
Обмеження на звільнення працівників-пенсіонерів: нові правила та нюанси
Добрий день. Експерт Олена консультувала мене 02.12.2025 додатково і там я наголошувала скільки раз можна звільнити працівника за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію. Вибачте ще хочу наголосити скільки раз можна звільнити працівника за цією підставою? То було наче…
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
10.12.2025 | 13:28
Відповідь надано
Звільнення працівниці: підстава для звільнення за контрактом чи згодою
Добрий день. Працівниця по контракту подовжувала контракт додатково на 2 терміни, взяла відпустку без збереження з 24.11 по 09.12. І тепер пише заяву звільнити 09.12.2025 - яка підстава: закінчення дії контракту? чи за згодою сторін? Дякую…


