Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
МА
Марина
10.03.2026 | 14:26
Відповідь надано
Як правильно написати заяви на відпустку та звільнення
Доброго дня, як працівнику написати заяву про продовження відпустки після лікарняного з подальшим звільненням останнім днем відпустки ? Це повинно бути 2 заяви та 2 накази? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
10.03.2026 | 16:13
ЖА
Жанетта
10.03.2026 | 12:19
Відповідь надано
Звільнення працівника: необхідність другої догани та правові нюанси
Добрый день! Питання: якщо догану зроблено зараз порушення ПВТР за самовільне залишення робочого місця на 3 години поспіль , за неналежне виконання посадових обов'язків. Для звільнення потрібна друга догана? Якщо друга догана на другий день, то коли можна звільнити? За якою…
НК
Надія, консультант
експерт
11.03.2026 | 12:54
IN
incognito
10.03.2026 | 11:52
Відповідь надано
Виправлення помилки у виплатах компенсації соціальної відпустки мамі
Добрий день, відповідь потрібна терміново, будь ласка. 27.02.26 було звільнено державного службовця за угодою сторін, в цей день йому була виплачена компенсація за невикористану щорічну основну відпустку та щорічну відпустку за стад ДС. Вчора було знайдено мною мою помилку, що я…
НК
Надія, консультант
експерт
11.03.2026 | 16:46
КМ
Мітасова Катерина Олександрівна
10.03.2026 | 11:01
Відповідь надано
Правила заповнення вакансій під час скорочення працівників: законодавчі нюанси
Чи має право работодавець заповнювати вакансії іншими кандидатами, якщо працівники, що підлягають скороченню, не висловили своєї згоди або відмови до закінчення двомісячного терміну, як це обгрунтувати законодавчо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2026 | 16:59
ЖА
Жанетта
10.03.2026 | 09:47
Відповідь надано
Звільнення матері-одиначки: права, обов'язки та законодавчі нюанси
Прошу уточнити, чи заборонено звільнення матері одинаки за ініціативою роботодавця, якщо до 3 років дитині чи до 14? якщо ця матуся не виконує своїх посадових обов'язків теж не можна звільняти за якою статтею…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.03.2026 | 18:37
ОП
Прийменко Олена Володимирівна
09.03.2026 | 17:09
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: юридичні нюанси та терміни
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка.
До кадрової служби звернувся мобілізований працівник з проханням звільнити його найскоріше за угодою сторін, оскільки він не збирається виходити на роботу.
Якою датою можна це зробити, якщо 16.02.2026 він звільнений в запас…
До кадрової служби звернувся мобілізований працівник з проханням звільнити його найскоріше за угодою сторін, оскільки він не збирається виходити на роботу.
Якою датою можна це зробити, якщо 16.02.2026 він звільнений в запас…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.03.2026 | 10:59
ВО
Вікторія Олександрівна
09.03.2026 | 16:46
Відповідь надано
Вимоги бухгалтерії щодо табелювання НЗ при звільненні працівника
Вітаю, при звільненні працівника за угодою сторін, який табелювався НЗ, я пояснення причин відсутності не вимагала, бо за прогули звільняти я його не збиралась, і його пояснення мені не потрібні, а от бухгалтерія вимагає від мене пояснення і зміну в табелі позначки НЗ на щось…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.03.2026 | 22:23
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
09.03.2026 | 15:25
Відповідь надано
Компенсація за відпустку: чи можлива виплата без довідки
Добрий день, працівниця яка з 2022 року перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3 а потім 6 років, хоче звільнятись, за 2022 довідку що не скористався колишній чоловік відпускою на 2 дітей до 15 років, надати не може, бо з чоловіком розлучена і не спілкується, чи можемо…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.03.2026 | 11:10
ОЛ
Ольга
09.03.2026 | 13:40
Відповідь надано
Звільнення працівників через призупинення діяльності на окупованій території
Тов-во призупинило ТД з прац-ми з 08.12.2022 Об’єкти Тов-ва знаходяться на окупованій тер-її, майно знищено, відновити діяльність неможливо. Телефонували та писали в месенджерах для переведення прац. на інші об’єкти на підконтрольній тер-ії, але вони не відповідають, актуальну…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
09.03.2026 | 20:23
СМ
Матющенко Світлана Василівна
09.03.2026 | 12:40
Відповідь надано
Звільнення працівника у вихідний день: законність та можливості
Працівник працює відповідно графіка та написав заяву на звільнення, яка припадає на його вихідний день згідно графіка. Чи можно звільнити працівника у цей день…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.03.2026 | 22:26
НВ
Наталія Володимирівна
09.03.2026 | 12:33
Відповідь надано
Остання дата звільнення працівника на лікарняному: важливі нюанси
Доброго дня. Працівник попереджен за два місяца про звільнення за скороченням штатів 05.03.2026р. З 27.02.2026р. знаходиться на лікарняному по 09.03.26р. Якого числа ми можемо його звільнити? 09.03.2026 чи 10.03.2026? Який день вважається останнім днем роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.03.2026 | 17:55
СГ
Гарібова Світлана Петрівна
09.03.2026 | 11:48
Відповідь надано
Звільнення працівника з окупованих територій без зв'язку: можливості
Доброго дня.
Як можливо звільнити людину яка знаходиться на окупованих територіях та з нею відстуній зв'язок…
Як можливо звільнити людину яка знаходиться на окупованих територіях та з нею відстуній зв'язок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.03.2026 | 17:49
ВІ
Вікторія
09.03.2026 | 10:23
Відповідь надано
Компенсація відпустки мобілізованому працівнику: нюанси та порядок розрахунку
Вітаю!Підкажіть будь ласка,звільняється мобілізований у 2022 році працівник,як правильно йому компенсувати відпустку в нашому випадку: з початком війни,з цим працівником було призупинено трудовий договір,і тільки у вересні 2022 року він вийшов на зв'язок та надав документи про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2026 | 09:20
ГА
Галина
07.03.2026 | 10:49
Відповідь надано
Як правильно написати заяву на звільнення для догляду
Доброго дня. Як правильно написати текст заяви на звільнення у зв'язку з необхідністю догляду за хворим членом сім'ї?
Чи мають відносні переваги в подальшому записи по звільненню в трудовій книжці - за угодою сторін чи по догляду за хворим членом сім'ї…
Чи мають відносні переваги в подальшому записи по звільненню в трудовій книжці - за угодою сторін чи по догляду за хворим членом сім'ї…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.03.2026 | 00:38
АН
Анна
06.03.2026 | 15:11
Відповідь надано
Звільнення працівника з окупованої території: питання виплати компенсацій
ВІтаю. В бюдженій установі з працівником призупинено трудові відносини. Тепер працівниця буде звільнятися, вона перебуває на окупованій території. Чи може роботодавець не виплачувати компенсацію за основну та соціальну відпустки…
НК
Надія, консультант
експерт
09.03.2026 | 19:49
ТЕ
Тетяна
06.03.2026 | 10:42
Відповідь надано
Звільнення працівника, який не може фізично написати заяву
Добрий день.
Як на законодавчому рівні звільнити працівника з роботи який фізично не може написати заяву на звільнення (у працівника ампутували кінцівки на обох руках). Працівник виявив бажання звільнитись…
Як на законодавчому рівні звільнити працівника з роботи який фізично не може написати заяву на звільнення (у працівника ампутували кінцівки на обох руках). Працівник виявив бажання звільнитись…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:46
АШ
Шав´є Анжела
06.03.2026 | 10:05
Відповідь надано
Чи може директор підписати наказ про звільнення в відпустці
вітаю. Чи може директор підписати наказ про звільнення працівника, якщо він (директор ) знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати? Як правильно поступити в цьому випадку…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.03.2026 | 22:47
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
06.03.2026 | 09:49
Відповідь надано
Чи потрібно компенсувати соціальну відпустку при звільненні працівника
Доброго дня,якщо працівник звільняється,а до того перебував у відпустці по догляду за дитиною до шестирічного віку,чи потрібно компенсувати відпустку соціальну відпустку на дітей…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:47
ТА
Татьяна Свирина
06.03.2026 | 09:35
Відповідь надано
Вирішення питання медогляду для працівника з інвалідністю на лікарняному
Доброго дня. Є така проблема. Наш працівник слюсар-сантехнік 5 розряду (івалід 3 групи - опорно-рухова система) на зараз онкохворий. Він був на лікарняном 120 днів (щодо посилення групи інвалідності інфрмація відсутня), потім використав щорічну відпустку, зараз знаходиться у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2026 | 16:44
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
06.03.2026 | 09:10
Відповідь надано
Звільнення працівника з окупованої території: особливості оформлення наказу
Доброго дня, працівник захрдится на окупованій теріторії, прислав заяву про звільнення на айбер. Інформація про працівника окрім ПІБ та посади не зберіглось, як вірно його звільнити, та яку фразу треба написати в наказі про звільннея, що не можливо розрахувати дні не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2026 | 15:42



