🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
КА
Катерина
13.02.2025 | 09:58
Відповідь надано
Правила заповнення трудової книжки для співробітників ТОВ українською мовою
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, при внесеннні запису в трудову книжку про прийом співробітника,якщо це ТОВ, то потрібно писати повністю чи можна ТОВ "Ромашка"?Які наслідки,якщо написано скорочено ТОВ?
У графі 3 розділу "Відомості про роботу" як заголовок пишеться…
У графі 3 розділу "Відомості про роботу" як заголовок пишеться…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.02.2025 | 23:39
ІН
Інна
13.02.2025 | 09:56
Відповідь надано
Переведення тимчасового працівника: чи потрібне звільнення перед прийняттям
Добрий день. На підприємстві інспектор з кадрів знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, на цій посаді тимчасово працює інша працівниця по дату виходу основного працівника, основний працівник повідомила що вийде з відпустки раніше з 01.03., чи можна…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.02.2025 | 17:26
OK
Oksana
13.02.2025 | 09:51
Відповідь надано
Зміни в підтвердженні інвалідності: нові правила з 2025 року
Добрий день! З 1 січня 2025 року замість довідок МСЕК для підтвердження інвалідності використовуються витяги з рішень експертних команд з оцінювання повсякденного функціонування особи. Як діяти, коли працівникам надано інвалідність до 01.01.2025 і мають на руках тільки довідки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.02.2025 | 15:51
ОВ
Ольга Василівна
13.02.2025 | 09:36
Відповідь надано
Врахування мобілізованих працівників у кадровому обліку підприємства
Добрий день. Чи враховуються мобілізовані працівники до облікової кількості на певну дату та середньооблікової кількості штатних працівників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.02.2025 | 15:49
ЮЛ
Юлія
13.02.2025 | 09:32
Відповідь надано
Вимоги до зберігання особових справ працівників з багаторічним стажем
Доброго дня. Є особові справи працівників, які працюють більше 20 років, чи можна прибирати з них старі заяви та старі трудові договори? І чи потрібно на копіях документів ставити печатку "згідно з оригіналом" та печатку відділу кадрів. Особливо в старих справах, які велись до…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:35
ОЛ
Олена
13.02.2025 | 09:13
Відповідь надано
Як правильно відобразити працівника на час декретної відпустки
Вітаю, штатний розпис - приймаємо на час відпустки по догляду за дитиною - як показати у штатному розпису таку одиницю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 09:40
ЛЮ
Людмила
13.02.2025 | 09:04
Відповідь надано
Облік працівників з інвалідністю: терміни зарахування та нюанси
Вітаю. Підприємство прийняло осіб з інвалідністю в другій половині року та в другій половині місяця, чи будуть такі особи зараховані до загальної кількості осіб з інвалідністю на кінець року…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.02.2025 | 08:30
МА
Марина
13.02.2025 | 08:37
Відповідь надано
Методика нарахування доплати за суміщення: що потрібно знати
Доплата за суміщення від основного окладу чи від окладу вакантної посади…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.02.2025 | 12:31
Бобровська Алла Володимирівна
13.02.2025 | 08:28
Відповідь надано
Питання щодо кодів класифікаторів професій для службовців сервісу
Доброго дня. Будь ласка допоможіть розібратись в кодах класифікаторів професій.
У мене є Начальник служби сервісу та заступник служби сервісу. З 2023 року ці посади у штатці до мене були під кодом 1229,7. Але передивляюсь по різних джерелах , на однх пише що так і є що…
У мене є Начальник служби сервісу та заступник служби сервісу. З 2023 року ці посади у штатці до мене були під кодом 1229,7. Але передивляюсь по різних джерелах , на однх пише що так і є що…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.02.2025 | 18:48
СГ
Головко Світлана Андріївна
13.02.2025 | 00:28
Відповідь надано
Правомірність звільнення директора: дати рішення і виконання обов'язків
Добрий день. 11.02 було завірено рішення власника про звільнення директора. По 12.02 цей директор продовжував виконувати обов'язки і 12.02 його звільнили: було видано кадровий наказ про звільнення, виплачено розрахункові, видано повідомлення про нарах. і виплачені суми та копію…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.02.2025 | 11:24
СГ
Головко Світлана Андріївна
13.02.2025 | 00:23
Відповідь надано
Правомірність звільнення директора при різних датах у документі
Добрий день. 11.02 було завірено рішення власника про звільнення директора. По 12.02 цей директор продовжував виконувати обов'язки і 12.02 його звільнили: було видано кадровий наказ про звільнення, виплачено розрахункові, видано повідомлення про нарах. і виплачені суми та копію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 18:16
АР
Радчук Анастасія
12.02.2025 | 16:54
Відповідь надано
Чи продовжується трудовий договір під час відрядження працівника
Добрий день! Якщо працівника відправили у відрядження, під час якого в нього закінчився трудовий договір, чи є наказ про відрядження підставою автоматичного продовження договору? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 20:36
КО
Костіна Галина Валентинівна
12.02.2025 | 16:21
Відповідь надано
Посадові інструкції для керівників відділу аудиту різних рівнів
Потрібна посадова інструкція на керівника відділу аудиту, ще і різних рівнів) можете допомогти…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.02.2025 | 10:18
МА
Мар'яна
12.02.2025 | 15:57
Відповідь надано
Пільги для працівників внутрішньо переміщених осіб на новій роботі
Доброго дня! Працевлаштовується до нас працівниця ВПО, які вона має пільги на роботі, як наш працівник…
НК
Надія, консультант
експерт
13.02.2025 | 23:23
ТЕ
Тетяна
12.02.2025 | 15:51
Відповідь надано
Включення мобілізованих працівників у середньооблікову кількість кадрів
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи включається до середньооблікової кількості працівників мобілізовані? І чи включаються до облікової кількості мобілізовані…
НК
Надія, консультант
експерт
14.02.2025 | 10:56
ТЕ
Тетяна
12.02.2025 | 15:29
Відповідь надано
Вибір коду професії для нової посади в компанії
Доброго дня.
Вводимо нову посаду « Директор департаменту розвитку бізнесу». ТОВ, виготовляємо товари для дому.
Не можу визначитись з кодом професії. 1210.1 1229.3 чи 1229.7.
Допоможіть, будь ласка, обрати вірний…
Вводимо нову посаду « Директор департаменту розвитку бізнесу». ТОВ, виготовляємо товари для дому.
Не можу визначитись з кодом професії. 1210.1 1229.3 чи 1229.7.
Допоможіть, будь ласка, обрати вірний…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.02.2025 | 16:40
ОЛ
Олена
12.02.2025 | 14:35
Відповідь надано
Переведення працівників без зміни посади: нюанси та оформлення
Доброго дня! Переведенням чи переміщенням буде вважатись робоча ситуація, коли назва посади не змінюється, але змінюється підрозділ і в деякій мірі обов'язки та матеріал з яким працюють. І ще таке питання: яким чином потрібно оформити процедуру перейменування підрозділів. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2025 | 13:00
ІР
Ірина
12.02.2025 | 14:13
Відповідь надано
Запровадження змішаної форми роботи для бухгалтерів: документи та нюанси
Вітаю! Директор з 01.03.2025 хоче запровадити для бухгалтерів частково дистанційну роботу (2 дні в офісі та 3 дні вдома) за їх згодою. Так можливо зробити? Тобто така змішана форма. Які документи потрібні у такому разі окрім заяв, Наказу, змін до ПВТР, можливо Положення про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2025 | 19:18
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
12.02.2025 | 13:56
Відповідь надано
Включення зовнішніх сумісників у середнесписочну чисельність працівників
Вітаю! Скажіть будь ласка, які працівники не включаються в середнесписочну чисельність штата…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 11:59
ОВ
Ольга Василівна
12.02.2025 | 13:23
Відповідь надано
Вимоги щодо увільнення працівника під час взаємодії з ТЦК
1. В яких випадках при взаємодії працівника з ТЦК треба надавати працівнику день увільнення та зберігати місце роботи, посаду і середній заробіток? 2) В яких випадках при взаємодії працівника з ТЦК треба надавати працівнику день увільнення , але не зберігати середній заробіток…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.02.2025 | 10:53
